Práca v krajinách EÚ by lákala necelú štvrtinu Slovákov

Eurostat: Na zmenu bydliska v rámci vlastnej krajiny by pritom pristúpilo len 14 percent.

Ilustračné foto.(Zdroj: SITA/AP)

BRATISLAVA. Presťahovať sa za prácou do iného členského štátu Európskej únie (EÚ) je ochotných 23 percent nezamestnaných Slovákov vo veku 20 až 34 rokov.

Na zmenu bydliska v rámci vlastnej krajiny by pritom pristúpilo len 14 percent z nich.

Väčšina krajín EÚ má tento pomer obrátený a Slovensko je medzi ôsmimi štátmi uprednostňujúcimi sťahovanie za hranice.

Upozornila na to personálna agentúra Grafton Slovakia s odvolaním sa na výsledky analýzy Eurostatu.

Článok pokračuje pod video reklamou

Slováci, sa príliš nechcú sťahovať za prácou

Analýza Eurostatu sa týkala pracovného trhu mladých ľudí a bola vypracovaná na základe dát European Labour Force Survey.

"Zo všetkých dostupných prieskumov naozaj vyplýva, že Slováci, ale ani Česi sa príliš nechcú sťahovať za prácou v rámci svojej krajiny. Pri mladých ľuďoch je viditeľná len snaha dostať sa do hlavného mesta. Je to dané tým, že sme pomerne malé krajiny - patríme v Európe k najmenším a s najväčšou hustotou obyvateľstva," priblížila Jitka Součková, marketingová manažérka spoločnosti Grafton.

Prečítajte si tiež: Zamestnanosť na Slovensku rástla vo viacerých odvetviach

Údaje publikované koncom marca zároveň poukazujú na to, že v tejto vekovej skupine 89 percent ľudí pracujúcich v SR nezmenilo pri nástupe do svojho terajšieho zamestnania miesto svojho bydliska.

V rámci krajiny sa presťahovalo za prácou len 6 percent a z inej členskej krajiny sa prisťahovalo 5 percent ľudí.

Viac ako polovica nezamestnaných mladých Slovákov (56 percent) sa pritom za prácou sťahovať nechce a tieto výsledky sa blížia európskemu štandardu na úrovni 50 percent. Omnoho neochotnejší k pracovnej mobilite sú podľa analýzy Malťania (73 percent), Holanďania (69 percent) či Cyperčania (68 percent).

Pomohla by istota bývania

Podľa štúdie Graftonu s názvom Prieskum zamestnaneckých preferencií (Candidate Survey 2017) sa 46 percent opýtaných zo vzorky 1503 ľudí už niekedy sťahovalo za prácou, pričom 43 percent z nich do zahraničia. Ako uviedli, hlavným dôvodom bol nedostatok práce, ponuka práce a mzda.

Prieskum ukázal, že pravidelne za prácou jazdí do zahraničia 48 percent respondentov. Hlavnou motiváciou pre prácu v zahraničí je pritom v 73 percentách lepšia mzda.

Polovica všetkých sťahovaní za prácou bola do iného kraja na Slovensku, iba 2 percentá boli v rámci rovnakého okresu a 5 percent do iného okresu v tom istom kraji.

"Zamestnávatelia pre zvýšenie pracovnej mobility toho príliš veľa urobiť nemôžu. Motiváciou pre mladých ľudí je predovšetkým bývanie. Museli by im teda ponúkať istotu bývania - dotácie či pôžičky," skonštatovala Součková.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Košická Klinika detí a dorastu je opäť krajšia
  2. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta
  3. Aká je skutočná pravda o Partners Group Sk?
  4. Firmy, pri ktorých sa nemusíte obávať dvojakej kvality potravín
  5. S novou optikou máte v Poprade rýchlosť a kvalitu zaručenú
  6. V Trenčíne vzniká nová komunita, susedia tu budú priateľmi
  7. Nenechajte svojich zamestnancov „vyhorieť“!
  8. Tieto dizajnové hrnčeky a poháre na kávu ocení každý
  9. Získajte špičkovú klimatizáciu a toto leto ušetrite na elektrine
  10. ZOC MAX Prešov má za sebou úspešnú desaťročnicu
  1. Kuba má záujem o spoluprácu s SPU v Nitre
  2. Návštevníkov Gardenie zaujali expozície SPU v Nitre
  3. Slováci si nevedia predstaviť svoj deň bez chleba a pečiva
  4. Vieme, čo môže spôsobovať neplodnosť u mužov a žien
  5. Košická Klinika detí a dorastu je opäť krajšia
  6. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta
  7. Aká je skutočná pravda o Partners Group Sk?
  8. Zdravý životný štýl - dá sa v dnešnej dobe udržať?
  9. Klima efekt bez klimatizácie
  10. Firmy, pri ktorých sa nemusíte obávať dvojakej kvality potravín
  1. Toto sú zdravotné problémy, o ktorých muži nehovoria 20 339
  2. Jordánsko: Najkrajšie miesta kráľovstva v púšti 13 401
  3. Tieto dizajnové hrnčeky a poháre na kávu ocení každý 12 536
  4. Firmy, pri ktorých sa nemusíte obávať dvojakej kvality potravín 11 739
  5. Miesta v Rakúsku, ktoré by ste mali vidieť. Kúsok za Bratislavou 9 135
  6. Vajíčka, chlebíky či niečo sladké? Kam v Bratislave na raňajky? 7 029
  7. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta 3 867
  8. V Trenčíne vzniká nová komunita, susedia tu budú priateľmi 3 666
  9. Tento test pomohol viac ako 100 ľuďom znížiť vysoký krvný tlak 3 537
  10. Nový projekt v Karlovej Vsi sa teší obrovskému 3 268

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

V Štúrove našli štyri funkčné bomby z druhej svetovej vojny, časť ľudí evakuovali

Odkrytú muníciu si vo štvrtok všimol muž, ktorému ušiel pes.

BRATISLAVA

Bratislava má novú atrakciu. Prechádzku vo výške 85 metrov

Záujemcovia sa môžu pokochať výhľadom z parapetnej rímsy okolo reštaurácie Ufo.

Neprehliadnite tiež

Španielskú banku vyšetrujú pre údajné pranie špinavých peňazí čínskej mafie

Desať pobočiek CaixaBank údajne pomáhalo ukrývať peniaze od mafie.

Na španielskych letiskách musí byť malá voda za maximálne jedno euro

Podmienka bola zahrnutá do nových zmlúv na prenájom komerčných priestorov na letiskách.

Daň z neživotného poistenia bude. Kažimír sľúbil, že ju Slováci výraznejšie nepocítia

Daň budú vyberať a platiť do štátneho rozpočtu poisťovne. Tie novú daň ostro kritizujú.

Vstup zamestnávateľov do systému duálneho vzdelávania bude efektívnejší

Nižší záujem stredných škôl zapojiť sa do duálneho vzdelávania vychádzal z krátenia normatívu na praktické vyučovanie.

Uzatváranie skládok bude mať jasnejšie pravidlá, emisie dostanú limity

Nová legislatíva má posilniť kompetencie štátu, tvrdí envirorezort.