SME
Štvrtok, 15. apríl, 2021 | Meniny má FedorKrížovkyKrížovky

Vedenie Volkswagenu diskriminuje odborárov, tvrdí Smolinský

Vedenie automobilky Volkswagen vypovedalo dohodu o o bezplatnom zrážaní členských príspevkov zo mzdy za členské v odboroch.

(Zdroj: Volkswagen)

BRATISLAVA. Spory medzi Modernými odbormi Volkswagen a vedením automobilky VW Slovakia pokračujú. Okrem toho, že piatkové deviate kolo vyjednávania o mzdových podmienkach bolo neúspešné, zamestnávateľ tiež vypovedal dohodu o bezplatnom zrážaní príspevku zo mzdy za členské v odboroch.

Ako v piatok na brífingu uviedol predseda MOV Zoroslav Smolinský, je to diskriminácia nielen odborárov, ale aj zamestnancov bratislavského závodu. Podľa neho situácia v automobilke smeruje k vyhláseniu ostrého štrajku.

V praxi výpoveď dohody znamená, že zrážanie príspevku na činnosť odborov, v ktorých je zamestnanec dobrovoľne, nebude realizovať automaticky a bezplatne ekonomické oddelenie podniku, ale bude si ho každý člen odborov hradiť sám. Podľa odborárov je však výpoveď o bezplatnom zrážaní členských príspevkov v rozpore s kolektívnou zmluvou.

"Zamestnávateľ bol ochotný 25 rokov dohodu o zrážkach zo mzdy akceptovať, pričom peniaze chodili na náš odborársky účet. Dnes chce jednostranne vypovedať dohodu, ktorá by zamedzila tomu, aby sme sa dostali k našej členskej základni, a aby sme mali nejaké príjmy," povedal Smolinský.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: OZ KOVO navrhuje vo Volkswagene nárast miezd o pevnú sumu Čítajte 

Ďalšie súvislosti

Smolinský zároveň vidí súvis medzi vypovedaním dohody o bezplatnom zrážaní príspevku odborárov a neúspešnými rokovaniami o kolektívnej zmluve.

"Skutočnosť, že takýto hrubý ekonomický útok na odbory vo Volkswagen Slovakia sa deje v čase nedosiahnutej dohody o kolektívnej zmluve na ďalšie obdobie, tiež pretrvávajúcej nezhody na miere a tempe zvyšovania platov a v čase pred hroziacim štrajkom v podniku, svedčí o tom, že zo strany vedenia podniku nejde o nič iné ako ekonomicky oslabiť až znefunkčniť odbory pri ich boji za zvýšenie platov zamestnancov," skonštatoval Smolinský.

V piatok sa uskutočnilo v poradí deviate vyjednávanie o kolektívnej zmluve aj za účasti sprostredkovateľky z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Vedenie neplánuje pristúpiť na požiadavku odborárov, ktorá by v kolektívnej zmluvy zakotvila 16-percentné navýšenie tarifných miezd pre zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári navrhujú postupné zvyšovanie miezd, najprv o 12 % a následne o 4 percentá. Smolinský podotkol, že hoci na Slovensku by prvé zvýšenie miezd predstavovalo rast o 12 %, v porovnaní s platmi v nemeckých závodoch je to navýšenie len o 5,3 %.

Stoja na mieste

Ako ďalej podpredsedníčka Jolana Julkeová uviedla, kolektívna zmluva pôvodne platila do konca marca, po dohode s vedením spoločnosti ju predĺžili do júna.

"Vidíme, že sa nikam nehýbeme, preto sme zamestnávateľa požiadali, aby sme kolektívnu zmluvu opäť predĺžili. Dnes, na naše nemilé prekvapenie, zamestnávateľ kolektívnu zmluvu nepredĺžil," povedala v piatok Juleková.

Vedenie spoločnosti namiesto toho pred sprostredkovateľkou vyhlásilo, že všetky body dohodnuté v kolektívnej zmluve budú platiť pre zamestnancov závodu, okrem dohody o zrážkach zo mzdy.

Ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania sa má uskutočniť v utorok 6. júna a v prípade, že ani po tomto rokovaní obe strany nedospejú ku kompromisu, odborári sa pripravujú na vyhlásenie ostrého štrajku.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič
  2. Po celý rok ako na dovolenke. Tak sa žije v Čerešniach
  3. Kia prechádza transformáciou, vo vrecku má aj Guinnessov rekord
  4. Kedysi rádio, dnes mozog auta. Poznáte históriu infotainmentu?
  5. Chceli by ste televízor alebo práčku k nákupu ako bonus?
  6. Vyskúšajte pravidelné spravodajské emaily SME
  7. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  8. Festival pre dušu prináša návod, ako si zachovať duševnú pohodu
  9. Slováci sú rekordéri, majú aj 20 vernostných programov súčasne
  10. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť!
  1. Reverzné inžinierstvo na FVT
  2. Chceli by ste televízor alebo práčku k nákupu ako bonus?
  3. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  4. Vyskúšajte pravidelné spravodajské emaily SME
  5. Lesné plody - Sila zo samotného srdca prírody
  6. Festival pre dušu prináša návod, ako si zachovať duševnú pohodu
  7. Slovník investora 05: Obchodovanie na burze
  8. Slováci sú rekordéri, majú aj 20 vernostných programov súčasne
  9. Po celý rok ako na dovolenke. Tak sa žije v Čerešniach
  10. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť!
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 49 280
  2. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 19 756
  3. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 16 273
  4. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 14 341
  5. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 11 402
  6. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 8 389
  7. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 8 281
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 865
  9. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19 7 045
  10. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 5 047
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Minister financií Igor Matovič.

Matovič útočí na Baťovú zo ŠÚKL.

20m
Eduard Heger (OĽaNO), premiér SR

S Matovičom nastolil poriadok, tvrdí.

4 h
Ilustračné foto.

Rád by sa podelil o zodpovednosť. O Sputniku vieme žalostne málo.

4 h

Neprehliadnite tiež

Nehoda v Kraľovanoch.

Rozdiely medzi okresmi sú priepastné.

59m
Vizualizácia projektu Nový Majerhof.

Nový Majerhof vyrastie vo Vrakuni.

2 h
Prezident FS Jiří Žežulka.

Saldokonto umožňuje klientom, aby mali prehľad o stave svojho osobného účtu.

2 h

V marci americkí zamestnávatelia vytvorili 916-tisíc nových pracovných miest.

2 h