Riaditeľ spišskonovoveského Embraca označil navýšenie platov za nadštandardné

Celkové príjmy zamestnancov spoločnosti vzrastú v tomto roku v priemere o 11 percent.

Firma Embraco. Odborári žiadajú vyššie mzdy.(Zdroj: ilustračné - TASR/Oliver Ondráš)

POPRAD. Kolektívna zmluva, ktorú v pondelok 22. januára podpísalo vedenie spoločnosti Embraco v Spišskej Novej Vsi a odborári, predstavuje podľa generálneho riaditeľa závodu Marcela Borbu rovnováhu medzi očakávaniami zamestnancov, situáciou na trhu a zachovaním stability závodu.

Najvýraznejšou zmenou v oblasti mzdovej politiky v závode je zavedenie ročného bonusu do výšky 700 eur v tomto roku a do výšky 800 eur v roku 2019. V tejto sume je zahrnutý aj bonus za počet odpracovaných rokov, ktorý spoločnosť zavádza na návrh zamestnancov.

Článok pokračuje pod video reklamou
Prečítajte si tiež: Pracovníci závodu Embraco sú v štrajkovej pohotovosti, nedohodli sa na platoch

Celkové príjmy zamestnancov v spoločnosti vzrastú v tomto roku medziročne v priemere o 11 percent a o ďalších šesť percent v roku 2019.

„Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné. Veríme, že táto forma mzdovej politiky zohľadní potreby našich zamestnancov najmä pred Vianocami a letnou dovolenkou,“ uviedol Borba.

Vedenie závodu Embraco Slovakia a miestna odborová organizácia OZ Kovo podpísali kolektívnu zmluvu na štyri roky. Podpisu predchádzali zložité rokovania najmä o mzdovej politike na roky 2018 a 2019, ktoré trvali od septembra minulého roka. S výsledným kompromisom sú spokojné obe strany.

Navýšenie miezd na najbližšie dva roky považujeme v našom regióne za nadštandardné.

Marcel Borba, generálny riaditeľa závodu

„Zásadnou vecou, o ktorej to všetko bolo, bol 13. a 14. plat, ten nám odsúhlasili a podpísali,“ uviedol pre agentúru SITA predseda základnej organizácie OZ Kovo Juraj Hojnoš.

V závode spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek pracuje približne 2 300 zamestnancov.

Ako ďalej informoval mediálny zástupca spoločnosti Anton Oberhauser, Embraco pokračuje vo vyplácaní mesačnej variabilnej zložky mzdy pre zamestnancov vo výrobnom procese, ktorú budú môcť sami ovplyvniť svojimi výsledkami.

„Mesačne si tak budú môcť prilepšiť o ďalších 5 percent z výšky ich základnej mzdy. Navyše, spoločnosť doplnila do variabilnej zložky mzdy 15 eur mesačne pre rok 2018 a 30 eur pre rok 2019, kde odmení zamestnanca za vzornú dochádzku,“ uviedol.

Problém so zvyšovaním platov riešil zväz a spoločnosť rovnako na prelome rokov 2016 a 2017, zložité rokovania vtedy trvali takmer štyri mesiace. Pre nízke platy na Spiši sa začiatkom decembra 2016 uskutočnil aj protestný pochod v Spišskej Novej Vsi, po ňom padla dohoda, ktorá zamestnancom priniesla medziročné zvýšenie tarifných platov v priemere o šesť percent.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Nedocenený génius - prečo chýba v našich knižniciach?
  2. Všetko, čo rodiny milujú
  3. Nižšie náklady vo firme? Tri tipy, kde sa dá ušetriť
  4. Ako dlho trvá vybavenie hypotéky? Zopár dní, ale aj pár týždňov
  5. Ste si istí, že máte zdravé srdce? Skontrolujte si ho zadarmo
  6. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek
  7. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby
  8. Keď Slováci krotia morský vietor
  9. Čo si myslia mamy youtuberov o tom, čo robia ich deti?
  10. Volkswagen Touareg jazdí lepšie, než sme čakali
  1. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek
  2. Ako dlho trvá vybavenie hypotéky? Zopár dní, ale aj pár týždňov
  3. Všetko, čo rodiny milujú
  4. Bratislava má najmodernejšiu linku na triedenie surovín
  5. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby
  6. Nižšie náklady vo firme? Tri tipy, kde sa dá ušetriť
  7. Čo si myslia mamy youtuberov o tom, čo robia ich deti?
  8. Keď Slováci krotia morský vietor
  9. Nedocenený génius - prečo chýba v našich knižniciach?
  10. Park pod Kolibou prepája mesto s prírodou
  1. Pätnásť destinácií na letnú dovolenku s odletom z Bratislavy 24 488
  2. Čo si myslia mamy youtuberov o tom, čo robia ich deti? 23 119
  3. Trpký darček od vlády: prichádza nová 8 % daň z poistiek 10 901
  4. Chystáte výlet do Rakúska? Toto miesto má najlepšie zážitky 9 463
  5. Nedocenený génius - prečo chýba v našich knižniciach? 4 613
  6. Ste si istí, že máte zdravé srdce? Skontrolujte si ho zadarmo 4 314
  7. Volkswagen Touareg jazdí lepšie, než sme čakali 4 276
  8. Ako vzniká jeden z najkvalitnejších kolagénov na Slovensku? 3 633
  9. Jozef Bíreš: Čerstvé potraviny sú pre človeka najhodnotnejšie 2 488
  10. Vynovená OMV v Košiciach ponúka príjemnú atmosféru i nové služby 2 436

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Trump zrušil summit, čo bude ďalej? Štyri scenáre vývoja

Možné je všetko. Že sa nezmení prakticky nič, ale aj to, že vypukne vojna.

SVET

Minister Stropnický: Politiku ovládol kazisvet, odchádzam

Politici sa len tvária, že riešia problémy občanov, to ja neviem, hovorí.

DOMOV

Opozícia neuspela, ministerka Matečná zostáva vo funkcii

Ministerka čelí veľkej kritike.

KOMENTÁR DÁVIDA TVRDOŇA

Zuckerberg sa vysmial Európe nevídaným spôsobom

Opäť sme sa nič nové nedozvedeli.

Neprehliadnite tiež

Týchto päť tipov vám pri podnikaní ušetrí tisíce eur

Menšie náklady môžu znamenať väčšie zisky.

Hodnota bitcoinu naďalej klesá

Kurz bitcoinu 6. apríla klesol až na 6620 USD (5644 eur). Potom sa opäť zotavil, posilnil o vyše tretinu.

Keď e-shop ponúka značkové okuliare s veľkou zľavou, treba sa mu vyhnúť

Pri nákupoch na internete si treba dávať pozor na čudné e-shopy aj lovcov hesiel. Vedia ich zneužiť na nákup na váš účet alebo predať na čiernom trhu.

Turisti môžu výrazne ušetriť. Aj v Európe sa dá nakupovať bez daní

Parfumy či pohonné látky musia zákazníci spotrebovať na mieste.

Nová ochrana osobných údajov umožní, aby na vás internet zabudol

Osobné údaje sú veľkou témou nielen pre firmy, ale aj pre ľudí.