SME
Pondelok, 17. január, 2022 | Meniny má NatašaKrížovkyKrížovky

Firmy chcú naberať nových ľudí, záujem o cudzincov je v Trnavskom kraji

Chuť naberať nových ľudí sa na konci roka oslabila.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Kondícia slovenského trhu práce sa v porovnaní s minulým rokom zhoršila. Vyplýva to z aktuálnych výsledkov Job Market Ratingu spoločnosti Wincott People, ktorého úroveň za 4. kvartál tohto roka klesla na 44,6 bodu zo 100. Medziročne ide o pokles o 1,8 bodu. V doterajšej histórii ratingu ide o najhorší výsledok.

Rating je vypracovaný na základe prieskumu medzi domácimi firmami, pričom sleduje viaceré ukazovatele kondície trhu práce.

Do jeho najnovšieho vydania sa zapojilo 122 spoločností. V medziročnom porovnaní došlo k poklesu väčšiny sledovaných ukazovateľov. Pozitívnejšie než vlani firmy vnímali len kvalitu legislatívy a fluktuáciu zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Chuť naberať oslabila

Prečítajte si tiež: Hovorili sme so Srbmi na Slovensku: Ste rasisti, ale platíte dobre Čítajte 

Job Market Rating však mierne klesol aj v ukazovateli týkajúcom sa náborových plánov spoločností.

Dôvodom je, že chuť naberať nových ľudí sa na konci roka oslabila. Aj preto rating s výnimkou jedného medzikvartálneho nárastu od jeho spustenia kontinuálne klesá.

"Hlavným dôvodom je, že trh sa stále nedokázal vyrovnať s rastúcim nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Tento fakt sa prejavuje aj na rastúcom počte neobsadených voľných pracovných miest. Podľa nášho odhadu je ich už viac ako 100.000," približuje oblastná manažérka Wincott People Jana Mesárová.

Náborové plány spoločností pritom zostávajú naďalej ambiciózne. A to napriek tomu, že počet firiem, ktoré chcú zvyšovať svoje stavy, medziročne klesol z 53,6 % na aktuálnych 46,7 %. Mierne vzrástol podiel spoločností, ktoré chcú svoje personálne stavy znižovať. V súčasnosti ich je 7,4 %, pred rokom ich bolo 6,5 %.

Skryť Vypnúť reklamu

Kto má najväčší apetít?

Najväčší náborový apetít majú už tradične firmy v sektore automotive a strojárstvo. Najmenší zas v segmente maloobchodu a veľkoobchodu, kde aj najviac firiem počíta s prepúšťaním.

Najväčšími slabinami slovenského trhu práce zostávajú dostupnosť a kvalifikovanosť pracovnej sily. Tieto ukazovatele sú v každom vydaní prieskumu vnímané respondentmi ako jednoznačne najhoršie.

Pri hodnotení dostupnosti pracovnej sily i jej kvalifikovanosti boli najpesimistickejšími respondenti z odvetvia automotive a strojárstvo.

"Práve tí totiž najviac čelia problému s obsadzovaním voľných pracovných miest. Medzi nezamestnanými sa už takmer nenachádzajú ľudia, ktorých by mohli bez problémov zamestnať. Ich výhrady k aktuálnej kondícii trhu práce sú preto logicky najväčšie," vysvetľuje Mesárová.

Skryť Vypnúť reklamu

Málo kvalifikovanej sily

Prečítajte si tiež: Volkswagen hľadá v Bratislave stovky ľudí, pripúšťa aj nábor cudzincov Čítajte 

Najmenší problém robí podnikom aj naďalej fluktuácia zamestnancov, horšie už vnímajú kvalitu legislatívy a náklady na pracovnú silu.

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily sa prejavuje aj v rastúcej ochote firiem prijímať ľudí spoza hraníc. Kým vlani by cudzincov prijalo 48,4 % spoločností, teraz ich je už 51,6 %. Jednoznačne najviac, konkrétne 83 %, ich bolo v Trnavskom samosprávnom kraji. Najnižší zas v Prešovskom kraji, kde by bola pracovníkov zo zahraničia ochotná prijať necelá štvrtina firiem.

