Naberať nových ľudí plánujú najmä veľké firmy

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 percent.

(Zdroj: ilustračné foto TASR)

BRATISLAVA. V 3. štvrťroku tohto roka plánujú firmy naberať nových zamestnancov. Nárast počtu pracovných síl očakáva 14 % zamestnávateľov, 2 % predpokladá ich zníženie a 79 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny.

Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Group, ktorá zverejnila Index trhu práce na nadchádzajúci štvrťrok tohto roka.

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 %. Do prieskumu sa zapojilo 752 slovenských zamestnávateľov.

Veľmi optimistické plány

Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o dva percentuálne body (p.b.) silnejšie, v medziročnom porovnaní zoslabli o jeden p.b.

"Náborové plány sú opäť veľmi optimistické. Optimizmus slovenských zamestnávateľov trvá už tretí rok. Málo krajín je takto stabilne pozitívne naladených. Veľké investičné projekty naďalej prichádzajú do slovenských miest a vytvárajú tisíce pracovných miest najmä v automobilovom priemysle," skonštatovala na dnešnej tlačovej konferencii generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Otázne však je, dokedy bude pozitívny trend na trhu práce trvať. Zamestnávatelia totiž podľa Rezlerovej stále bojujú s nedostatkom ľudí.

"Väčšina firiem nemôže nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta, čo vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a veľký dôraz sa kladie na investície do budovania značky," skonštatovala Rezlerová.

Všetky odvetvia

Náborové plány hlási všetkých 10 sledovaných odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu, ďalej financií, poistenia a nehnuteľností, v oblasti služieb podnikom, ale aj v sektore veľkoobchodu a maloobchodu.

Najslabšie náborové plány hlásia firmy podnikajúce v oblasti výroby a rozvodu elektriny, plynu a vody, v oblasti ťažby nerastných surovín, taktiež aj v oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

"Pozitívne náborové plány v spracovateľskom priemysle sú nezvyčajné. Znamená to významnú potrebu zamestnávateľov prijímať nových ľudí. Uvidíme, či sa tento trend potvrdí," doplnila Rezlerová.

Nových ľudí plánujú prijímať všetky typy podnikov. Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké firmy s viac než 250 zamestnancami. Stredné podniky očakávajú stabilné náborové plány.

Na západe optimisti

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa plány zvýšili vo veľkých podnikoch, ale aj v stredných podnikoch. V malých podnikoch sú náborové plány stabilné.

"Až 31 % veľkých zamestnávateľov chce naberať. Malé a stredné podniky sú vždy zdržanlivejšie v náborových plánoch. Menšie spoločnosti narážajú na limity, čo sa týka napríklad priestorov," uviedol manažér náboru a marketingu Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónoch. Najoptimistickejší sú na západnom Slovensku, potom nasleduje stredné Slovensko a východné Slovensko.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  3. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  4. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  5. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  6. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy
  9. Nonstop banka vo vrecku - aplikácia Mobil Banking
  10. Ako sme jazdili v socializme
  1. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení
  2. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  3. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  4. Už aj seniori presadajú do SUV
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  6. Americká ambasáda zaberá pozemky už rok bez nájomnej zmluvy
  7. Bratislava gets a new public space and park
  8. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  9. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  10. Daikin predĺžil záruku na klimatizácie so službou Stand By Me
  1. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov 24 898
  2. Ako sme jazdili v socializme 3 019
  3. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho 2 456
  4. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku 1 978
  5. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami 1 526
  6. Lety do exotiky už aj z Bratislavy 1 518
  7. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov 1 433
  8. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole 1 363
  9. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení 1 348
  10. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 1 284

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Slovensko

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Obec, kde sa nestrácajú eurofondy, stavia wellness centrum

Starosta Raslavíc Marek Rakoš dokázal za dva roky vybudovať 80 pracovných miest pre sociálne slabé skupiny.

DOMOV

Kaliňák prečkáva Plavčana v zahraničí, dosiaľ šlo o jeho hlavu

Minister vnútra je už dlhšie na dovolenke.

SVET

Stala sa nehoda? Treba natáčať

Prácu záchranárov komplikujú ľudia, ktorí sa chcú pochváliť zábermi.

Neprehliadnite tiež

Viete, čo o vás píšu úverové registre a kedy je to zlé? (prehľad)

Banky aj nebankovky si pred odklepnutím úveru preverujú človeka v rôznych registroch.

Opäť sa začína hovoriť o potiahnutí Transsibírskej magistrály až do Viedne

Na predĺženie širokorozchodnej trate z Košíc do viedenského regiónu je najvhodnejší čas, myslí si spolkový minister pre infraštruktúru.

Švajčiarsko zakázalo nové registrácie áut Porsche Cayenne s naftovým motorom

Autá, ktoré už registrované sú, môžu po švajčiarskych cestách naďalej jazdiť.

Bolívar stráca na hodnote, Venezuela sa rúti do bankrotu

Šéf venezuelskej Úverovej banky predpokladá, že sa krajina dostane do kritického obdobia v októbri a v novembri.