SME
Štvrtok, 3. december, 2020 | Meniny má OldrichKrížovkyKrížovky

Na Slovensku zamestnáva seniorov asi len tretina firiem

Trh práce v súčasnosti dáva šancu zamestnať sa najmä mladým ľuďom.

Ilustračné foto. 
Ilustračné foto. (Zdroj: Gabriel Kuchta SME)

BRATISLAVA. Trh práce v súčasnosti dáva šancu zamestnať sa najmä mladým ľuďom, v čase nedostatku pracovnej sily by však mohli nájsť väčšie uplatnenie aj seniori. Ich uplatnenie vo firmách je však nízke.

Len 30 percent firiem na Slovensku totiž zamestnáva seniorov. V dvoch tretinách firiem (65 %) pritom nepracujú žiadni seniori. Vyplýva to z exkluzívneho prieskumu, ktorý pre TASR dala vypracovať ČSOB.

Zúčastnilo sa na ňom 314 respondentov a uskutočnený bol medzi živnostníkmi, malými a strednými podnikmi a firmami s obratom nad 200-tisíc eur.

Skryť Vypnúť reklamu

Starší ľudia pritom môžu byť pre firmy prínosom.

"Zamestnávanie seniorov je pre firmy ďalšia možnosť, ako riešiť zvýšený dopyt po pracovnej sile. Najmä v niektorých oblastiach, kde môžu odovzdať svoje skúsenosti mladším kolegom. Okrem toho sa dá povedať, že vo všeobecnosti sú seniori stabilnejšia a zodpovedná pracovná sila. Toto sú prednosti, ktoré môžu zamestnávatelia v dnešnej dobe oceniť," skonštatoval analytik ČSOB Marek Gábriš.

Samotné firmy, ktoré dávajú prácu tejto kategórii zamestnancov, pritom uvádzajú viaceré výhody seniorov. Za ich najväčšie plus považujú firmy nadobudnuté skúsenosti, ochotu vykonávať menej atraktívnu prácu, výhodou je aj ich spoľahlivosť. Kvalita práce je považovaná za výhodu pri zamestnávaní u 16 % firiem.

Skryť Vypnúť reklamu

V prípade, že firmy zamestnávajú seniorov, zvyčajne pracujú na plný pracovný úväzok. "Len 27 % firiem uviedlo, že skrátený úväzok má maximálne polovica u nich zamestnaných seniorov. Iba pätina firiem uviedla, že viac ako polovica u nich zamestnaných seniorov má skrátený úväzok," ukázal prieskum.

V priemere do mesiaca pritom 52 % týchto zamestnancov odpracuje 40 až 160 hodín, viac ako 160 hodín odpracuje 28 percent zamestnaných seniorov. Uplatnenie starších ľudí vo firmách je pritom rôzne. Do ich pracovnej náplne najčastejšie patria administratívne a účtovnícke práce, odborné referentské práce, údržba či stráženie objektov.

Na trhu práce však existuje niekoľko bariér, ktoré bránia podnikateľom zamestnať staršiu generáciu. "Firmy najčastejšie uvádzajú zlý zdravotný stav, nižšiu fyzickú zdatnosť, nedostatočnú počítačovú gramotnosť, pre firmy je aj prekážkou slovenská legislatíva, ale aj neochota seniorov vycestovať," uvádza sa v prieskume.

Skryť Vypnúť reklamu

Približne 25 percent podnikateľov sa ale domnieva, že neexistujú žiadne bariéry, ktoré bránia zamestnávaniu seniorov. K zatraktívneniu trhu práce pre seniorov sa hlási aj vláda.

Prijatý bol Národný program aktívneho starnutia na roky 2014 až 2020, ktorý sa venuje aj zamestnávaniu starších ľudí. Docieliť sa to má napríklad propagovaním zásad vekového manažmentu u zamestnávateľov, pomáhať majú aj úrady práce, ktoré majú ľudí informovať o voľných miestach pre starších, cieľom programu je aj vytvorenie nediskriminujúcich a bezpečných pracovných podmienok pre seniorov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  2. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  3. Buďte v najlepšej spoločnosti!
  4. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  5. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  6. Aj matematika sa dá skrotiť
  7. Tip na náhradu za rúško: Kvalitný nákrčník ochráni aj pred zimou
  8. Studujte v Praze ekonomii a business v angličtině
  9. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  10. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  1. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  2. Budeme môcť v budúcnosti pracovať len z domu?
  3. 8 inšpirácií, ako využiť zvyšky jedla a nič nevyhodiť
  4. Na výpadok elektriny vás môže upozorniť aj SMS
  5. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  6. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  7. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  8. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  9. Novinka medzi prefabrikátmi
  10. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  1. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 16 744
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 406
  3. Aká je chémia vôní 12 420
  4. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 11 096
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 389
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 899
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 642
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 278
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 786
  10. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom 6 330
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Banky

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Prieskumy volebných preferencií, Daňové priznanie 2018
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Jaroslav Haščák.
Dobré ráno

Dobré ráno: Po Haščákovi môže prísť na rad Fico

Haščákovi hrozí 20 rokov za mrežami.

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

S Haščákom v pyžame

Keby zaspieval, zničí nielen milovníka koly, ale aj povesť bývalých reformných strán.

Peter Schutz
Petra Vlhová (vľavo) a Veronika Velez-Zuzulová.