SME
Nedeľa, 16. január, 2022 | Meniny má KristínaKrížovkyKrížovky

Zamestnávatelia majú pre začiatok roka 2018 optimistické vyhliadky

Čistý index trhu práce na Slovensku sa medziročne zlepšil o dva percentuálne body.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: SME - Gabriel Kuchta)

BRATISLAVA. Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na prvý štvrťrok budúceho roka sú naďalej optimistické.

Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 751 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v januári až marci budúceho roka očakáva 14 percent opýtaných zamestnávateľov, päť percent oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní so štvrtým štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku zlepšil o dva percentuálne body, medziročne stúpol taktiež o dva percentuálne body.

Skryť Vypnúť reklamu

Žiadne zmeny v počte pracovných síl v prvom štvrťroku budúceho roka nepredpokladá 76 percent zamestnávateľov, päť percent zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

Vyhliadky na trhu práce

"Slovenskí zamestnávatelia sú veľmi optimistickí, potrebujú ďalších a ďalších zamestnancov a otázka je, kde ich Slovensko bude brať,“ uviedla na stredajšej tlačovej besede generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Prečítajte si tiež: Rekordne veľa Slovákov má prácu, nezamestnaných je 6,14 percenta ľudí Čítajte 

Zamestnávatelia v siedmich z desiatich odvetví očakávajú v prvom štvrťroku budúceho roka zlepšenie náborového prostredia.

Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 20 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.

Skryť Vypnúť reklamu

Negatívne sú vyhliadky v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, desať percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prepúšťaním zamestnancov.

Čím väčšie, tým optimistickejšie

Najoptimistickejšie náborové plány na prvý kvartál budúceho roka majú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami.

Nárast počtu zamestnancov predpokladá 34 percent veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizujú tri percentá veľkých spoločností.

Prečítajte si tiež: Zahraničných pracovníkov pribúda, firmy naďalej hlásia nedostatok ľudí Čítajte 

Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 16 percent z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a štyri percentá firiem plánujú počet zamestnancov znižovať. Pozitívny index trhu práce vykázali aj firmy s desiatimi až 49 zamestnancami.

Skryť Vypnúť reklamu

V tejto kategórii chce deväť percent firiem stav pracovnej sily zvýšiť a päť percent spoločností plánujú počet zamestnancov znížiť.

Podniky s desiatimi až 49 zamestnancami však vykázali negatívne očakávania, keďže štyri percentá firiem rátajú s plánovaným náborom zamestnancov a šesť percent spoločností avizuje prepúšťanie zamestnancov.

Bratislava vedie

Zamestnávatelia sú pri výhľade na prvý štvrťrok budúceho roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku.

Vedie Bratislava, kde je o 16 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.

Prečítajte si tiež: Richter stopol skorší dôchodok, s Kažimírom sa stále nedohodli Čítajte 

Na západnom Slovensku je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 12 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Na strednom Slovensku v prvom štvrťroku budúceho roka plánuje prijímať zamestnancov o sedem percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ako chce stav zamestnancov znižovať.

Na východnom Slovensku je o štyri percentuálne body viac zamestnávateľov s očakávaným nárastom počtu zamestnancov ako zamestnávateľov, ktorí avizujú znižovanie stavu pracovnej sily.

Personálna agentúra Manpower

Prieskum "Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroka.

Na prvý kvartál budúceho roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 751 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou:

"Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca marca 2018 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?"

Skryť Vypnúť reklamu

Spoločnosť Manpower Group poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca.

Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako dvetisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal, a ktorí pracujú u jeho klientov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Marrákeš je červená perla Maroka
  2. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať
  3. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu
  4. Predplatné SME.sk len za 29 eur
  5. Očarujúca Srí Lanka: Malý ostrov plný prekvapení
  6. Ochutnajte všetky slovenské chute a farby. Tu ich majú najviac
  7. Vieme, kde získate najlepšie semienka zeleniny
  8. Megatrendy ovplyvňujú život aj vaše investície. Poznáte ich?
  9. Cukrovkári a covid-19
  10. Vypravte sa s Amundsenom až k hraniciam polárneho šialenstva
  1. Marrákeš je červená perla Maroka
  2. Mám za sebou jeden z najťažších rokov svojho života
  3. Viac ako 30 000 € z Vianočnej lotérie BILLA poputuje na pomoc
  4. Projekt nórskych grantov „Decent work – dôstojná práca“
  5. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať
  6. PODCAST: Nárok pacienta na invalidný dôchodok a ŤZP
  7. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu
  8. Skleróza multiplex u detí: Kedy navštíviť lekára?
  9. Predplatné SME.sk len za 29 eur
  10. Značky dm sa zameriavajú na recykláciu CO₂
  1. Chyby, ktoré robíte pri platbe kartou a ani ste o nich nevedeli 5 861
  2. Cukrovkári a covid-19 4 238
  3. Marrákeš je červená perla Maroka 3 706
  4. Mám za sebou jeden z najťažších rokov svojho života 2 472
  5. Vieme, kde získate najlepšie semienka zeleniny 2 469
  6. Predplatné SME.sk len za 29 eur 2 066
  7. Očarujúca Srí Lanka: Malý ostrov plný prekvapení 1 546
  8. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 1 366
  9. F&F Slovensko je najdôveryhodnejšou odevnou značkou na trhu 1 165
  10. Ochutnajte všetky slovenské chute a farby. Tu ich majú najviac 1 136
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Jozef Brhel.

Podnikateľovo impérium je úspešné.


28m
Ilustračná fotografia.

Do parlamentu ide zákon o celoeurópskom dôchodkovom produkte.


15. jan
Značka s nápisom Severný prúd 2 (Nord Stream 2) v nemeckom Lubmine.

Pre Rusko je ťažšie začať vojnu, pokiaľ cez Ukrajinu tečie ruský plyn.


TASR 8 h
Kompresorová stanica vo Veľkých Kapušanoch.

Rusko pokrýva približne tretinu spotreby plynu v Európskej únii.


TASR 9 h

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  1. INEKO: Nové školské rebríčky s viacerými posunmi – na prvých miestach bratislavské GJH, SPŠ elektrotechnická v Prešove a po novom aj ZŠ Staničná, Košice 23 109
  2. František Ptáček: Spýtajte sa Fica, kde bol - povie vám kto ste, aj ako vyzeráte 5 743
  3. Ondrej Prostredník: Pán biskup Haľko, ospravedlňte sa prosím. 5 476
  4. Tereza Krajčová: Anglický denník: 20. Veci sa balia, náhrady hľadajú a srdce ticho puká 3 759
  5. Martin Borguľa: Obranná zmluva s USA? Za mňa – NIE! 3 518
  6. Ondrej Prostredník: Obhajcovia Räsänenovej zabúdajú, že Biblia je produktom cenzúry 3 366
  7. Štefan Vrátny: Zmluva s USA z pohľadu, prepytujem, jedného občana 2 581
  8. Linda Ágoštonová: S láskou Tvoja Žofia 2 536
  1. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  2. Matúš Sarvaš: Prokurátor: Pri čítaní listov na rozlúčku je nemožné neprecítiť slová obete
  3. Katarína Pázmányová: Je spoločná manželská posteľ pilierom dobrého manželstva?
  4. Valentína Sedileková: Podcast, ktorý vám odhalí svet ľudí s poruchami príjmu potravy
  5. Milota Sidorová: Muži sa boja napadnutia, ženy znásilnenia. Bezpečnosť v meste sa týka všetkých
  6. Pavol Koprda: Erik Kaliňák používa rovnaké metódy ako Blaha. Verili by ste jemu alebo vedcom? (rozbor videa)
  7. Pavol Koprda: Šach-mat pre Pfizer? Hoaxer Blaha čítal iba nadpis, štúdiu financoval Pfizer
  8. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu tentokrát stoja na štúdii o sliepkach
Skryť Zatvoriť reklamu