SME
Štvrtok, 5. august, 2021 | Meniny má HortenziaKrížovkyKrížovky

Projekt Repas nemá výsledky. Ľudia si nevedia nájsť prácu ani po rekvalifikácií

Kontrolóri odhalili viaceré nedostatky pri rekvalifikáciách ľudí.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: SME - Vladimir Simicek)

BRATISLAVA. Efektívnosť národného projektu REPAS, ktorý je zameraný na rekvalifikácie ľudí, je nižšia ako 50 percent. Viac ako polovica rekvalifikovaných ľudí si tak do pol roka nenašla uplatnenie na trhu práce, aj keď absolvovali preškolenie.

Také sú výsledky kontrol Najvyššieho kontrolného úradu (NKÚ), ktorý si posvietil na tento projekt. Odhalil pritom viaceré nedostatky. NKÚ tiež upozornil, že z dlhodobého hľadiska je rizikom pre trh práce zamestnávanie na dohodu, ktoré sa týka značnej časti absolventov REPAS.

Skryť Vypnúť reklamu

Kontrolóri za obdobie od roku 2014 do prvej polovice roka 2017 preverili osem vybraných úradov práce spolu s ústredím práce, kde sa tento projekt realizuje.

Pracovného miesta na dohodu

Národná autorita pre oblasť externej kontroly upozorňuje na riziká spojené s vysokým počtom zamestnaných na dohodu. Z celkového počtu 326.314 poistencov Sociálnej poisťovne, ktorým vznikla prvá registrácia v nej, bolo 205.938 ľudí zamestnaných na dohodu a týka sa to aj značnej časti absolventov projektu REPAS.

Prečítajte si tiež: Nezamestnanosť opäť klesla, bez práce je rekordne málo ľudí Čítajte 

"Takáto práca veľmi citlivo reaguje na zmeny ekonomickej situácie zamestnávateľa, kvôli čomu vzniká objektívne riziko zrušenia pracovného miesta na dohodu a takáto politika trhu práce nie je dlhodobo udržateľná," uviedol NKÚ.

Na rekvalifikácie bolo vyčerpaných viac ako 17,88 milióna eur. Predložených bolo celkovo 55.568 žiadostí o účasť na rekvalifikačnom kurze. Efektívnosť projektu je však pod 50 percent. Zo všetkých 38.009 uchádzačov o zamestnanie, ktorí absolvovali REPAS, sa do pol roka od skončenia rekvalifikácie zamestnalo 18.245 občanov. Viac ako polovica podporených ľudí sa tak po ukončení kurzov do pol roka na trhu práce vôbec neuplatnila.

Skryť Vypnúť reklamu

"Z evidencie úradov práce však nebolo možné zistiť relevantnú informáciu o tom, či absolventi REPAS-u, ktorí sa do 6 mesiacov na trhu uplatnili, zostali zamestnaní aj po uplynutí tejto doby," konštatoval NKÚ. Rovnako sa podľa úradu nedalo zistiť, v akej oblasti sa absolventi kurzov zamestnali.

Vybraná vzorka

Prečítajte si tiež: Richter: Dvere lacným cudzincom neotvárame dokorán Čítajte 

Preto kontrolóri vybrali vzorku, ku ktorej boli predložené spisy uchádzačov zaradených na rekvalifikáciu. Vybraná vzorka reprezentovala 12,63 percenta z celkového počtu ukončených rekvalifikačných kurzov na kontrolovaných úradoch práce.

"Hoci takmer 55 percent uchádzačov o zamestnanie bolo koncom júna 2017 v pracovnom pomere, zamestnanie v odbore rekvalifikačného kurzu si našlo len bezmála 42 percent," vyčíslil NKÚ. Odporúča, aby úrady práce povinne evidovali, v akom odbore sa uchádzači po skončení rekvalifikačných kurzov zamestnali, alebo či si založili živnosť. Najčastejšie obsadzovanými boli kurzy v oblasti remesiel a služieb.

Skryť Vypnúť reklamu

Kontroly projektu odhalili aj ďalšie nedostatky. Napríklad to, že posudzovanie a schvaľovanie jednotlivých kurzov sa v priebehu kontrolovaného obdobia menilo trikrát.

