Kia sa s odborármi nedohodla ani pred sprostredkovateľom

Vedenie automobilky prístup odborovej organizácie odmieta a zotrváva na ponuke dvoch variantov rastu tarifných platov.

Výroba v závode Kia Morors Slovakia(Zdroj: KMS)

TEPLIČKA NAD VÁHOM. Vedenie automobilky Kia Motors Slovakia (KMS) sa so Základnou organizáciou Odborového zväzu (ZO OZ) KOVO KIA Žilina nedohodlo na dodatku kolektívnej zmluvy ani pred sprostredkovateľom.

Podľa predsedu ZO OZ KOVO KIA Žilina Miroslava Chládeka predstavili v utorok (20.3.) zástupcom automobilky návrh na navýšenie tarifných miezd zamestnancov priemerne o 8,98 percenta a navýšenie príplatku za prácu v noci o 0,20 eur/hodinu.

"Tento návrh by zabezpečil, pri započítaní dopadu navýšenia tarifnej mzdy na variabilné zložky mzdy, mesačné navýšenie hrubej mzdy u operátora v najrozšírenejšej tarifnej triede o 117 eur. Vlani bol dohodnutý vo výške 115 eur. Počas tohtoročného kolektívneho vyjednávania sa snažíme dohodnúť aspoň také navýšenie miezd ako v roku 2017," uviedol Chládek s tým, že návrh odborov zahŕňa aj dovolenku navyše pre dlhodobo zamestnaných a dobu platnosti dodatku ku kolektívnej zmluve v štandardnej dĺžke dvanástich mesiacov.

Článok pokračuje pod video reklamou

Sklamanie z návrhu odborovej organizácie

Prečítajte si tiež: V Kii sa na platoch stále nedohodli. Odborári už nevylučujú nátlakové akcie

"KMS vyjadruje sklamanie z návrhu odborovej organizácie na riešenie kolektívneho sporu, ktorý predstavila počas utorňajšieho rokovania. Kým KMS bola ochotná upraviť svoju ponuku na základe odporúčaní sprostredkovateľky, ktorá do procesu kolektívneho vyjednávania vstúpila začiatkom februára, odbory podobný ústretový krok neurobili," doplnil riaditeľ ľudských zdrojov KMS Anton Ondrej.

Zotrvávaním na požiadavke zvýšenia miezd minimálne o 117 eur mesačne podľa neho odborová organizácia ignoruje skutočnosť, že v minulom roku šlo o výrazne nadpriemerný a skokový rast miezd.

"Už dnes zarábajú výrobní pracovníci v priemere 1458 eur mesačne a patria tak medzi 15 % najlepšie platených zamestnancov na Slovensku. Argumenty odborovej organizácie na odôvodnenie požadovaného nárastu sú postavené na subjektívnych pocitoch, ktoré nezodpovedajú situácii na trhu práce. Nestotožnila sa s nimi ani sprostredkovateľka, ktorej odporúčania, vrátane dohody na 24 mesiacov, odbory odmietli," podotkol Ondrej.

Ak sa odborári so zamestnávateľom nedohodnú, oznámia podľa Chládeka ďalšie kroky po rozhodnutí Konferencie ZO OZ KOVO KIA (po 8. apríli 2018).

Požiadavky zamestnancov

"Verím, že aj tento rok sa zamestnávateľ postaví zodpovedne k požiadavkám zamestnancov. Tieto sú úplne reálne a kopírujú aktuálny vývoj situácie na pracovnom aj automobilovom trhu. Spokojní zamestnanci sú zaiste aj cieľom zamestnávateľa, ktorý potrebuje stabilizovať situáciu v podniku a minimalizovať fluktuáciu. Práve preto by mal pozitívne prijať náš návrh," dodal Chládek.

KMS prístup odborovej organizácie odmieta a zotrváva na ponuke dvoch variantov rastu tarifných platov.

"Prvá možnosť počíta s rastom mzdy o 90,12 eura mesačne v rokoch 2018, 2019 a 2020. Kumulatívne by teda narástla o vyše 270 eur. Druhá alternatíva ponúka garanciu rastu miezd v období dvoch rokov, v každom z nich o 87,60 eura. Okrem toho spoločnosť ponúkla zamestnancom aj zavedenie 13. a 14. platu s nárokom na daňové a odvodové úľavy zo strany štátu. Po ich zavedení by bola ponuka KMS na reálny rast miezd približne rovnaká ako požadujú odbory, no musela by sa aspoň čiastočne zmeniť štruktúra vyplácania bonusov pri zachovaní ich aktuálnej výšky," vysvetlil riaditeľ ľudských zdrojov KMS.

