SME

Veľká firma má aj veľkú zodpovednosť

V utorok večer vyhlásili víťazov súťaže Via Bona 2017. Slovenská sporiteľňa zvíťazila v kategórii Zodpovedná veľká firma.

Z práce na kurt to nemusí byť ďaleko.Z práce na kurt to nemusí byť ďaleko. (Zdroj: ARCHÍV SLSP)

BRATISLAVA. „Ako zvykneme s troškou zveličenia hovoriť, v každej slovenskej obci je pošta, kostol a pobočka Slovenskej sporiteľne,“ hovorí s úsmevom Barbara Henterová, vedúca oddelenia podujatí a sponzoringu Slovenskej sporiteľne. Aj ten, kto nie je klientom tejto banky, určite ju dobre pozná.

Slovenská sporiteľňa je v súčasnosti najväčšia komerčná banka na Slovensku, s úplnou devízovou licenciou a povolením na vykonávanie hypotekárnych bankových obchodov.

Má najväčší podiel na trhu vkladov, najrozsiahlejšiu sieť vlastných obchodných miest a dominantné postavenie v oblasti vydávania bankových platobných kariet.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Firma takéhoto významu a rozmerov má svoju zodpovednosť. Nielen voči klientom, ale aj zamestnancom, obchodným partnerom, konkurentom, komunitám, ktoré doteraz nemali možnosť využívať bankové služby a tiež regiónom. „Uvedomujeme si, že prosperita a budúcnosť Slovenska sú aj v našich rukách,“ hovorí Peter Krutil, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Slovenskej sporiteľne.

Stratégia zodpovedného podnikania banky je založená na úsilí prispievať k lepšiemu životu, prosperite a rozvoju občianskej spoločnosti na Slovensku. Pomáhajú ľuďom, aby sa im žilo lepšie. Či už pôsobením v „core businesse“, ale aj verejnoprospešnými aktivitami.

„Byť zodpovedným členom komunity pre nás znamená cítiť zodpovednosť za spoločnosť, v ktorej pôsobíme a ktorej sme súčasťou. Na toto berieme ohľad vo všetkých našich aktivitách,“ hovorí Henterová.

SkryťVypnúť reklamu

Sociálne bankovníctvo

Jednou z nich je koncept sociálneho bankovníctva. „Podstatou je poskytovať bankové služby, finančné vzdelávanie a poradenstvo cieľovým skupinám, ktoré žiadna iná banka na Slovensku nepokrýva - začínajúcim podnikateľom, neziskovým organizáciám a nízkopríjmovým skupinám obyvateľstva,“ vysvetľuje Henterová. Cieľom je prispieť k riešeniu celospoločenských problémov, ako sú chudoba, nízka finančná gramotnosť či obmedzenia pre bankové financovanie začínajúcich drobných podnikateľov.

Aktivity sociálneho bankovníctva robí banka tak, aby boli ekonomicky udržateľné a vedeli ich zrealizovať bez straty, ale aj bez zisku, a zároveň mali dosah na desaťtisíce ľudí na Slovensku.

Začínajúcich podnikateľov podporujú napríklad vzdelávaním, v rámci ktorého preverujú klientom riziká aj finančný a obchodný plán. Podporujú ich tiež bankovými službami vrátane financovania, ktoré je štandardne na Slovensku pre začínajúcich podnikateľov ťažko dostupné, a mentoringom. Cieľom je pomôcť uľahčiť im tradične ťažké podnikateľské začiatky a vytvoriť tak ekonomicky udržateľný model, ktorý poskytuje prácu a príjem podnikateľovi a prípadne aj iným ľuďom.

SkryťVypnúť reklamu

„Zo štatistík potvrdených praxou vieme, že ak sa začínajúcemu podnikateľovi niekto venuje, takmer trojnásobne sa zvyšuje pravdepodobnosť prežitia jeho podnikania,“ vysvetľuje Henterová.

Vzdelávanie, bankové služby vrátane financovania a mentoring ponúka sporiteľňa aj neziskovým organizáciám.

„Vidíme, ako sa mnohé neziskové organizácie vedia buď celé, alebo čiastočne zmeniť na dlhodobo udržateľné sociálne podniky. Klientom v tejto oblasti pomáhame okrem iného finančne preklenúť obdobia medzi platbami od štátu či načerpania grantov, ako aj investovať do dlhodobej udržateľnosti ich aktivít,“ dodáva Henterová.

V segmente fyzických osôb sa snažia pomáhať ľuďom, ktorí sa dostali počas splácania úveru do ťažkej životnej situácie. Tiež sa venujú finančnému vzdelávaniu.

SkryťVypnúť reklamu

Ústretoví aj k zamestnancom

Jednou z priorít zodpovednej firmy je vytváranie ústretového pracoviska pre zamestnancov. Najmä v časoch nedostatku kvalitných ľudí na trhu práce by sa firmy mali snažiť udržať a motivovať svojich zamestnancov. Kvalitné pracovné prostredie i benefity im v tom môžu pomôcť.

