Koho chrániť a komu pomáhať

Jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia.

Nová budova cudzineckej polície na Regrútskej ulici vo Vajnoroch.(Zdroj: MV SR)

Autorka je šéfredaktorkou Slovak Spectator

Keď sa ľudí, ktorí vedú centrá podnikových služieb, spýtate či by potrebovali, aby bol slovenský pracovný trh otvorenejší pre pracovníkov zo zahraničia, dostanete rôzne odpovede. Niektorí zdôrazňujú, že pre nich nie je zamestnávanie cudzincov prioritou a kým dokážu nájsť to, čo potrebujú, medzi Slovákmi, akákoľvek debata o cudzincoch je len okrajová.

Iní však hovoria, že zamestnávanie cudzincov pre nich nie je len jeden zo spôsobov ako vyplniť medzery v dostupnej pracovnej sile na Slovensku. Hovoria o tom, že vo svojich firmách potrebujú vytvoriť a udržať medzinárodné prostredie, v ktorom je rôznorodosť jednou zo základných hodnôt.

Článok pokračuje pod video reklamou
Prečítajte si tiež: Rozum namiesto svalov

Napriek tomu, že názory na túto otázku sa rôznia, manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc. Príkladom hovoriacim za všetko je, že slovenské úrady majú podľa zákona šesť mesiacov na rozhodnutie o pracovnom povolení.

Taká lehota je problém pre firmy, ktoré potrebujú zamestnať ľudí tak, aby mohli začať robiť na bežiacich projektoch v priebehu pár týždňov. Úrad hraničnej a cudzineckej polície, bežne známy ako cudzinecká polícia, sľubuje zmeny, ale tie väčšinou prichádzajú len ako reakcia na tlak zvonku a nie ako proaktívna politika štátu. Nehovoriac o tom, že prichádzajú často až príliš pomaly - tak ako sťahovanie bratislavského oddelenia do nových priestorov, ktoré by spĺňali aspoň základné štandardy toho, ako by štátny úrad v krajine EÚ v roku 2018 mal vyzerať.

Bratislavská “cudzina” sa síce nedávno presťahovala, ale s niekoľkoročným oneskorením a jej nové sídlo je vo Vajnoroch, ďaleko od centra Bratislavy a na mieste, ktoré aj väčšina rodených Bratislavčanov nájde len s ťažkosťami. Príbeh bratislavského oddelenia cudzineckej polície je tak vlastne dokonalou metaforou postoja nášho štátu k prisťahovalcom. Slovenskými médiami v minulosti opakovane prebehli správy o dlhých radoch a cudzincoch čakajúcich pred starou budovou cudzineckej polície v Petržalke celé noci.

Manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc.

S podobnými problémami sa doteraz stretávalo len bratislavské oddelenie, ale správy napríklad z Dunajskej Stredy naznačujú, že presúvanie okresov na iné úrady problém len oddialilo, ale nevyriešilo. Keď sa začalo viac cudzincov sťahovať do oblastí, ktoré spadajú pod Dunajskú Stredu, tunajšie maličké oddelenie to pocítilo okamžite. Podobná situácia sa bude s veľkou pravdepodobnosťou opakovať aj v Nitre a postupne aj v ďalších mestách.

Ale jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia. Často zavážia aj tie malé, každodenné veci, a práve tie v očiach ľudí rozhodujú, či je Slovensko krajinou, kde sa budú cítiť vítaní: keď sa policajt alebo policajtka za prepážkou usmeje (alebo aspoň nemračí), keď sa “stránkam” ospravedlní za chyby v procese, alebo keď sa iniciatívne ubezpečí, že človek, ktorého “papiere” vybavuje, rozumie všetkému, čo hovorí.

Aj na cudzineckej polícii tak môže platiť policajné heslo “pomáhať a chrániť”, čo dokazujú dobré skúsenosti tých šťastnejších prisťahovalcov. Polícia tu nie je len na to, aby chránila Slovensko pred možnými hrozbami zvonku, ale aj na to, aby pomáhala tým, ktorí sem prichádzajú v dobrej viere, aby svojím dielom prispeli na našom pracovnom trhu. Zostáva uź len, aby tomu svoju imigrančnú politiku prispôsobil aj štát.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako dlho trvá vybavenie hypotéky? Zopár dní, ale aj pár týždňov
  2. Dovolenka s deťmi v Egypte a tipy na overené hotely
  3. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek
  4. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby
  5. Čo si myslia mamy youtuberov o tom, čo robia ich deti?
  6. Keď Slováci krotia morský vietor
  7. Volkswagen Touareg jazdí lepšie, než sme čakali
  8. Máte už program pre deti na túto sobotu?
  9. UNIQA poisťovňa sa sťahuje do Einsteinova Business Center
  10. Pätnásť destinácií na letnú dovolenku s odletom z Bratislavy
  1. Zamestnanci nestrážia svoje heslá dostatočne
  2. Predstavenie projektu Ružomberok v pohybe
  3. OMV ponúkne svojim zákazníkom chute známeho šéfkuchára
  4. OMV ponúkne zákazníkom chute známeho šéfkuchára Braňa Križana
  5. Dovolenka s deťmi v Egypte a tipy na overené hotely
  6. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek
  7. Ako dlho trvá vybavenie hypotéky? Zopár dní, ale aj pár týždňov
  8. Všetko, čo rodiny milujú
  9. Bratislava má najmodernejšiu linku na triedenie surovín
  10. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby
  1. Čo si myslia mamy youtuberov o tom, čo robia ich deti? 24 903
  2. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek 15 386
  3. Dovolenka s deťmi v Egypte a tipy na overené hotely 9 914
  4. Nedocenený génius - prečo chýba v našich knižniciach? 7 433
  5. Volkswagen Touareg jazdí lepšie, než sme čakali 6 033
  6. Ste si istí, že máte zdravé srdce? Skontrolujte si ho zadarmo 5 291
  7. Pätnásť destinácií na letnú dovolenku s odletom z Bratislavy 4 997
  8. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby 4 652
  9. Chystáte výlet do Rakúska? Toto miesto má najlepšie zážitky 4 246
  10. Nižšie náklady vo firme? Tri tipy, kde sa dá ušetriť 3 460

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Psychologička: Urážky sú pozitívne, vďaka nim sa rozvíjame

Ste precitlivený, citlivý alebo máte, naopak, problém vôbec emócie prejaviť? Všetky tieto situácie ukazujú, aký je váš emočný kvocient.

ŠPORT

Liga majstrov by sa mala premenovať na CR7, tvrdí Ronaldo

Odíde do Paríž Saint Germain?

PLUS

Ako naši turisti objavovali Západ. S igelitkami a klobásami

Žiadne utrpenie nebolo prekážkou.

EKONOMIKA

Turisti môžu výrazne ušetriť. Aj v Európe sa dá nakupovať bez daní

Niektoré strediská si vymohli výnimku.

Neprehliadnite tiež

Týchto päť tipov vám pri podnikaní ušetrí tisíce eur

Menšie náklady môžu znamenať väčšie zisky.

Komplikácie aj absurdné situácie. Starostovia hodnotia ochranu údajov

GDPR neprináša do fungovania samospráv nič iné len komplikácie, tvrdia.

Saudská Arábia už neumožní nemeckým firmám získať vládne kontrakty

Vzťahy medzi Nemeckom a Saudskou Arábiou sú napäté.

Agentúra Moody´s začala revíziu ratingu Talianska s možnosťou jeho zníženia

Existuje významné riziko podstatného oslabenia fiškálnej sily Talianska.