SME
Streda, 26. január, 2022 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Zamestnancom sa dobré vzťahy so šéfom vyplácajú, zarobia viac

Približne štyria z 10 zamestnancov na Slovensku charakterizujú svoj vzťah so šéfom skôr neutrálne až negatívne.

Ilustračné foto. Ilustračné foto. (Zdroj: SME/ Jofez Jakubčo)

BRATISLAVA. Väčšina zamestnancov na Slovensku vychádza so svojím šéfom dobre. A môže sa im to vyplatiť. Tí, ktorí sú so svojím nadriadeným priatelia, dokážu totiž zarobiť v priemere až o 17 percent viac.

Na druhej strane si však šéf od jeho kolegov - priateľov môže vypočuť viac kritiky. Títo zamestnanci vyčítajú nadriadeným najmä to, že nemajú guráž, rozhodnosť, ako aj nedostatočnú kreativitu. Ukázal to najnovší prieskum portálu Platy.sk.

Prieskum bol súčasťou Paylab Compensation monitora, ktorý sleduje trendy v odmeňovaní. Zúčastnilo sa na ňom 12.157 respondentov.

Skryť Vypnúť reklamu

Priateľský vzťah so šéfom

Prečítajte si tiež: Odmietla nosiť podpätky, tak ju vyhodili. V práci vyberá oblečenie šéf Čítajte 

Priateľský vzťah so šéfom deklarovalo 60 percent respondentov. Problém so svojím nadriadeným nemajú len ľudia s nadpriemerným platom, ale aj zamestnanci s nižším zárobkom. Je ich však podielovo menej ako nadpriemerne zarábajúcich.

Približne štyria z 10 zamestnancov na Slovensku charakterizujú svoj vzťah so šéfom skôr neutrálne až negatívne. Rezervovaný vzťah so šéfom má 36 percent opýtaných, 3 percent zamestnancov majú s nadriadeným chladný až nepriateľský vzťah.

Priateľské vzťahy sú pritom najmä v strednom manažmente, u kvalifikovaných technických pracovníkov, či u zamestnancov v IT. Lepšie vzťahy s priamym nadriadeným pritom majú mladší pracovníci do 35 rokov.

Takmer tretina šéfov je však podľa Slovákov neférová, neúprimná. Súčasným lídrom podľa zamestnancov chýba aj ochota, odborné skúsenosti a pokora. Ľudia, ktorí majú s nadriadeným priateľský vzťah, sa však častejšie sťažujú na to, že šéf nemá guráž a rozhodnosť, a tiež je málo kreatívny.

Skryť Vypnúť reklamu

Chýba úcta i rešpekt

"Zamestnanci, ktorí majú rezervovaný až chladný vzťah so šéfom, sa zase častejšie sťažujú na málo úcty a rešpektu zo strany šéfa a na nedôveryhodnosť. Tiež pochybujú o jeho kompetentnosti a označili, že mu chýba odbornosť a skúsenosti," uvádza sa v prieskume.

Zamestnanci, ktorí zarábajú na Slovensku podpriemerne, sa sťažujú, že šéfom chýba férovosť, ochota, slušnosť, pokora a väčšia otvorenosť. Zamestnancom s nadpriemerným príjmom zase chýba u šéfov okrem odborných skúseností aj charizma, odvaha a guráž, rozvaha a kreativita.

