SME
Štvrtok, 28. máj, 2020 | Meniny má ViliamKrížovkyKrížovky

Až 70 percent mladých ľudí nevstúpilo do 2. dôchodkového piliera

Za posledný rok si mnohí mladí ľudia začali uvedomovať potrebu sporenia si na dôchodok.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Jozef Jakubčo, SME)

BRATISLAVA. Až 70 percent mladých ľudí, ktorí vstúpili na pracovný trh od roku 2008, odkedy je vstup do 2. piliera dobrovoľný, doteraz neuzavrelo zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení so žiadnou dôchodkovou správcovskou spoločnosťou.

Na druhej strane väčšina z tých, ktorí si už v 2. pilieri nejaký čas sporia, sú pasívni a sporia neefektívne.

Tvrdí to predseda predstavenstva dôchodkovej správcovskej spoločnosti Allianz - Slovenskej d.s.s. (ASDSS) Marián Kopecký.

Podľa neho je faktom, že súčasný spôsob dôchodkového zabezpečenia, výhradne prostredníctvom prvého piliera, je neudržateľný. Slovensko čelí najrýchlejšiemu starnutiu populácie spomedzi všetkých krajín EÚ.

Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu

Slováci starnú

Podľa správy OSN o starnutí svetovej populácie žilo v roku 2015 na Slovensku 20,5 percenta osôb vo veku 60 a viac rokov.

V roku 2030 ich už bude viac ako štvrtina (26,4 %) a v roku 2050 dokonca viac ako tretina (36,2 %). Slovensko sa tak stane krajinou starých ľudí, kde sa na dôchodky zo štátneho systému dôchodkového zabezpečenia bude skladať čoraz menej ľudí.

Kým v roku 2015 pripadalo podľa tejto správy na jedného slovenského dôchodcu (65 a viac rokov) v priemere 4,8 osôb v produktívnom veku (20 - 64 rokov), v roku 2030 ich už bude len 2,9, čo je najrýchlejší pokles v rámci EÚ. Sporenie na dôchodok sa tak stáva pre mladých doslova nevyhnutnosťou.

Vstúpiť či nevstúpiť?

Prognózy dôchodkového zabezpečenia a demografický vývoj nasvedčujú, že rozhodnutie vstúpiť do 2. piliera netreba odkladať.

Skryť Vypnúť reklamu

"Odporúčam mladým, aby myšlienky o cestovaní, kúpe nového smartfónu či čerpaní hypotéky dali na chvíľu bokom a zamysleli sa nad vstupom do druhého piliera. Neminú na to ani cent navyše, len chvíľu času. Rozdiel medzi vstupom do druhého piliera v 18-tom roku a v 35-tom roku života, čo je maximálny vek možného vstupu, môže vo finále predstavovať aj trojnásobnú výšku úspor v dôchodkovom veku," zdôrazňuje Kopecký.

Zhodnotenie úspor

"Väčšina sporiteľov má v priemere ešte približne 25 až 35 rokov do svojho odchodu do dôchodku. To je dostatočne dlhá doba na to, aby sa pozitívne prejavili výhody investovania do akcií. Preto aj konzervatívnejší sporiteľ vo veku okolo 40 rokov, ktorý je v druhom pilieri od jeho založenia, by mohol mať v akciovom fonde minimálne polovicu svojich úspor. Tí odvážnejší, prípadne sporitelia, ktorí sú v druhom pilieri kratšie, môžu mať v akciách ešte väčšiu časť úspor," odporúča Miroslav Kotov, vedúci oddelenia správy aktív ASDSS.

Skryť Vypnúť reklamu

Dobrou správou je, že za posledný rok si mnohí mladí ľudia začali uvedomovať potrebu sporenia si na dôchodok.

Potvrdzuje to trend rastúceho počtu novovstupujúcich, keď podľa údajov Asociácie DSS vstúpilo za prvé tri štvrťroky roku 2017 do 2. piliera o takmer 60 % viac sporiteľov ako v rovnakom období roka 2016.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vyberte si tú správnu dezinfekciu šetrnú k pokožke
  2. Sunar s ešte lepšou receptúrou a v novom šate
  3. Benzín alebo akumulátor? Mýty a fakty
  4. 5 tipov, ako si vylepšiť intímny život v dlhodobom vzťahu
  5. Magazín denníka SME: Tipy na výlety v Rakúsku
  6. Need an insight into the topic of investment and trust funds?
  7. Dopravcovia v čase koronavírusu. Dezinfikovali aj svoje bytovky
  8. Zabezpečujeme certifikované MBA programy
  9. Ako efektívne ušetriť na platbách za energie?
  10. Len teraz získate k predplatnému týždenníka MY kávovar zadarmo
  1. Sunar s ešte lepšou receptúrou a v novom šate
  2. Night Vision: Jak dobre vidí vaša autokamera v noci?
  3. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  4. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  5. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  6. 5 tipov, ako si vylepšiť intímny život v dlhodobom vzťahu
  7. Minerálna vlna má vysokú pevnosť aj vo väčších hrúbkach
  8. Magazín denníka SME: Tipy na výlety v Rakúsku
  9. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  10. Plyn v domácnosti? Aj malé zmeny vám znížia účty za energie!
  1. Dopravcovia v čase koronavírusu. Dezinfikovali aj svoje bytovky 17 757
  2. Len teraz získate k predplatnému týždenníka MY kávovar zadarmo 15 008
  3. Magazín denníka SME: Tipy na výlety v Rakúsku 13 266
  4. Ako správne dezinfikovať byt, bytový dom, auto či firmu 11 363
  5. Pandémia odhalila, ako fungujú vysielače v krajine 10 345
  6. Tieto veci robí banka, aby bola v bankomatoch hotovosť 10 258
  7. Ako vytriediť Mekáč doma? 9 709
  8. 5 tipov, ako si vlastnoručne zlepšiť bývanie. Zvládne ich každý 9 647
  9. 3 pravidlá pre ochranu trávnika v čase letných horúčav 9 594
  10. Krížovkársky magazín Lišiak opäť v denníku SME 9 553
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Dôchodok

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Dôchodok, Minimálny dôchodok
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Nálada v slovenskej ekonomike dosiahla v máji historické dno

Hodnota indikátora ekonomického sentimentu klesla medziročne o 23 bodov.

Ilustračné foto

EasyJet plánuje prepustiť takmer 30 percent zamestnancov

Zároveň chce zredukovať svoju flotilu lietadiel.

Lietadlá spoločnosti easyJet.
Spolumajitelia spoločnosti Herbik Jakub Kalmár (vľavo), Martina Kráľovská (v strede) a Michal Janko (vpravo).