Práca v krajinách EÚ by lákala necelú štvrtinu Slovákov

Eurostat: Na zmenu bydliska v rámci vlastnej krajiny by pritom pristúpilo len 14 percent.

Ilustračné foto.(Zdroj: SITA/AP)

BRATISLAVA. Presťahovať sa za prácou do iného členského štátu Európskej únie (EÚ) je ochotných 23 percent nezamestnaných Slovákov vo veku 20 až 34 rokov.

Na zmenu bydliska v rámci vlastnej krajiny by pritom pristúpilo len 14 percent z nich.

Väčšina krajín EÚ má tento pomer obrátený a Slovensko je medzi ôsmimi štátmi uprednostňujúcimi sťahovanie za hranice.

Upozornila na to personálna agentúra Grafton Slovakia s odvolaním sa na výsledky analýzy Eurostatu.

Článok pokračuje pod video reklamou

Slováci, sa príliš nechcú sťahovať za prácou

Analýza Eurostatu sa týkala pracovného trhu mladých ľudí a bola vypracovaná na základe dát European Labour Force Survey.

"Zo všetkých dostupných prieskumov naozaj vyplýva, že Slováci, ale ani Česi sa príliš nechcú sťahovať za prácou v rámci svojej krajiny. Pri mladých ľuďoch je viditeľná len snaha dostať sa do hlavného mesta. Je to dané tým, že sme pomerne malé krajiny - patríme v Európe k najmenším a s najväčšou hustotou obyvateľstva," priblížila Jitka Součková, marketingová manažérka spoločnosti Grafton.

Prečítajte si tiež: Zamestnanosť na Slovensku rástla vo viacerých odvetviach

Údaje publikované koncom marca zároveň poukazujú na to, že v tejto vekovej skupine 89 percent ľudí pracujúcich v SR nezmenilo pri nástupe do svojho terajšieho zamestnania miesto svojho bydliska.

V rámci krajiny sa presťahovalo za prácou len 6 percent a z inej členskej krajiny sa prisťahovalo 5 percent ľudí.

Viac ako polovica nezamestnaných mladých Slovákov (56 percent) sa pritom za prácou sťahovať nechce a tieto výsledky sa blížia európskemu štandardu na úrovni 50 percent. Omnoho neochotnejší k pracovnej mobilite sú podľa analýzy Malťania (73 percent), Holanďania (69 percent) či Cyperčania (68 percent).

Pomohla by istota bývania

Podľa štúdie Graftonu s názvom Prieskum zamestnaneckých preferencií (Candidate Survey 2017) sa 46 percent opýtaných zo vzorky 1503 ľudí už niekedy sťahovalo za prácou, pričom 43 percent z nich do zahraničia. Ako uviedli, hlavným dôvodom bol nedostatok práce, ponuka práce a mzda.

Prieskum ukázal, že pravidelne za prácou jazdí do zahraničia 48 percent respondentov. Hlavnou motiváciou pre prácu v zahraničí je pritom v 73 percentách lepšia mzda.

Polovica všetkých sťahovaní za prácou bola do iného kraja na Slovensku, iba 2 percentá boli v rámci rovnakého okresu a 5 percent do iného okresu v tom istom kraji.

"Zamestnávatelia pre zvýšenie pracovnej mobility toho príliš veľa urobiť nemôžu. Motiváciou pre mladých ľudí je predovšetkým bývanie. Museli by im teda ponúkať istotu bývania - dotácie či pôžičky," skonštatovala Součková.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  3. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  4. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  5. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  6. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  7. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  8. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  9. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  10. Najužitočnejšia appka
  1. Billa otvorila svoju 150. predajňu na Slovensku
  2. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  3. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  5. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  6. Polus Market – trh v srdci nákupného centra
  7. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  8. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  9. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  10. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  1. Najužitočnejšia appka 17 328
  2. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 16 830
  3. V O2 to s dátami poriadne prehnali 10 990
  4. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 9 605
  5. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 8 978
  6. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách 6 372
  7. Do boja s plastovým odpadom na Slovensku vstúpil prvý reťazec 5 028
  8. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur 4 760
  9. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať 3 373
  10. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku 3 371

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Hamšík vypadol z Ancelottiho zostavy, o odchode neuvažuje

Nerozumiem, odkiaľ tieto správy pochádzajú, odbil tvrdenia agent Petráš.

Blog Radovana Bránika

Synovia Detvy, Bytes a ďalší z kola von

Ľudia z pozadia firmy BYTES sa v obave z negatívnej publicity ozvali.

ROZHOVOR S DAVIDOM ENGELSOM - FÓRUM

Belgický historik: Čaká nás čo Rimanov v prvom storočí pred Kristom

K vláde majú prísť autoritárske režimy.

Neprehliadnite tiež

Argentína sa ponára hlbšie do krízy, počet chudobných stúpa

Problémy krajiny však tvrdo zasiahli najzraniteľnejšie skupiny obyvateľstva.

ECB bude podľa guvernéra Deutsche Bundesbank čeliť prekážkam pri normalizácii menovej politiky

Rozvíjajúce sa krajiny začínajú cítiť dôsledky zvyšovania úrokových sadzieb v USA.

Burza Wall Street pokračovala v prelamovaní rekordov aj v piatok

Lídrom na indexe Dow Jones bola akcia McDonald's, ktorá vzrástla o 2,8 percenta.

Diaľničiari predĺžili termín na predkladanie ponúk na výstavbu úseku R2

Rozhodujúcim kritériom pri výbere víťaza už nebude iba cena.

Podniky v juhovýchodnej Ázii profitujú z obchodnej vojny medzi USA a Čínou

Firmy prehodnocujú svoje podnikanie v USA a v Číne.