SME
Pondelok, 18. január, 2021 | Meniny má BohdanaKrížovkyKrížovky

Projekt Repas nemá výsledky. Ľudia si nevedia nájsť prácu ani po rekvalifikácií

Kontrolóri odhalili viaceré nedostatky pri rekvalifikáciách ľudí.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: SME - Vladimir Simicek)

BRATISLAVA. Efektívnosť národného projektu REPAS, ktorý je zameraný na rekvalifikácie ľudí, je nižšia ako 50 percent. Viac ako polovica rekvalifikovaných ľudí si tak do pol roka nenašla uplatnenie na trhu práce, aj keď absolvovali preškolenie.

Také sú výsledky kontrol Najvyššieho kontrolného úradu (NKÚ), ktorý si posvietil na tento projekt. Odhalil pritom viaceré nedostatky. NKÚ tiež upozornil, že z dlhodobého hľadiska je rizikom pre trh práce zamestnávanie na dohodu, ktoré sa týka značnej časti absolventov REPAS.

Skryť Vypnúť reklamu

Kontrolóri za obdobie od roku 2014 do prvej polovice roka 2017 preverili osem vybraných úradov práce spolu s ústredím práce, kde sa tento projekt realizuje.

Pracovného miesta na dohodu

Národná autorita pre oblasť externej kontroly upozorňuje na riziká spojené s vysokým počtom zamestnaných na dohodu. Z celkového počtu 326.314 poistencov Sociálnej poisťovne, ktorým vznikla prvá registrácia v nej, bolo 205.938 ľudí zamestnaných na dohodu a týka sa to aj značnej časti absolventov projektu REPAS.

Prečítajte si tiež: Nezamestnanosť opäť klesla, bez práce je rekordne málo ľudí Čítajte 

"Takáto práca veľmi citlivo reaguje na zmeny ekonomickej situácie zamestnávateľa, kvôli čomu vzniká objektívne riziko zrušenia pracovného miesta na dohodu a takáto politika trhu práce nie je dlhodobo udržateľná," uviedol NKÚ.

Na rekvalifikácie bolo vyčerpaných viac ako 17,88 milióna eur. Predložených bolo celkovo 55.568 žiadostí o účasť na rekvalifikačnom kurze. Efektívnosť projektu je však pod 50 percent. Zo všetkých 38.009 uchádzačov o zamestnanie, ktorí absolvovali REPAS, sa do pol roka od skončenia rekvalifikácie zamestnalo 18.245 občanov. Viac ako polovica podporených ľudí sa tak po ukončení kurzov do pol roka na trhu práce vôbec neuplatnila.

Skryť Vypnúť reklamu

"Z evidencie úradov práce však nebolo možné zistiť relevantnú informáciu o tom, či absolventi REPAS-u, ktorí sa do 6 mesiacov na trhu uplatnili, zostali zamestnaní aj po uplynutí tejto doby," konštatoval NKÚ. Rovnako sa podľa úradu nedalo zistiť, v akej oblasti sa absolventi kurzov zamestnali.

Vybraná vzorka

Prečítajte si tiež: Richter: Dvere lacným cudzincom neotvárame dokorán Čítajte 

Preto kontrolóri vybrali vzorku, ku ktorej boli predložené spisy uchádzačov zaradených na rekvalifikáciu. Vybraná vzorka reprezentovala 12,63 percenta z celkového počtu ukončených rekvalifikačných kurzov na kontrolovaných úradoch práce.

"Hoci takmer 55 percent uchádzačov o zamestnanie bolo koncom júna 2017 v pracovnom pomere, zamestnanie v odbore rekvalifikačného kurzu si našlo len bezmála 42 percent," vyčíslil NKÚ. Odporúča, aby úrady práce povinne evidovali, v akom odbore sa uchádzači po skončení rekvalifikačných kurzov zamestnali, alebo či si založili živnosť. Najčastejšie obsadzovanými boli kurzy v oblasti remesiel a služieb.

