SME
Štvrtok, 29. júl, 2021 | Meniny má MartaKrížovkyKrížovky

Rekreačné poukazy majú byť povinné len pre firmy s aspoň 50 zamestnancami

Zamestnanec bude môcť podľa návrhu požiadať o benefit po dvoch rokoch pomeru.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Povinnosť poskytovať zamestnancom rekreačné poukazy majú mať len firmy s viac ako 49 zamestnancami.

Nárok naň má mať pritom len človek, ktorý vo firme odpracoval najmenej 24 mesiacov.

SNS predložilo zmeny

K novele zákona o podpore cestovného ruchu predložil v pléne pozmeňujúci návrh poslanec Radovan Baláž (SNS).

Prečítajte si tiež: Firmy nemôžu byť nekonečná šporkasa na zlé nápady Čítajte 

Pre ostatných zamestnávateľov so 49 zamestnancami a menej bude možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľná.

Druhou zásadnou zmenou podľa Baláža je predĺženie doby trvania pracovného pomeru u zamestnávateľa z 12 na 24 mesiacov, kedy bude môcť požiadať svojho zamestnávateľa o benefit poskytnutia rekreačného poukazu.

Skryť Vypnúť reklamu

"Súčasne sa navrhuje spresniť krátenie príspevku na rekreáciu u zamestnanca s kratším pracovným časom. Krátenie sa má týkať len maximálnej sumy príspevku za kalendárny rok," priblížil Baláž s tým, že zároveň sa navrhuje ustanoviť, že rozhodujúci pre posudzovanie splnenia podmienok nároku na príspevok a určenie jeho výšky je deň začatia rekreácie.

Prečítajte si tiež: Dankov nápad sa firmám nepáči, nevidia v ňom logiku Čítajte 

Pozmeňujúci návrh má riešiť aj prípady, kedy by mohli zamestnávatelia znevýhodňovať zamestnancov, ktorí majú záujem o tento príspevok na rekreáciu, napríklad pri priznávaní odmien.

Návrh upravuje aj pobytový balík, ktorý má obsahovať ubytovanie najmenej na dve prenocovania a stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou.

"Napríklad zamestnanec zo zdravotných dôvodov nemôže využiť stravovanie v zariadení. Navrhuje sa preto pripustiť, aby sa ako pobytový balík uznala aj kombinácia ubytovania a stravovacích služieb, ako aj kombinácia ubytovania a iných služieb," vysvetlil Baláž.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Rekreačné poukazy podľa Danka ušetria odvody a dane zamestnávateľom Čítajte 

Pozmeňujúci návrh predložila aj koaličná poslankyňa Irén Sárközy (Most-Híd), ktorým chce pomôcť rodičom počas prázdnin. Navrhuje, aby mohol byť tento príspevok zamestnávateľa na rekreáciu pre zamestnanca použitý aj na úhradu výdavkov na pobytové či na denné prázdninové tábory pre deti zamestnancov.

"Rodičia sa často nemôžu venovať svojim deťom počas školských prázdnin. Stáva sa, že nemajú na blízku nikoho z rodiny. Preto predkladáme tento návrh," vysvetlila poslankyňa.

Nerovné postavenie podnikov

Pozmeňujúci návrh Baláža sčasti ocenil poslanec SaS Ondrej Dostál, ktorý ocenil dobrovoľnosť poukazov pre firmy s menej ako 49 zamestnancami.

"Je to krok správnym smerom, že idete zdobrovoľniť pre podniky do 50 zamestnancov. Škoda, že ste to neurobili dobrovoľne úplne, lebo potom mi uniká zmysel návrhu zákona. Vytvárate nerovnaké postavenie pre zamestnancov podnikov do 50 a nad 49 zamestnancov," poznamenal Dostál.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky
  2. Work-life balance: Technológie pre život v rovnováhe
  3. Jeden deň na Bratislavu nestačí
  4. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  5. Čítajte SME.sk odomknuté a bez reklamy
  6. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach?
  7. Lenivý brunch s Muchom
  8. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  9. VÚB banka ešte viac posilní leasingové služby
  10. Sudoku na leto: Nenechajte sivé bunky zaháľať ani cez prázdniny
  1. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  2. Work-life balance: Technológie pre život v rovnováhe
  3. Jeden deň na Bratislavu nestačí
  4. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  5. Do portfólia Proxenty pribudol projekt na Šancovej
  6. 60 rokov tradície s ekologickým srdcom a modernou víziou
  7. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  8. Keď ekológia spája
  9. Wüstenrot predstavuje novú stratégiu pre slovenský trh
  10. Na zmenu zdravotnej poisťovne vám po novom stačia 3 minúty
  1. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 11 353
  2. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 5 141
  3. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 3 416
  4. Nová sála i námestie. Trnavské Mýto sa stane novým centrom 3 300
  5. Od Česka až po Jadran 3 261
  6. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu 3 124
  7. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti 3 031
  8. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci 2 796
  9. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach? 2 794
  10. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky 2 290
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Slovenská strelkyňa Zuzana Rehák Štefečeková sa teší zo zisku zlatej medaily.

Zuzana Rehák Štefečeková vyhrala na olympiáde trap.


Boris Vanya 10m

Sledujte dianie z olympiády s nami.


Sportnet 9 h
Minister vnútra SR Roman Mikulec a predseda vlády SR Eduard Heger.

Rátalo sa s tým, že by sa mohli stretnúť vo štvrtok.


12 h

Neprehliadnite tiež

Herbert Diess

Podľa šéfa koncernu Diessa sa kríza spôsobená pandémiou už skončila.


TASR 13 h
Pladlhé roky, zbúrali ju za jeden deňváreň v Nižnej slúžila

Pre havarijný stav bola zatvorená takmer desať rokov. Stala sa rajom pre asociálov a vandalov.


15 h
Väčšina ľudí o poplatkoch za zrušenie trvalého príkazu, inkasa alebo platobnej karty nič nevie a ak áno, riešia ich len v pobočke. Zadarmo alebo aspoň lacnejšie je to cez internet banking.

Medzi najpoužívanejšie funkcie mobilného bankovníctva patrí zadávanie platieb.


TASR 15 h
Volkswagen Slovakia.

Bratislavský závod očakáva, že problémy s dodávkami polovodičových súčiastok vyvrcholia v treťom štvrťroku


TASR 15 h