Koho chrániť a komu pomáhať

Jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia.

Nová budova cudzineckej polície na Regrútskej ulici vo Vajnoroch.Nová budova cudzineckej polície na Regrútskej ulici vo Vajnoroch.(Zdroj: MV SR)

Autorka je šéfredaktorkou Slovak Spectator

Keď sa ľudí, ktorí vedú centrá podnikových služieb, spýtate či by potrebovali, aby bol slovenský pracovný trh otvorenejší pre pracovníkov zo zahraničia, dostanete rôzne odpovede. Niektorí zdôrazňujú, že pre nich nie je zamestnávanie cudzincov prioritou a kým dokážu nájsť to, čo potrebujú, medzi Slovákmi, akákoľvek debata o cudzincoch je len okrajová.

Iní však hovoria, že zamestnávanie cudzincov pre nich nie je len jeden zo spôsobov ako vyplniť medzery v dostupnej pracovnej sile na Slovensku. Hovoria o tom, že vo svojich firmách potrebujú vytvoriť a udržať medzinárodné prostredie, v ktorom je rôznorodosť jednou zo základných hodnôt.

Prečítajte si tiež: Rozum namiesto svalov

Napriek tomu, že názory na túto otázku sa rôznia, manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc. Príkladom hovoriacim za všetko je, že slovenské úrady majú podľa zákona šesť mesiacov na rozhodnutie o pracovnom povolení.

Taká lehota je problém pre firmy, ktoré potrebujú zamestnať ľudí tak, aby mohli začať robiť na bežiacich projektoch v priebehu pár týždňov. Úrad hraničnej a cudzineckej polície, bežne známy ako cudzinecká polícia, sľubuje zmeny, ale tie väčšinou prichádzajú len ako reakcia na tlak zvonku a nie ako proaktívna politika štátu. Nehovoriac o tom, že prichádzajú často až príliš pomaly - tak ako sťahovanie bratislavského oddelenia do nových priestorov, ktoré by spĺňali aspoň základné štandardy toho, ako by štátny úrad v krajine EÚ v roku 2018 mal vyzerať.

Bratislavská “cudzina” sa síce nedávno presťahovala, ale s niekoľkoročným oneskorením a jej nové sídlo je vo Vajnoroch, ďaleko od centra Bratislavy a na mieste, ktoré aj väčšina rodených Bratislavčanov nájde len s ťažkosťami. Príbeh bratislavského oddelenia cudzineckej polície je tak vlastne dokonalou metaforou postoja nášho štátu k prisťahovalcom. Slovenskými médiami v minulosti opakovane prebehli správy o dlhých radoch a cudzincoch čakajúcich pred starou budovou cudzineckej polície v Petržalke celé noci.

Manažéri sa zhodujú na tom, že ak si Slovensko chce udržať konkurencieschopnosť, vláda musí zabezpečiť, aby zahraničné firmy nemuseli stáť pred mnohými neprekonateľnými prekážkami vždy, keď sa pokúsia zamestnať pracovníka spoza hraníc.

S podobnými problémami sa doteraz stretávalo len bratislavské oddelenie, ale správy napríklad z Dunajskej Stredy naznačujú, že presúvanie okresov na iné úrady problém len oddialilo, ale nevyriešilo. Keď sa začalo viac cudzincov sťahovať do oblastí, ktoré spadajú pod Dunajskú Stredu, tunajšie maličké oddelenie to pocítilo okamžite. Podobná situácia sa bude s veľkou pravdepodobnosťou opakovať aj v Nitre a postupne aj v ďalších mestách.

Ale jednoduchšie zamestnávanie cudzincov nie je len o veľkých zmenách zákonov alebo území spadajúcich pod jednotlivé oddelenia. Často zavážia aj tie malé, každodenné veci, a práve tie v očiach ľudí rozhodujú, či je Slovensko krajinou, kde sa budú cítiť vítaní: keď sa policajt alebo policajtka za prepážkou usmeje (alebo aspoň nemračí), keď sa “stránkam” ospravedlní za chyby v procese, alebo keď sa iniciatívne ubezpečí, že človek, ktorého “papiere” vybavuje, rozumie všetkému, čo hovorí.

Aj na cudzineckej polícii tak môže platiť policajné heslo “pomáhať a chrániť”, čo dokazujú dobré skúsenosti tých šťastnejších prisťahovalcov. Polícia tu nie je len na to, aby chránila Slovensko pred možnými hrozbami zvonku, ale aj na to, aby pomáhala tým, ktorí sem prichádzajú v dobrej viere, aby svojím dielom prispeli na našom pracovnom trhu. Zostáva uź len, aby tomu svoju imigrančnú politiku prispôsobil aj štát.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  4. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  2. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  3. eKasa prichádza na Slovensko
  4. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  5. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  6. Konferencia - EU support for research
  7. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  8. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  9. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  10. Zápis do Registra partnerov vo verejnom sektore
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 19 130
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 12 440
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 9 274
  4. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 276
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 6 026
  6. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 933
  7. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 606
  8. Esin Group: Líder Iniciatívy poľnohospodárov vydiera 4 184
  9. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 4 038
  10. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 3 874

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Kedy tu mávate leto? Vlani bolo v stredu

Reportáž z najchladnejšieho miesta na Slovensku.

Píše Emil Višňovský

Dankova kauza ukázala, že naši politici si nevážia vzdelanie

Stačí im ničím nekrytý papier.

Neprehliadnite tiež

Britské regionálne aerolinky skrachovali, dôvodom je aj brexit

Flybmi lietali sa 17 strojmi do 25 európskych miest

Štrajk ochromil aj letisko v Hamburgu.

Smer plánuje zvýšiť minimálnu mzdu na 600 eur

Dvojnásobný vianočný príspevok sa má transformovať na trinásty dôchodok.

Peňaženka. Priemerný východniar si ju výplatou takto nenaplní.

Vývoz americkej whiskey klesá, dopláca na Trumpove clá

Výrobcovia doplácajú na odvetné clá.

Ilustračné foto

Merkelovú desí, keď USA pokladajú dovážané autá za nebezpečenstvo

S postojom americkej vlády vyslovila nespokojnosť.

Merkelová na konferencii v Mníchove.

Počet zahraničných turistov v Portugalsku vzrástol na nový rekord

Tempo rastu však bolo v porovnaní s rokom 2017 veľmi nízke.

Ilustračné foto