Zamestnanci závodu Volkswagenu v Martine nedostali príspevky, odbory zvažujú žalobu

Ide o problém s nevyplácaním príspevku na dopravu a ubytovanie.

Volkswagen sa chystá na nových modelov.(Zdroj: ARCHÍV SME/Tibor Somogyi)

BRATISLAVA. Vedenie spoločnosti Volkswagen Slovakia (VW SK) porušuje záväzok vplývajúci z platnej kolektívnej zmluvy, a to nevyplácaním príspevku na dopravu a ubytovanie zamestnancom v martinskom závode, ktorý nadobudol platnosť a účinnosť od 1. januára 2018.

Píše sa v stanovisku, ktoré v piatok poskytla Jolana Julkeová, podpredsedníčka Moderných odborov Volkswagen (MOV).

Podľa stanoviska ak vedenie nepristúpi k naplneniu záväzku voči zamestnancom Volkswagenu a nedoplatí martinským zamestnancom dlžnú sumu, Moderné odbory Volkswagen, ako väčšinová odborová organizácia zastupujúca všetkých zamestnancov Volkswagen Slovakia, pristúpi k podaniu žaloby voči vedeniu spoločnosti v zmysle platnej legislatívy.

Bratislava a Stupava príspevky vypláca

Moderné odbory Volkswagen, ako väčšinová odborová organizácia zastupujúca všetkých zamestnancov Volkswagen Slovakia, pristúpi k podaniu žaloby voči vedeniu spoločnosti v zmysle platnej legislatívy.

"Považujeme za diskriminačné, že zamestnávateľ vypláca kompenzačný príspevok na dopravu a ubytovanie zamestnancom prevádzok v Stupave a Bratislave, okrem zamestnancov martinského závodu. Nárok vyplývajúci z platnej kolektívnej zmluvy platí pre všetkých zamestnancov Volkswagenu rovnako, bez ohľadu na miesto výkonu práce zamestnancov spoločnosti. Toto konanie zamestnávateľa nielen hrubo porušuje záväzky z kolektívnej zmluvy, ale vytvára tým diskriminačné a jednoznačne neakceptovateľné rozdiely medzi zamestnancami Volkswagenu," tvrdí Julkeová.

Dlhodobé ignorovanie

Napriek neustálym výzvam na splnenie záväzku voči martinským kolegom, ktorému sa zamestnávateľ sám zaviazal v kolektívnom vyjednávaní, vedenie spoločnosti žiadosti odborovej organizácie dlhodobo ignorovalo a nebolo ochotné určiť žiaden termín pre uskutočnenie rokovania, nehovoriac o snahe vyriešiť vzniknutú situáciu.

Prečítajte si tiež: Novým šéfom koncernu Volkswagen sa stal Herbert Diess

Moderné odbory Volkswagen požiadali Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR o určenie sprostredkovateľa v predmetnej veci.

Vedenie spoločnosti však zmarilo aj túto možnosť dohodnutia sa na riešení situácie a to tak, že poskytlo nepravdivé informácie sprostredkovateľovi o tom, že tento príspevok martinským kolegom vyplácajú, ale v inej výške.

Až po poslednej výzve MOV na vyplácanie tohto príspevku predtým, než podá žalobu na príslušný súd, navrhlo vedenie VW SK termín rokovania až na 13. mája. MOV tento termín zamietli a to z dôvodu, že zamestnávateľ dal návrh na krátenie tohto príspevku pre martinských zamestnancov.

Volkswagen upozorňuje na nadštandardné platy

Volkswagen Slovakia si váži prácu odborových organizácií a považuje ich za svojich partnerov. Preto je aj k tejto téme pripravený rokovať v snahe prijať čo najlepšie riešenie s ohľadom na zachovanie dlhodobej perspektívy spoločnosti i pracovných miest pre našich spolupracovníkov.

Píše sa v stanovisku vedenia VW SK, ktoré sprostredkoval hovorca Michal Ambrovič.

Ako uviedol, Volkswagen Slovakia vypláca všetkým svojim spolupracovníkom priemernú mesačnú mzdu vo výške 1854 eur, čo takmer dvojnásobok priemerného platu na Slovensku. Od 1. januára 2018 došlo k zvýšeniu tarifných miezd o 4,7 percenta, od novembra je pripravené ďalšie zvýšenie miezd o 4,1 percenta.

Okrem tarifných miezd vypláca spoločnosť 13. a 14. plat a poskytuje množstvo ďalších finančných i nefinančných benefitov.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Masívna ofenzíva barcelonskej značky v segmente SUV
  2. Nádcha za volant nepatrí. Môže pôsobiť ako alkohol
  3. Jednoduchý návod, ako mať v roku 2019 viac peňazí
  4. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny
  5. Jedli ste už ružovú čokoládu?
  6. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom
  7. Dobrým anjelom aj vďaka pár klikom na Instagrame
  8. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne
  9. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny
  10. Iba dnes: Ročné predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 26 eur
  1. Prognózy pre slovensky realitný trh v roku 2019
  2. Ako ušetriť s virtuálnym sídlom ?
  3. Rozhodnite o tom, aký projekt podporí Tesco vo vašom okolí!
  4. Nádcha za volant nepatrí. Môže pôsobiť ako alkohol
  5. Ľadový expres dopraví ľudí za lyžovačkou bez prestupov
  6. Relaxačná zóna v záhrade
  7. TRUCK režim zdarma pro autokameru s navigaciou MiVue Drive 60 LM
  8. Masívna ofenzíva barcelonskej značky v segmente SUV
  9. Vyznáte sa v novom označovaní palív?
  10. Vyhlásenie Vedeckej rady EU v Bratislave
  1. Jednoduchý návod, ako mať v roku 2019 viac peňazí 18 312
  2. Tipy, kam so školákmi na dovolenku cez jarné prázdniny 17 619
  3. Obrovské zľavy na skladové Volkswageny 15 732
  4. Jedli ste už ružovú čokoládu? 7 534
  5. Slováci ako prví precestujú 7 divov sveta privátnym lietadlom 7 234
  6. Odhadovaný výnos 7,5 % ročne 5 092
  7. Sviatky a voľné dni 2019: Využite ich naplno a oddychujte viac 4 890
  8. Iba dnes: Ročné predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 26 eur 2 960
  9. Maurícius, Maldivy, Thajsko. Plavte sa po Indickom oceáne a Ázii 2 875
  10. Masívna ofenzíva barcelonskej značky v segmente SUV 2 837