Skryť Vypnúť reklamu

Kontroly projektu odhalili aj ďalšie nedostatky. Napríklad to, že posudzovanie a schvaľovanie jednotlivých kurzov sa v priebehu kontrolovaného obdobia menilo trikrát.

"Zmeny však nepriniesli sprísnenie tohto posudzovania, naopak, stalo sa benevolentné, prakticky až do tej miery, že úrad práce nemá dôvod neschváliť podanú žiadosť," upozornil NKÚ, ktorý preto odporúča sprísniť posudzovanie uchádzačov pri výbere kurzov.

Čo ďalej odhalili kontroly

Kontroly odhalili aj nedostatky pri rekvalifikácii absolventov a ich uplatňovaní sa na trhu práce. Ukázalo sa, že požiadavky uchádzačov pri kurzoch REPAS-u na vybraných úradoch práce takmer vôbec nekorešpondovali s dopytom trhu v danom regióne.

Prečítajte si tiež: Zamestnávatelia ťahajú za kratší koniec, začali znižovať z nárokov Čítajte 

NKÚ preto odporúča podporiť rekvalifikačné kurzy zamerané predovšetkým na oblasti, pri ktorých je v danom regióne predpoklad uplatnenia sa na trhu práce.

Skryť Vypnúť reklamu

Zároveň odporúča upraviť interné normy a pokyny ústredia tak, aby sa podporili rekvalifikačné kurzy zamerané predovšetkým na voľné pracovné miesta žiadané v danom regióne.

Potrebné by bolo zvlášť zohľadňovať takých uchádzačov, ktorí majú reálny výhľad na uzatvorenie pracovného pomeru od konkrétneho zamestnávateľa.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  2. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  3. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  4. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  5. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  7. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  8. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie
  9. Oktagon 20: Pikantné súboje prinesú aj zápas o titul!
  10. Tipni si na Petru Vlhovú a získaj 10 eur
  1. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  3. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  4. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  5. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  6. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  7. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  8. Akčný výpredaj v PLANEO Elektro – to sú ceny nižšie až o 60 %!
  9. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  10. Ohlúpli sme počas Covid roka?
  1. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 16 308
  2. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 8 600
  3. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 8 022
  4. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 505
  5. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 043
  6. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká? 6 645
  7. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 6 446
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 275
  9. Kvalitnej hydiny je na pultoch stále menej. Čo vlastne kupujeme? 6 156
  10. Kuba si turistov omotá okolo prsta. Miesta, ktoré musíte vidieť 5 902
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Testovanie sa začne už v pondelok. Dokedy sa treba otestovať a čo sa zmení?

Testovanie si vo februári zopakujú najhoršie okresy.

Igor Matovič.
Píše Peter Sýkora - Fórum

Môže byť povinné očkovanie proti koronavírusu etické?

Kritizované obmedzovanie slobody počas pandémie je eticky úplne v poriadku.

V prvej vlne očkovania podstupujú vakcináciu zdravotníci a zamestnanci sociálnych zariadení.
Cynická obluda

Paradox géniov

Je možné, že elementárna gramatika slovenského jazyka je fakt tá najkomplikovanejšia vec vo vesmíre?

Lionel Messi.

Neprehliadnite tiež

Dediča spoločnosti Samsung odsúdili na dva a pol roka väzenia

Trest mu udelili v súvislosti s korupčným škandálom z roku 2016.

Zástupca riaditeľa a dedič spoločnosti Samsung I Če-jong.

Ceny ropy si pohoršili napriek správe o raste čínskej ekonomiky

Čínska ekonomika v minulom roku dosiahla rast o 2,3 percenta.

Ropný vrt.
Ilustračná snímka Bratislavy.

Zamestnanosť ľudí z rómskych komunít zaostáva za majoritnou

V marginalizovaných skupinách sa viac prejavuju rodové rozdiely.