Riaditeľ spišskonovoveského Embraca označil navýšenie platov za nadštandardné

Celkové príjmy zamestnancov spoločnosti vzrastú v tomto roku v priemere o 11 percent.

Firma Embraco. Odborári žiadajú vyššie mzdy.(Zdroj: ilustračné - TASR/Oliver Ondráš)

POPRAD. Kolektívna zmluva, ktorú v pondelok 22. januára podpísalo vedenie spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi a odborári, predstavuje podľa generálneho riaditeľa závodu Marcela Borbu rovnováhu medzi očakávaniami zamestnancov, situáciou na trhu a zachovaním stability závodu.

Najvýraznejšou zmenou v oblasti mzdovej politiky v závode je zavedenie ročného bonusu do výšky 700 eur v tomto roku a do výšky 800 eur v roku 2019. V tejto sume je zahrnutý aj bonus za počet odpracovaných rokov, ktorý spoločnosť zavádza na návrh zamestnancov.

Článok pokračuje pod video reklamou
Prečítajte si tiež: Pracovníci závodu Embraco sú v štrajkovej pohotovosti, nedohodli sa na platoch

Celkové príjmy zamestnancov v spoločnosti vzrastú v tomto roku medziročne v priemere o 11 percent a o ďalších šesť percent v roku 2019.

„Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné. Veríme, že táto forma mzdovej politiky zohľadní potreby našich zamestnancov najmä pred Vianocami a letnou dovolenkou,“ uviedol Borba.

Vedenie závodu Embraco Slovakia a miestna odborová organizácia OZ Kovo podpísali kolektívnu zmluvu na štyri roky. Podpisu predchádzali zložité rokovania najmä o mzdovej politike na roky 2018 a 2019, ktoré trvali od septembra minulého roka. S výsledným kompromisom sú spokojné obe strany.

Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné.

Marcel Borba, generálny riaditeľa závodu

„Zásadnou vecou, o ktorej to všetko bolo, bol 13. a 14. plat, ten nám odsúhlasili a podpísali,“ uviedol pre agentúru SITA predseda základnej organizácie OZ Kovo Juraj Hojnoš.

V závode spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek pracuje približne 2 300 zamestnancov.

Ako ďalej informoval mediálny zástupca spoločnosti Anton Oberhauser, Embraco pokračuje vo vyplácaní mesačnej variabilnej zložky mzdy pre zamestnancov vo výrobnom procese, ktorú budú môcť sami ovplyvniť svojimi výsledkami.

„Mesačne si tak budú môcť prilepšiť o ďalších 5 percent z výšky ich základnej mzdy. Navyše, spoločnosť doplnila do variabilnej zložky mzdy 15 eur mesačne pre rok 2018 a 30 eur pre rok 2019, kde odmení zamestnanca za vzornú dochádzku,“ uviedol.

Problém so zvyšovaním platov riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  2. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  3. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  4. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  5. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  6. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  7. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  8. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  9. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať
  10. Najužitočnejšia appka
  1. Billa otvorila svoju 150. predajňu na Slovensku
  2. Javorina otvorila svoj tretí showroom na Slovensku
  3. Arabská exotika: Top hotely v Ománe
  4. Pracujú vo svojich komunitách. Má Slovensko lokálnych lídrov?
  5. Boj o vedenie radnice v známom kúpeľnom meste
  6. Polus Market – trh v srdci nákupného centra
  7. Ako dostať akné pod kontrolu? Odhaľte jeho príčiny!
  8. Ušetrite na vykurovaní s novým Teplom so zárukou od ZSE
  9. Vo VSD prepli na vyššiu rýchlosť, šetria nám čas a peniaze
  10. Alena Bašistová: Nikomu nejdem brať hlasy a ani s nimi kšeftovať
  1. Najužitočnejšia appka 16 650
  2. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 15 350
  3. V O2 to s dátami poriadne prehnali 10 960
  4. Zistili sme, ako sa vyrába najčistejší slnečnicový olej 9 573
  5. Do boja s plastovým odpadom na Slovensku vstúpil prvý reťazec 9 159
  6. Účet za liečbu chlapca? Šesť miliónov eur 8 302
  7. IKEA je postavená na tých správnych hodnotách 6 333
  8. Nasledujúci týždeň budeme cestovať za polovicu 4 912
  9. Arabská exotika: Top hotely v Ománe 3 338
  10. Čerstvosť je o správnom skladovaní. Reportáž zo skladu Kauflandu 3 238

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Zavreté účty, odídený premiér. O čom bola Panama Papers

Najvýraznejši zistenie zo Slovenska bolo o akcionárovi poisťovne Dôvera.

Dnes píše Elena Eleková

Aké to je hanbiť sa, že som lekárka

Hoci to svedčí o empatii, môže to nakoniec viesť k prianiu odísť zo systému.

Neprehliadnite tiež

Zavreté účty, odídený premiér. O čom bola Panama Papers

Najvýraznejši zistenie zo Slovenska bolo o akcionárovi poisťovne Dôvera.

Vlastníci môžu zmeniť pravidlá rozpočítavania tepla v dome

Najviac financií spojených s bývaním vynakladajú domácnosti na energie.

Agentúra S&P potvrdila ratingy Číny

Rating dlhodobých záväzkov zostal na úrovni A+ .

Rozpočtový deficit Británie v auguste prudko vzrástol

Podpísal sa pod to výrazne slabší rast daňových príjmov než výdavkov.

Pôdohospodárstvo prežíva podľa Kollára jednu z najťažších kríz

Sme rodina začne predstavovať vlastnú koncepciu rozvoja vidieka.