Priemerná mzda v Kii

Priemerná mzda výrobného zamestnanca spoločnosti Kia Motors Slovakia podľa januárových informácií dosiahla v minulom roku 1458 eur.

"Uvedená suma zahŕňa základnú mzdu, jednotlivé príplatky, vrátane príplatkov za prácu nadčas, letný a vianočný bonus, ako aj koncoročný bonus za dosiahnutie výrobného cieľa. Rozdiel medzi priemernou mzdou vo výrobnom závode a v žilinskom regióne každým rokom narastá, pričom v minulom roku dosiahol už viac ako 440 eur," doplnil vtedy hovorca KMS Jozef Bačé.

Kia Motors Slovakia je jediný výrobný závod spoločnosti Kia Motors Corporation v Európe. Vybudovali ho v rokoch 2004 až 2006. Výrobu automobilov, ako aj motorov pre osobné autá, spustili v decembri 2006.

Na Slovensku v súčasnosti Kia zamestnáva viac ako 3800 ľudí. Vyrába modely Kia cee"d v dvoch karosárskych úpravách - päťdverový cee"d, Sportswagon, športovo-úžitkový Kia Sportage a rodinné MPV Kia Venga. Od začiatku sériovej výroby opustilo brány závodu už viac ako 2,9 milióna vozidiel a vyše 4,4 milióna motorov.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Jadrové vŕtanie je zárukou rýchlosti, presnosti a bezprašnosti
  2. Križovatka kultúr Maroko: Dobrodružné cesty naprieč krajinou
  3. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch?
  4. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí
  5. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček
  6. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru
  7. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho
  8. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky
  9. Arca Brokerage House s výrazným nárastom aktív pod správou
  10. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom
  1. Jadrové vŕtanie je zárukou rýchlosti, presnosti a bezprašnosti
  2. Tepelné hospodárstvo Moldava plánuje preinvestovať 600 tisíc eur
  3. Do you need to unwind after a stressful week at work?
  4. Križovatka kultúr Maroko: Dobrodružné cesty naprieč krajinou
  5. MiddleCap Equity Partners a Mayfair Assets ukončili fúziu
  6. Súboj olympionikov na Malom Dunaji
  7. 5 tipov ako využiť ľahké priečky pri rekonštrukcii bytu
  8. Dvojitý diplom medzi EU v Bratislave a UNWE v Sofii
  9. Ustanovujúce valné zhromaždenie Alumni klubu EU v Bratislave
  10. Kreditná karta – áno alebo nie
  1. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí 11 307
  2. Kreditná karta – áno alebo nie 8 061
  3. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho 7 986
  4. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch? 6 000
  5. Križovatka kultúr Maroko: Dobrodružné cesty naprieč krajinou 5 815
  6. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina? 5 729
  7. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček 5 126
  8. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru 5 121
  9. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky 4 366
  10. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom 3 868

Téma: Kia


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Aktivitou v parlamente nesrší, politickú budúcnosť má Kaliňák už spečatenú

V Smere je stále veľmi silný, hovorí o Robertovi Kaliňákovi politológ.

KOMENTÁR TOMÁŠA PROKOPČÁKA

Nie, nemáte právo hlásať hocičo

Je našou povinnosťou postaviť sa vám.

Neprehliadnite tiež

Živnostníci majú na zriadenie schránky u daniarov čas

Termín 1. júla neznamená, že živnostník už nikdy nedostane papierový list od finančnej správy.

Potravinári: Pálenie alkoholu nie je varenie džemu, treba to nechať na odborníkov

Predstavitelia Mosta-Híd sa neobávajú negatívnych vplyvov.

Únia a Čína rokujú o investičnej dohode

Peking a Brusel spoločne podporia otvorené svetové trhy.

Ústredie práce ukázalo zoznam nedostatkových profesií

Zoznam nedostatkových profesií sa týka len 29 okresov v šiestich krajoch na Slovensku.

OĽaNO vyzýva poslancov koalície, aby zahlasovali za návrh na pomoc farmárom

Podstata novely spočíva v tom, aby bolo pri dotáciách postavené vlastnícke právo k pôde nad užívacím.