Koho chrániť a komu pomáhať

Jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia.

Nová budova cudzineckej polície na Regrútskej ulici vo Vajnoroch.(Zdroj: MV SR)

Autorka je šéfredaktorkou Slovak Spectator

Keď sa ľudí, ktorí vedú centrá podnikových služieb, spýtate či by potrebovali, aby bol slovenský pracovný trh otvorenejší pre pracovníkov zo zahraničia, dostanete rôzne odpovede. Niektorí zdôrazňujú, že pre nich nie je zamestnávanie cudzincov prioritou a kým dokážu nájsť to, čo potrebujú, medzi Slovákmi, akákoľvek debata o cudzincoch je len okrajová.

Iní však hovoria, že zamestnávanie cudzincov pre nich nie je len jeden zo spôsobov ako vyplniť medzery v dostupnej pracovnej sile na Slovensku. Hovoria o tom, že vo svojich firmách potrebujú vytvoriť a udržať medzinárodné prostredie, v ktorom je rôznorodosť jednou zo základných hodnôt.

Článok pokračuje pod video reklamou
Prečítajte si tiež: Rozum namiesto svalov

Napriek tomu, že názory na túto otázku sa rôznia, manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc. Príkladom hovoriacim za všetko je, že slovenské úrady majú podľa zákona šesť mesiacov na rozhodnutie o pracovnom povolení.

Taká lehota je problém pre firmy, ktoré potrebujú zamestnať ľudí tak, aby mohli začať robiť na bežiacich projektoch v priebehu pár týždňov. Úrad hraničnej a cudzineckej polície, bežne známy ako cudzinecká polícia, sľubuje zmeny, ale tie väčšinou prichádzajú len ako reakcia na tlak zvonku a nie ako proaktívna politika štátu. Nehovoriac o tom, že prichádzajú často až príliš pomaly - tak ako sťahovanie bratislavského oddelenia do nových priestorov, ktoré by spĺňali aspoň základné štandardy toho, ako by štátny úrad v krajine EÚ v roku 2018 mal vyzerať.

Bratislavská “cudzina” sa síce nedávno presťahovala, ale s niekoľkoročným oneskorením a jej nové sídlo je vo Vajnoroch, ďaleko od centra Bratislavy a na mieste, ktoré aj väčšina rodených Bratislavčanov nájde len s ťažkosťami. Príbeh bratislavského oddelenia cudzineckej polície je tak vlastne dokonalou metaforou postoja nášho štátu k prisťahovalcom. Slovenskými médiami v minulosti opakovane prebehli správy o dlhých radoch a cudzincoch čakajúcich pred starou budovou cudzineckej polície v Petržalke celé noci.

Manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc.

S podobnými problémami sa doteraz stretávalo len bratislavské oddelenie, ale správy napríklad z Dunajskej Stredy naznačujú, že presúvanie okresov na iné úrady problém len oddialilo, ale nevyriešilo. Keď sa začalo viac cudzincov sťahovať do oblastí, ktoré spadajú pod Dunajskú Stredu, tunajšie maličké oddelenie to pocítilo okamžite. Podobná situácia sa bude s veľkou pravdepodobnosťou opakovať aj v Nitre a postupne aj v ďalších mestách.

Ale jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia. Často zavážia aj tie malé, každodenné veci, a práve tie v očiach ľudí rozhodujú, či je Slovensko krajinou, kde sa budú cítiť vítaní: keď sa policajt alebo policajtka za prepážkou usmeje (alebo aspoň nemračí), keď sa “stránkam” ospravedlní za chyby v procese, alebo keď sa iniciatívne ubezpečí, že človek, ktorého “papiere” vybavuje, rozumie všetkému, čo hovorí.

Aj na cudzineckej polícii tak môže platiť policajné heslo “pomáhať a chrániť”, čo dokazujú dobré skúsenosti tých šťastnejších prisťahovalcov. Polícia tu nie je len na to, aby chránila Slovensko pred možnými hrozbami zvonku, ale aj na to, aby pomáhala tým, ktorí sem prichádzajú v dobrej viere, aby svojím dielom prispeli na našom pracovnom trhu. Zostáva uź len, aby tomu svoju imigrančnú politiku prispôsobil aj štát.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  5. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  6. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  8. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  4. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  5. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  6. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  7. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  8. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  9. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  10. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 34 954
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 23 240
  3. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 16 686
  4. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 15 031
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 839
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 352
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 5 099
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 515
  9. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 2 786
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 2 680

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Prísne tajné. Ako sa zrodila najhoršia zbraň v dejinách

Ako sa vznikla najhoršia zbraň ľudstva.

SVET

Únia zatvára hranice. Opúšťa tým myšlienky Schengenu

Z núdzových opatrení sa stávajú dlhodobé.

ŠPORT

Sagan skončil v štrnástej etape štvrtý, po skvelom závere vyhral Fraile

Opäť zvýšil náskok v bodovacej súťaži.

Stĺpček Osmelené

Od mladosti mám problém s alkoholom a neviem si pomôcť

Som abstinent, aj keď nemusím.

Neprehliadnite tiež

Podnik v Madride ponúka priestory na poludňajšiu siestu

Odpočinok v čase siesty láka čoraz viac zamestnancov, študentov aj turistov v Španielsku.

Rakúski hydinári zápasia s cenovým dumpingom zo zahraničia

V Rakúsku sa počet spracovateľských podnikov v priebehu 15 rokov znížil na polovicu.

Česko zažíva karavanový rozmach, dopyt rastie

Česi si čoraz viac volia dovolenku na domácom trhu namiesto zahraničnej.

Hirošima straší v Ružinov už vyše desaťročie

Z projektu Yosaria Plaza zostal len železobetónový skelet.

Nové Mesto má koncepciu rozvoja cyklistickej dopravy

Mestská časť si zadefinovala strategický materiál.