Alza, Strabag či Poštová banka priznali, prečo do inzerátov nepíšu platy

Ako by ste sa cítili, ak by váš sused vedel, koľko zarábate? Aj takto argumentujú firmy, prečo do inzerátov nedávajú platy.

Ilustračné foto.(Zdroj: SME - Ján Krošlák)

BRATISLAVA. V pracovných inzerátoch by sa už čoskoro mohla uvádzať aj výška budúceho platu. Opoziční poslanci Miroslav Beblavý a Jozef Mihál (nezaradení) navrhujú, aby zamestnávatelia museli výšku platu zverejňovať povinne. Išlo by o najnižšie možné platy, zamestnávatelia by ich na pohovore mohli zvýšiť, ale nie podliezť.

Návrh sa pozdáva aj ministrovi práce Jánovi Richterovi (Smer), v uplynulých dňoch povedal, že si o tom vie predstaviť diskusiu.

Zverejňovanie platov by mohlo priniesť väčšiu transparentnosť, odstránenie rozdielov medzi zamestnancami a v konečnom dôsledku aj rast platov, tvrdia poslanci. Firmy by boli pod väčším tlakom a aby im záujemcov nevzala konkurencia, museli by výšku platov lepšie zvažovať.

Niektorí zamestnávatelia však s návrhom nesúhlasia. Argumentujú tým, že platy šijú na mieru ľuďom, podľa ich kvalifikácie a skúseností.

Zároveň vravia, že na niektorých pozíciách je také veľké rozpätie miezd, že by uvádzanie iba určitej sumy, mohlo byť zmätočné. A v neposlednom rade tvrdia, že si za inzeráty platia a môžu si do nich napísať, čo chcú.

Denník SME oslovil niekoľko firiem s otázkou, či zverejňujú v pracovných inzerátoch platy a ak nie, prečo tak robia.

Prečítajte si tiež:Prečítajte si tiež: Trinásty plat či nižšie odvody. Aké zmeny si predstavuje koalícia?

Michal Špaňár,
generálny riaditeľ poisťovne Union

„Slobodný trh funguje najlepšie, keď je slobodný. Tam, kde si to trh vyžadoval, už napríklad naša poisťovňa platy aj zverejnila - môžem spomenúť trebárs pozíciu pracovníka zákazníckeho centra, kde naši uchádzači poznajú výšku mzdy vopred.

V oblasti pracovného práva sú určite akútnejšie problémy, ktoré je potrebné v blízkej dobe riešiť. Otázkou je tiež, či by ľudia boli radi, keby ich susedia vedeli, koľko na svojej pozícii zarábajú a či je spoločnosť na takúto zmenu nastavená.“

Iveta Volfová,
personálna riaditeľka Alza.cz a Alza.sk

„V inzerátoch platy neuvádzame. Nehodnotíme totiž pracovnú pozíciu, ale človeka, jeho skúsenosti a potenciál. Zameriavame sa na rozvoj našich zamestnancov, s čím súvisí nielen ich kariérny postup, ale tiež postupný rast ich mzdy.

Z tohto dôvodu si nemyslíme, že by uverejnenie výšky finančného ohodnotenia u jednotlivých pracovných ponúk malo pridanú hodnotu.

Mzdu s kandidátom riešime až na konci výberového konania, pretože sa počas neho môže zmeniť aj pozícia, na ktorú k nám nakoniec nastúpi.“

Lucia Kovarovič Makayová,
hovorkyňa Volkswagen Slovakia

Pokračovanie článku patrí k prémiovému obsahu Sme.sk
Aj vy môžete byť jeho predplatiteľom

Ročné predplatné
29 €
Objednať
Ušetríte až 17,80 € v porovnaní s mesačným predplatným
Štvrťročné predplatné
9,90 €
Objednať
Ušetríte 1,80 € v porovnaní s mesačným predplatným
Mesačné predplatné
od 0,98 €
Objednať
Cena 0,98€ platí pre nových predplatiteľov prvý mesiac. Ďalšie mesiace sú za štandardnú cenu 3,90€.

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  2. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  3. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  4. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  5. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  10. Deň detí oslavujeme štyri dni. Iba v Borylande!
  1. Kúpte si nehnuteľnosť v 5* luxusnom rezorte v zálive Sistiana
  2. Odmeny za diplomové práce na Stavebnej fakulte STU v Bratislave
  3. Zmluva o nájme pre ambasádu USA neoprávnene zaradená do programu
  4. 4* projekt víl a apartmánov priamo na pobreží, Chorvátsko
  5. Slováci rozhodli o najlepšom!
  6. AAA Auto má nový úver pre živnostníkov
  7. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  8. Kúpeľňa - profesionálne informácie pri jej zhotovení
  9. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá
  10. Dobrodružstvo s vodou
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 7 854
  2. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 5 977
  3. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 5 331
  4. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne 5 071
  5. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 4 536
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 4 059
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 939
  8. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 437
  9. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 321
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 522

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Mladí Slováci skončili na ME v Poľsku, z druhého miesta postúpilo Nemecko

Slovensko nepostúpilo zo skupiny na ME 21 v Poľsku.

PLUS

Trinásť rokov trpí epilepsiou. Na Slovensku jej nedokázali pomôcť

Návšteva neurológa sa zmenila na sexuálne obťažovanie.

SVET

Google začne blokovať stránky s osobnými lekárskymi informáciami

Vyhľadávač obmedzuje niektoré stránky.

Neprehliadnite tiež

Poisťovňa Allianz počas prvej fázy digitalizácie prepustí 700 ľudí

Digitalizácia bude viesť k tomu, že zákazníci budú rýchlejšie a lepšie vybavení.

Slováci si na dovolenku najradšej vyberajú Chorvátsko, Grécko či Bulharsko

Do úzadia preto ustupujú napríklad destinácie ako Tunisko, Turecko, ale aj Egypt.

Vysvedčenia a vojenské knižky nevyhadzujte, budete ich potrebovať

Na priznanie dôchodku treba predložiť celý stoh papierov, mnohí ľudia ich nemajú.