SME
Nedeľa, 11. apríl, 2021 | Meniny má JúliusKrížovkyKrížovky

Vyše desať percent firiem na Slovensku má v pláne prijať zamestnancov

Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: SME - Jozef Jakubčo)

BRATISLAVA. Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na štvrtý štvrťrok tohto roka sú naďalej optimistické.

Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 751 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v októbri až decembri tohto roka očakáva 11 % opýtaných zamestnávateľov, 4 % oslovených firiem ich pokles.

Očakávajú sa veľké náborové plány

V porovnaní s tretím štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku síce zhoršil o päť percentuálnych bodov, medziročne však stúpol o jeden percentuálny bod.

Skryť Vypnúť reklamu

Žiadne zmeny v počte pracovných síl vo štvrtom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 84 % zamestnávateľov, 1 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

"Výsledok je veľmi pozitívny, Slovensko očakáva stále veľké náborové plány,“ uviedla na stredajšej tlačovej besede generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Zamestnávatelia v šiestich z desiatich odvetví očakávajú vo štvrtom štvrťroku tohto roka zlepšenie náborového prostredia.

Miesta v spracovateľskom priemysle vo veľkých firmách

Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 20 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: V Česku je najmenej ľudí bez práce za takmer 19 rokov Čítajte 

Negatívne sú vyhliadky v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu. V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, dvanásť percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prepúšťaním zamestnancov.

Najoptimistickejšie náborové plány na štvrtý štvrťrok tohto roka majú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 31 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizujú 2 % veľkých spoločností.

Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 11 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 6 % firiem plánuje počet zamestnancov znižovať.

Pozitívny index trhu práce vykázali aj firmy s menej ako 10 zamestnancami. V tejto kategórii chcú 4 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 3 % spoločností plánujú počet zamestnancov znížiť.

Skryť Vypnúť reklamu

Podniky s 10 až 49 zamestnancami vykázali 4 % firiem s plánovaným náborom zamestnancov a 4 % spoločností, ktoré avizujú prepúšťanie zamestnancov.

Celoplošný záujem

Zamestnávatelia sú pri výhľade na štvrtý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku. Vedie Bratislava, kde je o 11 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.

Prečítajte si tiež: Mzdy Slovákov pracujúcich v priemysle medziročne stúpli Čítajte 

Na západnom Slovensku je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 8 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov.

Na východnom a strednom Slovensku vo štvrtom štvrťroku tohto roka plánuje prijímať zamestnancov zhodne o 4 percentuálne body viac zamestnávateľov, ako chce stav zamestnancov znižovať.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  2. Pán Králiček: Aj keď predávate „len“ kávu, musíte inovovať
  3. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19
  4. Nové medzinárodné príležitosti vo vzdelávaní 2021 – 2027
  5. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  6. Novinka, ktorá sa neodmieta: Niké predstavuje Bonus bez limitu
  7. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko
  8. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov?
  9. Úspech predali Američanom. Ako sa zrodil slovenský 3D sen?
  10. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou
  1. Virtuálny Suptech workshop o Blockchain technológiách
  2. Ranný rituál plný zdravia pre celú rodinu
  3. Koľko ovocia by ste mali denne zjesť? Máme odpoveď
  4. Wüstenrot poisťovňa dosiahla čistý zisk 1,8 milióna eur
  5. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  6. Skúšanie a monitorovanie technických systémov na FVT
  7. Prekonalo Vaše dieťa COVID-19?
  8. Za 16 rokov pomohli Prešovskému kraju získať milióny eur
  9. Slovník investora 04: Kto môže investovať
  10. Na čo si dať pozor pri zateplení fasády
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 28 597
  2. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 27 774
  3. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov? 22 765
  4. Úspech predali Američanom. Ako sa zrodil slovenský 3D sen? 20 687
  5. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 13 863
  6. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 13 530
  7. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 12 711
  8. Aj sladkosti môžu byť zdravé. Viete, ako ich spoznáte? 8 999
  9. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 7 104
  10. Najprv eštebák, potom oligarcha. Aká bola Širokého éra? 6 409
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Nezamestnanosť

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Práca, Prieskumy volebných preferencií
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Eva Petričková na sociálnych sieťach ukazuje, že aj autistické deti vedia byť fantastické.

Deťom chýbajú terapie, rodičom oddych.

9. apr
Vizualizácia projektu Metropolis.

Metropolis zapadol prachom.

15 h
Dnes píše Matúš Ritomský

Dovoľme si hovoriť o konci pandémie

Publicista Matúš Ritomský.

Na prekonanie poslednej fázy pandémie potrebujeme rozumný optimizmus.

8. apr

Ako vidí spätne reláciu s Cibulkovou?

9. apr

Neprehliadnite tiež

Chorvátsko spustilo propagačnú kampaň Dovolenka, akú si zaslúžite. Chce zaplniť doteraz prázdne pláže.

Očkovanie zamestnancov v oblasti cestovného ruchu má absolútnu prioritu.

8 h
Na snímke prvé nabíjanie elektrovozidiel pomocou GridBooster systému - prvej rýchlo nabíjacej stanice v strednej a východnej Európe v Bratislave.

Ekologizácia dopravného sektora je kľúčová na dosiahnutie klimatických cieľov.

13 h
Ilustračné foto

Mimoriadne negatívne sa lockdown prejavil pred Vianocami.

15 h
Zakladatelia firmy Zlatko a Ján Juríkovci.

Pandémia zvýšila záujem aj ďalšie produkty.

15 h