"Kým v Trnave a jej okolí je prakticky nemožné získať kvalifikovaných zamestnancov v dostatočnom počte už vyše roka, na východe Slovenska je nezamestnanosť stále na úrovni okolo desiatich percent. Preto miestne firmy nie sú odkázané na to, aby prijímali cudzincov. Na Považí a na západe krajiny však mnohé spoločnosti už inú možnosť nemajú, ak nechcú odmietať nové objednávky," dodala Mesárová.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  2. Marrákeš je červená perla Maroka
  3. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať
  4. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu
  5. Predplatné SME.sk len za 29 eur
  6. Ochutnajte všetky slovenské chute a farby. Tu ich majú najviac
  7. Očarujúca Srí Lanka: Malý ostrov plný prekvapení
  8. Vieme, kde získate najlepšie semienka zeleniny
  9. Megatrendy ovplyvňujú život aj vaše investície. Poznáte ich?
  10. Cukrovkári a covid-19
  1. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 €
  2. Marrákeš je červená perla Maroka
  3. Mám za sebou jeden z najťažších rokov svojho života
  4. Viac ako 30 000 € z Vianočnej lotérie BILLA poputuje na pomoc
  5. Projekt nórskych grantov „Decent work – dôstojná práca“
  6. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať
  7. PODCAST: Nárok pacienta na invalidný dôchodok a ŤZP
  8. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu
  9. Skleróza multiplex u detí: Kedy navštíviť lekára?
  10. Predplatné SME.sk len za 29 eur
  1. Chyby, ktoré robíte pri platbe kartou a ani ste o nich nevedeli 5 937
  2. Marrákeš je červená perla Maroka 4 184
  3. Predplatné SME.sk len za 29 eur 3 407
  4. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 3 022
  5. Cukrovkári a covid-19 2 917
  6. Mám za sebou jeden z najťažších rokov svojho života 2 503
  7. Vieme, kde získate najlepšie semienka zeleniny 2 330
  8. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu 1 388
  9. Očarujúca Srí Lanka: Malý ostrov plný prekvapení 1 222
  10. Ochutnajte všetky slovenské chute a farby. Tu ich majú najviac 818
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Riaditeľ štátneho podniku Lesy SR Tibor Köszeghy a minister pôdohospodárstva Samuel Vlčan.

Ľudia, ktorí mali pochybiť, naďalej pracujú na vedúcich pozíciách.


a 1 ďalší 2 h
Ilustračné foto.

Minulý týždeň spoločnosť pre chýbajúcich rušňovodičov aj pandémiu odriekla takmer osemdesiat vlakov.


SITA 3 h

Dôvodom má byť, že Google neodstránil prístup k obsahu zakázanému v Rusku.


TASR 7 h

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  3. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  8. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  1. INEKO: Nové školské rebríčky s viacerými posunmi – na prvých miestach bratislavské GJH, SPŠ elektrotechnická v Prešove a po novom aj ZŠ Staničná, Košice 23 229
  2. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta? 8 395
  3. Ondrej Prostredník: Pán biskup Haľko, ospravedlňte sa prosím. 5 624
  4. Martin Borguľa: Obranná zmluva s USA? Za mňa – NIE! 3 806
  5. Tereza Krajčová: Anglický denník: 20. Veci sa balia, náhrady hľadajú a srdce ticho puká 3 790
  6. Inštitút strategických politík: Rokovania s Ruskom môžu rozhodnúť nielen o osude Ukrajiny ale aj celej východnej Európy 2 720
  7. Martin Pilnik: Takto vyzerá budúcnosť v predpisovaní liekov 2 549
  8. Linda Ágoštonová: S láskou Tvoja Žofia 2 541
  1. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  2. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  3. Matúš Sarvaš: Prokurátor: Pri čítaní listov na rozlúčku je nemožné neprecítiť slová obete
  4. Valentína Sedileková: Podcast, ktorý vám odhalí svet ľudí s poruchami príjmu potravy
  5. Katarína Pázmányová: Je spoločná manželská posteľ pilierom dobrého manželstva?
  6. Milota Sidorová: Muži sa boja napadnutia, ženy znásilnenia. Bezpečnosť v meste sa týka všetkých
  7. Pavol Koprda: Erik Kaliňák používa rovnaké metódy ako Blaha. Verili by ste jemu alebo vedcom? (rozbor videa)
  8. Pavol Koprda: Šach-mat pre Pfizer? Hoaxer Blaha čítal iba nadpis, štúdiu financoval Pfizer
Skryť Zatvoriť reklamu