"Zmeny však nepriniesli sprísnenie tohto posudzovania, naopak, stalo sa benevolentné, prakticky až do tej miery, že úrad práce nemá dôvod neschváliť podanú žiadosť," upozornil NKÚ, ktorý preto odporúča sprísniť posudzovanie uchádzačov pri výbere kurzov.

Čo ďalej odhalili kontroly

Kontroly odhalili aj nedostatky pri rekvalifikácii absolventov a ich uplatňovaní sa na trhu práce. Ukázalo sa, že požiadavky uchádzačov pri kurzoch REPAS-u na vybraných úradoch práce takmer vôbec nekorešpondovali s dopytom trhu v danom regióne.

Prečítajte si tiež: Zamestnávatelia ťahajú za kratší koniec, začali znižovať z nárokov Čítajte 

NKÚ preto odporúča podporiť rekvalifikačné kurzy zamerané predovšetkým na oblasti, pri ktorých je v danom regióne predpoklad uplatnenia sa na trhu práce.

Skryť Vypnúť reklamu

Zároveň odporúča upraviť interné normy a pokyny ústredia tak, aby sa podporili rekvalifikačné kurzy zamerané predovšetkým na voľné pracovné miesta žiadané v danom regióne.

Potrebné by bolo zvlášť zohľadňovať takých uchádzačov, ktorí majú reálny výhľad na uzatvorenie pracovného pomeru od konkrétneho zamestnávateľa.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako si zabezpečiť krytie liečby a karantény v zahraničí?
  2. Poznáte horúci trend interiérového dizajnu?
  3. Podnikáte? Otvorte si účet online a ušetrite
  4. Ficov priateľ a oligarcha Miroslav Výboh zmenil kurz v biznise
  5. Ak sa včas nespamätáme, vlaky z Číny získajú Maďari a Poliaci
  6. Na čo si dávať pri investovaní do kryptomien pozor
  7. Odomknite si SME.sk na viacerých zariadeniach
  8. Slovensko v tieni tureckého polmesiaca
  9. Dominika Kavaschová: Netušila som, že mám v sebe toľko nehy
  10. Ako sa dostať z Bratislavy do Nitry, Bystrice, Popradu a Prešova
  1. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  2. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  3. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  4. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  5. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  6. Poznáte horúci trend interiérového dizajnu?
  7. Ficov priateľ a oligarcha Miroslav Výboh zmenil kurz v biznise
  8. Dekarbonizácia má byť súčasťou moderných dodávateľských vzťahov
  9. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  10. Ako zvýšiť produktivitu vašej prevádzky?
  1. Ficov priateľ a oligarcha Miroslav Výboh zmenil kurz v biznise 6 132
  2. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021 5 797
  3. Dominika Kavaschová: Netušila som, že mám v sebe toľko nehy 5 295
  4. Ako sa dostať z Bratislavy do Nitry, Bystrice, Popradu a Prešova 5 192
  5. Ak sa včas nespamätáme, vlaky z Číny získajú Maďari a Poliaci 4 324
  6. Jeden deň na Bratislavu nestačí 3 194
  7. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 3 177
  8. Na čo si dávať pri investovaní do kryptomien pozor 3 048
  9. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky 2 894
  10. Slovensko v tieni tureckého polmesiaca 2 890
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Chodecká päťdesiatka na OH v Rio 2016.

V Japonsku sa pôjde posledná olympijská chodecká päťdesiatka.


Marián Šimo a 1 ďalší 17 h
Branislav Benčat

Hľadáme úspešné inovatívne malé a stredné firmy.


19 h

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 392-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 12 541 obetí.


a 4 ďalší 11 h

Neprehliadnite tiež

Nová tržnica

Nový náter dostala strecha, vysúťažená je tiež nová klimatizácia.


TASR 29m
Ilustračné foto

Rast podporilo napätie medzi Iránom a svetovými mocnosťami a tiež riziko búrok.


TASR 53m
Ilustračné foto

Ročne sa má usporiť 1,5 milióna eur.


19 h
Mlynské nivy.

Projekt NIVI je pokračovaním výstavby v zóne Mlynské nivy vo východnej časti ulice Mlynské nivy.


SITA 19 h