Z hľadiska pohlaví vnímajú zamestnanci horšie nadriadené ženy. "Férovosť, úprimnosť či odvaha chýbajú podľa pracovníkov viacerým ženským šéfkam, viac ako mužským manažérom," priblížil prieskum. Prieskum ale ukázal, že na Slovensku šéfuje žena 26 percent zamestnancov. Približne podobné podiely sú aj v Českej republike, Maďarsku a v Poľsku.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť
  2. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu
  3. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti?
  4. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní
  5. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  6. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  7. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny
  8. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom
  9. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami?
  10. Mecom ide na zelenú
  1. TOP zamestnávateľ, pre ktorého sa oplatí pracovať
  2. Predplaťte si SME.sk vo vašej firme
  3. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  4. Vedeli ste, že šport a podnikanie majú veľa spoločného?
  5. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní
  6. Developer Mint Investments získal prvenstvo v CIJ Awards 2021
  7. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  8. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  9. 20-minútové mestá: Mestá, v ktorých chcete žiť
  10. Viac ihrísk aj bylinkových záhrad vo vašom okolí.
  1. 5 neznámych vecí, ktoré umožňujú platobné karty 5 421
  2. Európsky unikát. Kvalitné CBD funguje aj napriek neprajníkom 4 697
  3. Rezerváciou first moment dovolenky viete ušetriť aj 40 % z ceny 4 327
  4. Anketa: Slováci, ako sme na tom so závislosťami? 4 079
  5. Zánik platobných kariet. Ako budú vyzerať platby budúcnosti? 3 939
  6. Akcie, fondy, kryptomeny. Do čoho treba tento rok investovať 3 369
  7. Slovensko uvažuje! Video so ŠOKOM má už vyše 900-tisíc videní 3 096
  8. Predplatné SME.sk len za 29 eur 2 877
  9. Marrákeš je červená perla Maroka 2 253
  10. V roku 2021 kúpili Slováci kryptomeny za viac ako 25 000 000 € 2 097
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Ruské armádne vozidlá smerujú do Bieloruska.

Rusko priblížilo zbrane s dosahom na Slovensko.


5 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Aká nebezpečná je situácia u nášho suseda?


a 2 ďalší 2 h

Neprehliadnite tiež

Michal Nalevanko

Michal Nalevanko radí, akú investičnú stratégiu má zvoliť drobný investor.


6 h
Ilustračná fotografia.

Európska únia je závislá na dodávkach plynu z Ruska.


TASR 8 h
Ilustračné foto

Ako dôvod označil šírenie omikronu.


SITA 8 h
Ilustračné foto

Išlo by o zníženie o päť percent.


SITA 10 h

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  6. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  1. Pavel Macko: Vodka a cigary? 13 432
  2. Michal Porubän: Tak si tu žijeme - poslanec Blaha je zaočkovaný a Žilinka nechce zverejniť zmluvu čo podpísal v Rusku :) 6 262
  3. Lórant Kulík: URBEX: Keď prejdete v Košiciach na ulici kpt.Nálepku cez (ne)utajenú pasáž, zapne sa časostroj 5 830
  4. Martin Ondráš: Keď sa podvod a klamstvo tvári ako etalón morálky 5 016
  5. Asociácia dôchodkových správcovských spoločností: V roku 2022 pôjdu do dôchodku tisícky ľudí. Ste pripravené a pripravení? 4 122
  6. Simona Kyselicová: Ako sa testuje na Covid v Nórsku. P.S.: Som pozitívna 4 084
  7. Monika Nagyova: Vzťahové okienko. Páry, ktoré sa medzi sebou nerozprávajú. 3 862
  8. Tomáš Harustiak: Je na Slovensku 56% katolíkov ? Ale kdeže ! 3 807
  1. Jiří Ščobák: Analytici odpovídají: Kolik mám investovat do krypta? Které mi doporučují? Budou kryptoměny v roce 2022 prosperovat?
  2. Jiří Ščobák: Proč má akvarista začátečník dlouho čekat, než vloží do akvária ryby? (v rostlinných akváriích se substrátem)
  3. Milota Sidorová: Toto mesto v Taliansku založilo Kanceláriu pre čas. Čaká to aj Bratislavu?
  4. Jiří Ščobák: Připravované důchodové reformy na Slovensku: V 3. pilíři se neudělá mnoho, 2. vypadá optimističtěji
  5. Pavol Koprda: Milan Mazurek straší vedľajšími účinkami vakcín. Čo naozaj hovoria dáta?
  6. Jiří Ščobák: Jsou poplatky v slovenských bankách vysoké? Dá se jim vyhnout? Které jsou skryté?
  7. Lucia Šicková: S týmito 4 krokmi sme zaviedli kultúru feedbacku v našej firme
  8. Jiří Ščobák: Novak Djoković pravděpodobně pozitivní test neměl. Oslava poštovní známky a akce s dětmi to dokazují
Skryť Zatvoriť reklamu