Naberať nových ľudí plánujú najmä veľké firmy

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 percent.

(Zdroj: ilustračné foto TASR)

BRATISLAVA. V 3. štvrťroku tohto roka plánujú firmy naberať nových zamestnancov. Nárast počtu pracovných síl očakáva 14 % zamestnávateľov, 2 % predpokladá ich zníženie a 79 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny.

Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Group, ktorá zverejnila Index trhu práce na nadchádzajúci štvrťrok tohto roka.

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 %. Do prieskumu sa zapojilo 752 slovenských zamestnávateľov.

Veľmi optimistické plány

Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o dva percentuálne body (p.b.) silnejšie, v medziročnom porovnaní zoslabli o jeden p.b.

"Náborové plány sú opäť veľmi optimistické. Optimizmus slovenských zamestnávateľov trvá už tretí rok. Málo krajín je takto stabilne pozitívne naladených. Veľké investičné projekty naďalej prichádzajú do slovenských miest a vytvárajú tisíce pracovných miest najmä v automobilovom priemysle," skonštatovala na dnešnej tlačovej konferencii generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Otázne však je, dokedy bude pozitívny trend na trhu práce trvať. Zamestnávatelia totiž podľa Rezlerovej stále bojujú s nedostatkom ľudí.

"Väčšina firiem nemôže nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta, čo vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a veľký dôraz sa kladie na investície do budovania značky," skonštatovala Rezlerová.

Všetky odvetvia

Náborové plány hlási všetkých 10 sledovaných odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu, ďalej financií, poistenia a nehnuteľností, v oblasti služieb podnikom, ale aj v sektore veľkoobchodu a maloobchodu.

Najslabšie náborové plány hlásia firmy podnikajúce v oblasti výroby a rozvodu elektriny, plynu a vody, v oblasti ťažby nerastných surovín, taktiež aj v oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

"Pozitívne náborové plány v spracovateľskom priemysle sú nezvyčajné. Znamená to významnú potrebu zamestnávateľov prijímať nových ľudí. Uvidíme, či sa tento trend potvrdí," doplnila Rezlerová.

Nových ľudí plánujú prijímať všetky typy podnikov. Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké firmy s viac než 250 zamestnancami. Stredné podniky očakávajú stabilné náborové plány.

Na západe optimisti

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa plány zvýšili vo veľkých podnikoch, ale aj v stredných podnikoch. V malých podnikoch sú náborové plány stabilné.

"Až 31 % veľkých zamestnávateľov chce naberať. Malé a stredné podniky sú vždy zdržanlivejšie v náborových plánoch. Menšie spoločnosti narážajú na limity, čo sa týka napríklad priestorov," uviedol manažér náboru a marketingu Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónoch. Najoptimistickejší sú na západnom Slovensku, potom nasleduje stredné Slovensko a východné Slovensko.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  4. Moskva alebo Petrohrad?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nový Jaguar XF Sportbrake
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  1. Dekan ocenil študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  2. Application of GDPR with respect to the size of the enterprise
  3. Modern luxury next to the Blue Church
  4. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  5. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  6. Moskva alebo Petrohrad?
  7. Zóna Nové Nivy splnila kvalifikačné podmienky pre registráciu
  8. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  9. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  10. HB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  1. Moskva alebo Petrohrad? 9 651
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 4 226
  3. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 2 260
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 174
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 586
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 414
  7. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 397
  8. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 104
  9. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 076
  10. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 906

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Slovensko

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Prečo by sa mali Slováci začať báť Čechov

Slovensko bude musieť vynaložiť viac úsilia a vynaliezavosti, aby ho Brusel v zhluku „podivných“ demokracií na východ od Nemecka rozpoznal

KOMENTÁRE

Fico útokom na Kisku škodí hlavne sebe

Všetky pokusy o priamu konfrontáciu sa doteraz vždy skončili porážkou Fica.

EKONOMIKA

V Belgicku zadržali 112 slovenských kamiónov pre možné vykorisťovanie vodičov

Polícia skúma, či nedošlo k sociálnemu dumpingu.

Neprehliadnite tiež

Podľa nemeckých ekonómov má Trump na svetovú ekonomiku negatívny vplyv

Jedinou oblasťou, v ktorej boli reakcie ekonómov na Trumpove kroky v úrade prezidenta viac pozitívne ako negatívne, bola oblasť boja s nelegálnou migráciou.

Nemci jedia horšie maslo ako Česi, odhalil dTest

Testy neziskovej organizácie dTest odhalili, že maslo rovnakej značky bolo kvalitnejšie v Česku.

Rozpočet EÚ na rok 2018 trestá Turecko a dá viac na boj proti propagande z Ruska

Budúcoročný rozpočet Únie bude voči pôvodnému návrhu bohatší o 105 miliónov eur.

Bundesbank: Nemecká ekonomika pokračuje v prudkom raste

Domáca spotreba je už dlhší čas jedným z motorov expanzie najväčšej európskej ekonomiky.