Naberať nových ľudí plánujú najmä veľké firmy

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 percent.

(Zdroj: ilustračné foto TASR)

BRATISLAVA. V 3. štvrťroku tohto roka plánujú firmy naberať nových zamestnancov. Nárast počtu pracovných síl očakáva 14 % zamestnávateľov, 2 % predpokladá ich zníženie a 79 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny.

Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Group, ktorá zverejnila Index trhu práce na nadchádzajúci štvrťrok tohto roka.

Hodnota čistého indexu trhu práce tak dosiahla hodnotu 12 %. Do prieskumu sa zapojilo 752 slovenských zamestnávateľov.

Veľmi optimistické plány

Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o dva percentuálne body (p.b.) silnejšie, v medziročnom porovnaní zoslabli o jeden p.b.

"Náborové plány sú opäť veľmi optimistické. Optimizmus slovenských zamestnávateľov trvá už tretí rok. Málo krajín je takto stabilne pozitívne naladených. Veľké investičné projekty naďalej prichádzajú do slovenských miest a vytvárajú tisíce pracovných miest najmä v automobilovom priemysle," skonštatovala na dnešnej tlačovej konferencii generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Otázne však je, dokedy bude pozitívny trend na trhu práce trvať. Zamestnávatelia totiž podľa Rezlerovej stále bojujú s nedostatkom ľudí.

"Väčšina firiem nemôže nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta, čo vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a veľký dôraz sa kladie na investície do budovania značky," skonštatovala Rezlerová.

Všetky odvetvia

Náborové plány hlási všetkých 10 sledovaných odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu, ďalej financií, poistenia a nehnuteľností, v oblasti služieb podnikom, ale aj v sektore veľkoobchodu a maloobchodu.

Najslabšie náborové plány hlásia firmy podnikajúce v oblasti výroby a rozvodu elektriny, plynu a vody, v oblasti ťažby nerastných surovín, taktiež aj v oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.

"Pozitívne náborové plány v spracovateľskom priemysle sú nezvyčajné. Znamená to významnú potrebu zamestnávateľov prijímať nových ľudí. Uvidíme, či sa tento trend potvrdí," doplnila Rezlerová.

Nových ľudí plánujú prijímať všetky typy podnikov. Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké firmy s viac než 250 zamestnancami. Stredné podniky očakávajú stabilné náborové plány.

Na západe optimisti

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa plány zvýšili vo veľkých podnikoch, ale aj v stredných podnikoch. V malých podnikoch sú náborové plány stabilné.

"Až 31 % veľkých zamestnávateľov chce naberať. Malé a stredné podniky sú vždy zdržanlivejšie v náborových plánoch. Menšie spoločnosti narážajú na limity, čo sa týka napríklad priestorov," uviedol manažér náboru a marketingu Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónoch. Najoptimistickejší sú na západnom Slovensku, potom nasleduje stredné Slovensko a východné Slovensko.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  2. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  3. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  7. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  8. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  9. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  1. Nenaleťte pochybným predajcom jazdeniek
  2. Cíťte sa v priestore príjemne
  3. Ktorý odšťavovač má najvyššiu výťažnosť?
  4. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  5. Ako si vybrať wc a umývadlo?
  6. Poslanec M. Borguľa bojuje proti netransparentnému tendru
  7. Grantová výzva na vykonávanie činností informačných centier
  8. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  9. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  10. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  1. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 5 666
  2. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 4 933
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 588
  4. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 3 479
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 3 094
  6. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou 2 493
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 2 297
  8. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 003
  9. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 117
  10. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 993

Téma: Eurofondy


Článok je zaradený aj do ďalších tém Práca, Slovensko

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Vášáryová: Poľsko zažíva svoj mečiarizmus, už sme ho predbehli

Slovensko musí ukázať, že je iné ako susedné krajiny, hovorí bývalá veľvyslankyňa v Poľsku MAGDA VÁŠÁRYOVÁ.

KOMENTÁRE

O pamiatky sa nestaráme, iba tárame o národe a vlasti

U Ťapákovcov je pre istotu zamknuté.

Neprehliadnite tiež

BMW bude aj napriek brexitu vyrábať elektromobil Mini v Británii

Nový elektromobil Mini bude trojdverový a s jeho výrobou začnú v roku 2019.

Nový šéf regulačného úradu: Úrad chcem trochu otvoriť verejnosti

Jahnátek povedal, že tvorba cien by nemala byť Pandorina skrinka, z ktorej niečo vylezie.

Únia je proti jednostranným sankciám USA voči Rusku, poškodia aj jej firmy

Sankcie majú byť nástrojom na zablokovanie manévrovacieho priestoru pre pozitívnejšiu politiku prezidenta Donalda Trumpa voči Kremľu.

Železničiari sa chystajú nakúpiť nové rovnošaty za takmer tri milióny eur

Národný dopravca plánuje nakúpiť napríklad štyritisíc dámskych sák, dvetisíc malých šatiek a šálov, či desaťtisíc blúzok.