„Za minulý rok bola úroveň spokojnosti s benefitmi u nás v banke vysoká, nad priemerom bankového trhu,“ tvrdí Henterová. Zamestnanci oceňujú školenia manažérskych zručností, bedminton po práci aj možnosť „zresetovať“ si myseľ.

Systém benefitov v banke v poslednom období prechádzal zmenami, dnes sa snažia svojich zamestnancov odmeniť viac „zážitkovo“. Či už je to nadštandardná zdravotná prehliadka, deň dobrovoľníctva v rámci pracovného času, ktorý môžu zamestnanci využiť pre dobrú vec aj v komunitách, v ktorých žijú. Obľúbené sú tiež masáže pre zamestnancov, rozvojové prednášky a workshopy, ale aj pravidelné zvýhodnené ponuky kultúrnych podujatí a mnoho ďalšieho.

SkryťVypnúť reklamu

Súčasťou neformálnych aktivít pre zamestnancov je aj HydePark – špeciálny priestor vytvorený v dvoch centrálach - v Bratislave a Banskej Bystrici.

Pravidelne sa tu organizujú prednášky a besedy so zaujímavými hosťami, napríklad v minulosti Michal Hvorecký, Milan Lasica, Igor Bukovský, Róbert Bezák, Fredy Ayisi, či workshopy na vážne aj menej vážne témy ako problematika bezdomovectva, zdravý životný štýl, cyklický time manažment, spoločenská etiketa alebo výroba čoko praliniek. „Ročne zrealizujeme asi päťdesiat takýchto stretnutí,“ potvrdila Henterová.

Svojimi návrhmi na témy alebo dokonca vlastnými vstupmi prispievajú aj zamestnanci. Príkladom sú pravidelné hodiny jogy a karate pod vedením inštruktorov z radov kolegov.

Aby neboli ukrátení ani kolegovia z pobočiek, Hydepark úspešne funguje aj v regiónoch pod názvom Potulný HydePark - vždy v inom regióne, vždy s inou témou.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na Index

KURZY

Koľko dostanem za 1 euro (28. 3. 2024)
USD 1.082
AUD 1.660
CZK 25.319
JPY 163.520
CAD 1.471
GBP 0.858
HUF 395.400
PLN 4.315
CHF 0.981
SEK 11.506

Zobraziť kompletný kurzový lístok

Komerčné články

  1. Špičkové pokrytie v záhrade či v pivnici? Takto internet rozšírite do každého kúta
  2. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  3. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  4. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  5. Wellness v prírode: máme tip, kde si na jar najlepšie oddýchnete
  6. Do ZWIRN OFFICE sa sťahuje špičková zubná klinika 3SDent
  7. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur
  8. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár
  1. Leťte priamo z KOŠÍC a dovolenkujte na najkrajších plážach
  2. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  3. Výlet 2 v 1: Jednou nohou na Slovensku, druhou v Rakúsku
  4. Ahoj, TABI! Kto je záhadný digitvor?
  5. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  6. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  7. Dobrovoľníci z MetLife vysadili nové stromy a kríky
  8. MISSia splnená. Projekt Kesselbauer ožíva spokojnými majiteľmi
  1. Fellner otvorene: Manželka mi vyčítala, že zo mňa nič nemá 30 710
  2. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár 17 195
  3. Do utorka za vás uhradia polovicu exotickej dovolenky 16 542
  4. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur 10 870
  5. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové? 10 182
  6. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu 10 024
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur 7 776
  8. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe 5 907
  1. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  2. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  3. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  4. Milan Dubec: Kedy klesnú ceny nehnuteľnotí v Žiline?
  5. Jozef Drahovský: Budú od januára jazdiť kamióny po diaľniciach bez platenia mýta?
  6. Jozef Drahovský: Zákaz nedeľného predaja, cirkev, ego a zdravý rozum
  7. Adam Austera: Ako sa aktuálne darí najvýznamnejším dodávateľom vakcín proti Covid-19?
  8. INESS: Lieky bude treba platiť inak
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 45 970
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 620
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 420
  4. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 10 138
  5. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 8 431
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 360
  7. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 214
  8. Ján Šeďo: Malý cár : "Uvedomme si, že máme 2 atómové elektrárne". Vážne ? 6 431
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  7. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
  1. INESS: Blockchain v zdravotníctve
  2. Jiří Ščobák: Je nový II. pilier dlhodobo udržateľný? Ktoré zmeny sú pozitívne a ktoré negatívne?
  3. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  4. Milan Dubec: Kedy klesnú ceny nehnuteľnotí v Žiline?
  5. Jozef Drahovský: Budú od januára jazdiť kamióny po diaľniciach bez platenia mýta?
  6. Jozef Drahovský: Zákaz nedeľného predaja, cirkev, ego a zdravý rozum
  7. Adam Austera: Ako sa aktuálne darí najvýznamnejším dodávateľom vakcín proti Covid-19?
  8. INESS: Lieky bude treba platiť inak
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 45 970
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 620
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 420
  4. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 10 138
  5. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 8 431
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 360
  7. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 214
  8. Ján Šeďo: Malý cár : "Uvedomme si, že máme 2 atómové elektrárne". Vážne ? 6 431
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  7. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
SkryťZatvoriť reklamu