Takmer polovica firiem plánuje v lete prijímať brigádnikov

Pozitívne náborové plány majú firmy vo všetkých segmentoch hospodárstva.

Ilustračné foto(Zdroj: TASR, AP)

BRATISLAVA. Kým počet firiem, ktoré naberajú ľudí, sa stabilizoval, počet tých, ktoré prepúšťajú, neustále klesá. Tieto trendy sa podpísali aj pod rast hodnoty Job Market Ratingu, ktorý zostavuje spoločnosť Wincott People.

Vypracovaný je na základe prieskumu medzi domácimi firmami, pričom sleduje viaceré ukazovatele kondície trhu práce. Do najnovšieho vydania prieskumu sa zapojilo 161 firiem.

Článok pokračuje pod video reklamou

Neplánujú prepúšťať

Aktuálna hodnota Job Market Ratingu za 2. kvartál 2017 dosiahla 46,5 bodu a medzikvartálne stúpla o 0,5 bodu. Vrátila sa tak na úroveň zo záveru minulého roka. Hlavným dôvodom nárastu boli podľa spoločnosti pozitívne náborové plány spoločností, ktoré stále plánujú vo veľkom prijímať ľudí.

"Keďže sa výška ratingu môže pohybovať v intervale 0 až 100 bodov, znamená to, že kondícia trhu práce je stále v negatívnom pásme. Jediným pozitívne hodnoteným ukazovateľom je totiž len náborový apetít domácich spoločností," hovorí manažérka spoločnosti Jana Mesárová.

Podiel firiem, ktoré plánujú v nasledujúcich dvoch mesiacoch prijímať ľudí, medzikvartálne mierne klesol, a to z 54,5 % na aktuálnych 52,8 %. Výrazne však ubudlo spoločností, ktoré majú v pláne prepúšťanie. Kým v 1. kvartáli 2017 ich bolo 7,3 %, v tom druhom chce personálne stavy znižovať iba 3,7 % firiem.

"Začiatky roka bývajú z pohľadu prijímania ľudí pomerne silné, neskôr sa tento trend zmierňuje. Aj preto náborový apetít firiem v druhom kvartáli o niečo klesol. Za zníženým prepúšťaním zas vidíme rastúcu ekonomiku a akútny nedostatok kvalifikovaných ľudí," vysvetľuje Mesárová s tým, že firmy si preto pri výkyvoch v objednávkach zvážia, či niekoho prepustia.

"Pri náraste produkcie by totiž mali problém získať potrebných ľudí späť," konštatuje Mesárová.

Pozitívne vyhliadky

Pozitívne náborové plány majú firmy vo všetkých segmentoch hospodárstva. Najvyšší podiel je v sektore automotive a strojárstvo, kde iba jeden respondent predpokladá znižovanie svojich stavov. Na druhej strane, najmenší náborový apetít majú firmy z maloobchodu a veľkoobchodu.

"Tieto dva sektory sú dlhodobo pod tlakom nástupu e-commerce a automatizácie. To ich potenciál v oblasti zvyšovania počtu zamestnancov znižuje," dopĺňa Mesárová.

Firmy majú pritom záujem aj o brigádnikov počas letnej sezóny. Záujem o nich priznala takmer polovica opýtaných firiem.

Najviac s touto formou výpomoci počítajú podniky v trenčianskom a nitrianskom regióne, kde kladne odpovedali približne dve tretiny z nich. Na druhej strane, najmenší záujem o túto formu práce majú firmy z regiónov Bratislavy a Košíc, kde odpoveď "áno" uviedla iba necelá štvrtina respondentov.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  2. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  3. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  4. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  5. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  6. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  7. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  9. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  10. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu!
  1. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  3. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  4. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  5. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  6. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  8. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  9. Salón architektov A0 – Coneco 2018
  10. Záhradný nábytok: aký materiál je najlepší?
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 20 499
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 15 454
  3. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 13 485
  4. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 10 994
  5. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 8 532
  6. Ulovte si last minute dovolenku so zľavou do 70% 5 629
  7. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 4 433
  8. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 3 483
  9. Iná tvár Mexika: Nocovanie s Indiánmi, dobrodružstvo v džungli 2 380
  10. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu! 2 166

Téma: Daňové priznanie 2018


Článok je zaradený aj do ďalších tém Prieskumy volebných preferencií, Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Chorvátsky novinár pre SME: Nie som šťastný z futbalového úspechu

Tréner Zlatko Dalič premrhal možnosť zmeniť veci.

KULTÚRA

Vraždu Kuciaka nemali chuť spracúvať. Ukázalo sa, že je čas

Joj chystá tretie pokračovanie seriálu Za sklom.

Podcast Dobré ráno

Dobré ráno: Ak Kiskovi laureáti nie sú hodní, koho chce oceniť Fico a vláda

Nové štátne ceny chce udeľovať vláda.

Neprehliadnite tiež

Umelo vyrobené mäso by sa mohlo objaviť v reštauráciách už za tri roky

Firma Mosa Meat už pred piatimi rokmi predstavila laboratórne vyrobený hovädzí burger.

Kauzou Dieselgate je postihnutá ešte pätina vozidiel Volkswagen

Spoločnos splnila sľúbený akčný plán, to však bolo všetko.

Doprava na Mlynských nivách sa komplikuje

Prestavba prináša zmeny. Vodiči sa musia vyzbrojiť trpezlivosťou.

Šefčovič dohodol rokovania medzi Ukrajinou a Ruskom o tranzite plynu

Treba oddeliť staré problémy od nových, bude sa rokovať o novej zmluve.

Britská Banka Lloyds bude mať po brexite v Európe tri pobočky

Predpokladalo sa, že banka bude svoje kontinentálne podnikanie riadiť iba z Berlina.