SME
Utorok, 1. december, 2020 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky
ROZHOVOR

Zamestnanci nie sú lojálni k firmám. Idú tam, kde zaplatia viac (rozhovor)

O situácii na trhu práce.

Miroslav Garaj, riaditeľ personálnej agentúry GraftonMiroslav Garaj, riaditeľ personálnej agentúry Grafton (Zdroj: SME - GABRIEL KUCHTA)

Trh práce sa mení. Digitálna éra prináša technológie, ktoré postupne nahrádzajú ľudskú prácu. O tom, či sú v ohrození aj zamestnanci firiem pôsobiacich na Slovensku, rozpráva Miroslav Garaj, riaditeľ personálnej agentúry Grafton pre Českú a Slovenskú republiku.

Vlani prišli na západné Slovensko dve veľké spoločnosti – Amazon a Jaguar Land Rover do pomerne napätej situácie na trhu práce, keď firmám chýba pracovná sila. Ako to vyzerá dnes? Sú tieto nové firmy z hľadiska pracovnej sily stabilizované?

SkryťVypnúť reklamu

„Nie sú. Lebo nikto nie je. Automobilka, ktorá prišla do nitrianskeho regiónu, dokazuje, že značka a dobrý PR a HR marketing môžu dobre fungovať. O tú firmu je záujem, dokáže pritiahnuť ľudí.

Neznamená to však, že to ide jednoducho. Problém s ľuďmi majú všetky firmy, čo otvára možnosť pritiahnuť ľudí zo zahraničia. Spomínané dve firmy možno dokážu byť o čosi atraktívnejšie, čo sa týka platov. Len malé percento ľudí pracuje pre danú firmu preto, lebo sa im páči finálny produkt alebo preto, že firma má nejaké technológie.

Väčšinou si ľudia vyberajú danú prácu preto, lebo to majú blízko od domova, firma im zabezpečí dopravu a majú dobrý príjem. Keby sme však našli nejakého dodávateľa, ktorý by chcel ľudí platiť 20 percent nad trhom, pôjdu ľudia pracovať k nemu.“

SkryťVypnúť reklamu

Odkiaľ teda brali tieto firmy pracovnú silu?

„Pred dvoma, troma rokmi sa hovorilo o tom, že ľudí na Slovensku nie je, nezamestnanosť klesá, nemá kto pracovať.

Ale aj tento príklad ukazuje, že ešte pred rokom bolo na Slovensku dosť veľa ľudí, ktorí by aj boli chceli ísť pracovať, ale mzdy, ktoré im firmy ponúkali, ich nemotivovali, aby sa zamestnali.

Hľadali iné spôsoby, ako zabezpečiť svoju rodinu – rôzne krátkodobé práce. Do toho prišli tieto dve značky, ukázali výborný HR marketing, nastavili mzdovú politiku tak, aby to bolo atraktívne a pre nich súčasne stále rentabilné.

Stiahli z trhu ľudí, ktorí napríklad cestovali za prácou do Česka alebo inde. Zistili, že sa vedia zamestnať aj doma, mať tu zamestnanecký pomer aj na dlhší čas.

A potvrdilo sa, že tých ľudí tu stále bolo dosť. Problém bol v tom, že úroveň zvyšovania miezd vo firmách, ktoré ponúkali v tom regióne prácu, za posledných sedem až desať rokov neodzrkadľoval nárast cien.

SkryťVypnúť reklamu

Jedna z tých značiek prišla podnikať do regiónu s 2,5-percentnou nezamestnanosťou a do šiestich mesiacov sa jej podarilo nabrať ľudí. Treba povedať, že takíto ľudia stále na trhu práce sú, ale firmy im neponúkajú to, čo chcú.“

Aká je fluktuácia ľudí vo výrobnom sektore a povedzme v logistike v tomto regióne?

„Fakt, že firmy pochopili, že musia platiť viac, aby mali jednak prísun zamestnancov a aby ich aj udržali, nespôsobil rapídne zníženie fluktuácie.

Tá je stále veľmi vysoká, pretože ľudia tam neprichádzajú budovať dlhodobú kariéru. Firmy permanentne naberajú, keď človek chce pracovať, v zásade nemá problém zamestnať sa.

To sa už dá povedať o celom Slovensku. Ale ak sa dozvie o dobrých podmienkach v inej firme, ktorá je o pár kilometrov ďalej, nejaká silná lojalita voči značke tam nefunguje.“

SkryťVypnúť reklamu

Jednou z najviac ponúkaných, a teda najnedostatkovejších pozícií na Slovensku na trhu práce je v súčasnosti skladník. Podľa OECD je to súčasne jedna z pozícií, ktoré patria medzi ohrozené, túto prácu časom nahradia stroje. Majú sa ľudia báť?

„Automatizácia preniká do logistiky výrazne. Nie je nevyhnutné, aby presúvanie tovaru z bodu A do bodu B robil človek, môže ho nahradiť stroj, ktorý však riadi človek na prvom stupni riadenia.

Na veľkú paniku však dôvod nie je. Ľudia, ktorí v logistike pracujú, sa nemusia obávať, že by tieto pozície vymizli v najbližších piatich až desiatich rokoch.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C5HGM na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M5HGM na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť. Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  2. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  3. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  4. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  5. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  6. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  7. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  8. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  9. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  10. Venujte na Vianoce darček plný informácií
  1. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  2. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  3. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  4. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  5. Novinka medzi prefabrikátmi
  6. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  7. 3D virtuálne prechádzky pozdĺž maďarsko-slovenských hraníc
  8. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  9. The future of M&A in Europe
  10. Prvé zamestnanie: 3 veci, na ktoré by ste nemali zabudnúť
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 34 440
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 476
  3. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 15 154
  4. Aká je chémia vôní 10 902
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 461
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 849
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 815
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 232
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 809
  10. Mercedes-Benz opäť nadizajnoval budúcnosť 6 304
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Rozhovory z denníka SME

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Technológie, Práca
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

CYNICKÁ OBLUDA

Ficove majetkové pomery

Minulý týždeň sa poslanca Fica zasa opýtali na jeho majetok. A on zasa zopakoval, že žiadny nemá.

Autorská strana Samuela Marca

Správa o stave republiky: Vládnu nám Fekišovce (píše Samo Marec)

Mali plné ústa rečí o boji proti papalášom, ale pri prvej príležitosti sa sami papalášmi stali.

Predseda Národnej rady SR Boris Kollár a premiér SR Igor Matovič počas brífingu po spoločných raňajkách s prezidentkou SR Zuzanou Čaputovou v Prezidentskom paláci.
Petra Vlhová.

Koronavírus na Slovensku: PCR testy odhalili ďalších 1 254 infikovaných (minúta po minúte)

PCR testy na Slovensku odhalili už takmer 106-tisíc nakazených. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 868 obetí.

Neprehliadnite tiež

Slovensko dostane od Európskej komisie 300 miliónov eur na zmiernenie rozpočtovej záťaže

Podporu získali aj Belgicko, Maďarsko, Portugalsko a Rumunsko.

Predsedníčka Európskej komisie Ursula von der Leyenová.

Finančnej správe začína šéfovať Žuželka, Heger ho uviedol do funkcie

Minister verí, že nový šéf túto inštitúciu posunie vpred.

Minister financií Eduard Heger a nový šéf finančnej správy Jiří Žuželka.

Na Slovensku vzniklo Národné superpočítačové centrum

Superpočítače bude možné využívať v prospech biznisu aj verejného sektora.

Ministerka investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Veronika Remišová.