SME
Pondelok, 19. apríl, 2021 | Meniny má JelaKrížovkyKrížovky

Odborári žiadajú dlhšiu podporu v nezamestnanosti pre ľudí v preddôchodkovom veku

Odborári poukazujú na systém v Českej republike.

Ilustračné foto. Ilustračné foto. (Zdroj: Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) žiada rezort práce a sociálnych vecí, aby sa predĺžilo obdobie poskytovania dávky v nezamestnanosti pre skupinu zamestnancov v preddôchodkovom veku.

Títo ľudia si totiž podľa odborárov omnoho ťažšie hľadajú prácu ako vekovo mladšia populácia.

"Pozitívny vývoj v počte nezamestnaných zaznamenaný v posledných troch rokoch bude znamenať zníženie výdavkov na dávky v nezamestnanosti a otvorí sa priestor pre lepšie zabezpečenie ľudí vo veku 50 a viac rokov," uviedli odborári ako zásadnú pripomienku počas pripomienkového konania k návrhu novely zákona o sociálnom poistení.

Skryť Vypnúť reklamu

Príklad spoza hraníc

Ako príklad odborári uvádzajú Českú republiku, kde poskytujú dávku v nezamestnanosti ľuďom vo veku 50 až 55 rokov počas 8 mesiacov a ľuďom starším ako 55 rokov počas 11 mesiacov.

"KOZ SR opakovane a dlhodobo predkladá túto požiadavku, ktorá vyplýva zo situácie konkrétnych zamestnancov, ktorí sa stali nezamestnanými vo vyššom veku," uviedli.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti by sa mali od začiatku budúceho roka zmierniť.

Kým v súčasnosti je pri práci na neurčitý čas nárok na nezamestnaneckú dávku podmienený najmenej dvomi rokmi poistenia v posledných troch rokoch, po novom sa má podmienka dvojročného poistenia v nezamestnanosti vzťahovať na obdobie posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie nezamestnaných.

Skryť Vypnúť reklamu

Takéto miernejšie pravidlá pritom už v súčasnosti platia pri nároku na dávku v nezamestnanosti, ak žiadateľ o dávku pracoval na určitý čas alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti.

"Cieľom navrhovanej právnej úpravy je zjednotením podmienok nároku na dávku v nezamestnanosti pre všetkých poistencov umožniť prístup k dávke v nezamestnanosti väčšiemu počtu poistencov, ktorí platili poistné na poistenie v nezamestnanosti, čím sa podporí naplnenie účelu tejto dávky," tvrdí v dôvodovej správe k návrhu novely zákona ministerstvo práce a sociálnych vecí.

Pracujúci na neurčitý čas

Ako ďalej uvádza rezort, takúto zmenu navrhuje aj s prihliadnutím na podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti v okolitých susedských členských štátoch Európskej únie.

Skryť Vypnúť reklamu

Nová právna úprava má podľa odhadu rezortu práce v budúcom roku pomôcť takmer 3,9 tisíca osobám pracujúcim na neurčitý čas, ktorým Sociálna poisťovňa (SP) vďaka miernejším podmienkam nároku na dávku prizná dávku v nezamestnanosti.

Polepšiť si však majú aj zamestnanci so zmluvou na určitý čas a osoby dobrovoľne poistené v nezamestnanosti. V súčasnosti totiž majú tieto dve skupiny poistencov nárok na dávku v nezamestnanosti najviac štyri mesiace, od januára by mali dávku v nezamestnanosti dostávať najviac šesť mesiacov.

V maximálnej dĺžke obdobia poskytovania dávky v nezamestnanosti sa tak dostanú na úroveň zamestnancov, ktorí pracujú na neurčitý čas.

"Za predpokladu zjednotenia podmienok nároku na dávku v nezamestnanosti je dôvodné, aby bola jednotná pre všetkých poistencov aj dĺžka podporného obdobia v nezamestnanosti," zdôvodnilo ministerstvo práce.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  2. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  3. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  4. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  5. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  6. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov
  7. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  8. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku
  9. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME
  10. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  1. Nech trénujete kdekoľvek, nikdy nešportujete sami
  2. Obnoviteľné zdroje energie na FVT
  3. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  4. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  5. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  6. Firmy požadujú väčšiu flexibilitu
  7. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  8. Happy Hour vymysleli námorníci, dnes poteší aj vaše auto
  9. Podcasty zdravotnej poisťovne Union sú najpočúvanejšie
  10. AURES Holdings sa vydáva na západ
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 43 869
  2. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 20 525
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 18 453
  4. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 9 098
  5. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 8 976
  6. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 685
  7. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 7 980
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 855
  9. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 702
  10. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 6 982
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Druhý pilier

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Smer sa o zmenu pokúšal cez pozmeňujúci návrh aj s amnestiou.

15. apr

Sputnik má Orbán na propagandu.

9 h
Ilustračné foto.

Vláda v piatok prijala uznesenie k zákazu vychádzania.

16. apr

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto

Dopyt oslabili obavy zo sprísnenia opatrení.

13m
Náčrt podoby projektu Nová Bottova od HB Reavis.

Trh nepraje kancelárskym komplexom.

9 h

Sociálna poisťovňa evidovala ku koncu minulého mesiaca 1 401 000 dôchodcov na Slovensku.

15 h
Ant Group je fintech divíziou gigantu Alibaba.

Ant Group sa podľa nariadenia čínskej centrálnej banky musí pretransformovať na finančný holding.

15 h