FRANKFURT NAD MOHANOM. Vedenie nemeckej automobilky Opel sa dohodlo so zástupcami odborov na znižovaní počtu pracovných miest, ktoré je súčasťou plánu reorganizácie s cieľom dostať firmu do zisku.
Odbory súhlasili so znížením počtu pracovných miest o 3700 s tým, že zostávajúci zamestnanci budú mať svoje pracovné miesto garantované na najbližších päť rokov.
Na základe dohody bude odchod zamestnancov limitovaný na 3700, pričom vedenie firmy súhlasilo s odchodom na dobrovoľnej báze. Podľa odborov väčšina zo zamestnancov už takúto ponuku prijala.
Zostávajúcich 15.000 by malo mať miesta zaručené do júla 2023. Výmenou za to zástupcovia zamestnancov súhlasili s odkladom rastu platov.
K dohode došlo zhruba rok od kúpy firmy Opel spoločnosťou PSA Group. Za Opel, ktorý prevzala od americkej General Motors, zaplatila francúzska automobilka 2,6 miliardy dolárov (2,25 miliardy eur).
Opel je v strate už takmer 20 rokov a vedenie PSA sa snaží zredukovať vysoké výrobné náklady, aby sa nemecká automobilka vrátila do roku 2020 do zisku.
