Riaditeľ spišskonovoveského Embraca označil navýšenie platov za nadštandardné

Celkové príjmy zamestnancov spoločnosti vzrastú v tomto roku v priemere o 11 percent.

Firma Embraco. Odborári žiadajú vyššie mzdy.(Zdroj: ilustračné - TASR/Oliver Ondráš)

POPRAD. Kolektívna zmluva, ktorú v pondelok 22. januára podpísalo vedenie spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi a odborári, predstavuje podľa generálneho riaditeľa závodu Marcela Borbu rovnováhu medzi očakávaniami zamestnancov, situáciou na trhu a zachovaním stability závodu.

Najvýraznejšou zmenou v oblasti mzdovej politiky v závode je zavedenie ročného bonusu do výšky 700 eur v tomto roku a do výšky 800 eur v roku 2019. V tejto sume je zahrnutý aj bonus za počet odpracovaných rokov, ktorý spoločnosť zavádza na návrh zamestnancov.

Článok pokračuje pod video reklamou
Prečítajte si tiež: Pracovníci závodu Embraco sú v štrajkovej pohotovosti, nedohodli sa na platoch

Celkové príjmy zamestnancov v spoločnosti vzrastú v tomto roku medziročne v priemere o 11 percent a o ďalších šesť percent v roku 2019.

„Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné. Veríme, že táto forma mzdovej politiky zohľadní potreby našich zamestnancov najmä pred Vianocami a letnou dovolenkou,“ uviedol Borba.

Vedenie závodu Embraco Slovakia a miestna odborová organizácia OZ Kovo podpísali kolektívnu zmluvu na štyri roky. Podpisu predchádzali zložité rokovania najmä o mzdovej politike na roky 2018 a 2019, ktoré trvali od septembra minulého roka. S výsledným kompromisom sú spokojné obe strany.

Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné.

Marcel Borba, generálny riaditeľa závodu

„Zásadnou vecou, o ktorej to všetko bolo, bol 13. a 14. plat, ten nám odsúhlasili a podpísali,“ uviedol pre agentúru SITA predseda základnej organizácie OZ Kovo Juraj Hojnoš.

V závode spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek pracuje približne 2 300 zamestnancov.

Ako ďalej informoval mediálny zástupca spoločnosti Anton Oberhauser, Embraco pokračuje vo vyplácaní mesačnej variabilnej zložky mzdy pre zamestnancov vo výrobnom procese, ktorú budú môcť sami ovplyvniť svojimi výsledkami.

„Mesačne si tak budú môcť prilepšiť o ďalších 5 percent z výšky ich základnej mzdy. Navyše, spoločnosť doplnila do variabilnej zložky mzdy 15 eur mesačne pre rok 2018 a 30 eur pre rok 2019, kde odmení zamestnanca za vzornú dochádzku,“ uviedol.

Problém so zvyšovaním platov riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  2. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  3. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  4. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  5. EY Podnikateľ roka: hľadáme slovenské príbehy!
  6. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  7. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  8. Platíte si poistenie domova zbytočne?
  9. Volkswagen T-Cross má z každého niečo
  10. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní
  1. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  2. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  3. Sieť prevádzok STOP SHOP obchodov má už 80 pobočiek
  4. Rozdiel medzi Dič a Ič dph
  5. Ekonomická diplomacia Indonézie
  6. Ako si vieme zabezpečiť štedrý a spokojný dôchodok?
  7. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  8. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  9. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  10. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  1. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete 33 123
  2. First moment na leto 2019 je tu: 13 letovísk s výraznými zľavami 26 679
  3. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní 24 238
  4. Platíte si poistenie domova zbytočne? 16 059
  5. SME pripravení na komunálne voľby vo veľkom štýle 9 965
  6. Hidradenitída - kožná choroba, o ktorej sa nehovorí 7 466
  7. Objavte silu Q10 a zredukujte vrásky počas 4 týždňov 4 757
  8. 5 brigád, ktoré pomôžu v budúcej kariére 4 356
  9. Neukladajte si nič, čo vás môže ohroziť. Ako zabezpečiť telefón? 4 320
  10. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte! 3 586

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Danko nemieni odstúpiť, chce otestovať dôveru koalície

Bývalý Dankov učiteľ Čečot sa ho zastáva.

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Tri slová pre Andreja Danka

Danko stále nechápe, že sa dopustil niečoho zlého.

SVET

Babišov syn: Otec klame, prekročil červenú čiaru

Syn českého premiéra chce vypovedať pred políciou.

Neprehliadnite tiež

Za vianočného kapra si zrejme priplatíme, vajcia zlacneli

S maslom a mliekom to nevyzerá tak dramaticky ako vlani.

Argentínsky Senát schválil úsporný rozpočet na budúci rok

Krajina vydala signál, že je pripravená na výrazné škrty.

Regulácia Facebooku aj Youtubu sa výrazne mení, zmeny zasiahnu aj Slovensko

Európska rada upravila smernicu o audiovizuálnych mediálnych službách.