Kvalita podnikateľského prostredia podľa firiem klesá

Na vine sú najmä legislatívne zmeny, ktoré mali za následok rast nákladov.

Prezident Andrej Kiska počas príhovoru na sneme Republikovej únie zamestnávateľov v Bratislave.(Zdroj: TASR - Martin Baumann)

BRATISLAVA. Kvalita podnikateľského prostredia na Slovensku sa vlani naďalej znižovala. Na vine sú najmä legislatívne zmeny, ktoré mali za následok rast nákladov pre zamestnávateľov. Na svojom rokovaní Snemu to skonštatovala Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ).

RÚZ kriticky hodnotí najmä zavedenie zdanenia podielov na zisku, zmeny v odvodových stropoch či rozširovanie osobitného odvodu z podnikania.

Na konkurencieschopnosť firiem negatívne vplývala aj nekvalitná a netransparentná regulačná politika v energetike, čo sa podľa RÚZ podpísalo pod jedny z najvyšších cien elektrickej energie v Európskej únii.

"Venovali sme sa všetkým témam, ktoré majú vplyv na podnikateľské prostredie a boli prediskutované aj s vládnymi predstaviteľmi. Zdôraznili sme, že sa zasadzujeme za zjednocovanie zamestnávateľských síl, za vytvorenie jednej silnej organizácie zamestnávateľov, ktorá by mohla komunikovať svoje stanovisko v rámci diskusie sociálnych partnerov," skonštatoval prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.

Za negatívne považuje RÚZ aj nízku vymožiteľnosť práva, slabú efektívnosť súdnictva či vysokú mieru korupcie. Pozitívne však vyhodnotili predsedníctvo SR v Rade EÚ.

"Celkovo podnikateľské prostredie vnímame tak, že neprichádza ku zlepšeniu. Opatrenia, ktoré sa prijímajú, prichádzajú neskoro. My o nedostatku pracovnej sily hovoríme dva roky, že nás táto situácia bude čakať. Dva roky prešli a dnes vláda konštatuje, že sa v tejto situácii ocitla," doplnil prvý viceprezident RÚZ Luboš Sirota.

Bavili sa aj o minimálnej mzde

Zamestnávatelia diskutovali aj o nastavení minimálnej mzdy na budúci rok. Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu na úroveň 492 eur.

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR reagovala na návrh odborov tým, že zjednodušiť rokovania by mohol nový mechanizmus stanovenia minimálnej mzdy. Na základe neho by sa minimálna mzda pravidelne zvyšovala podľa vopred stanovených ukazovateľov.

Podľa slov Sirotu RÚZ začína rezignovať na to, či má byť minimálna mzda témou. "Dnes pracujeme s návrhom, kde by sme sa dostali prakticky na úroveň 500 eur. My s najväčšou pravdepodobnosťou nebudeme štatistami v tomto roku a nebudeme sa podieľať na tom po tých 'x rokoch' nedobrých skúseností, ktoré máme. Je dávno o minimálnej mzde rozhodnuté predtým, než si niekto s nami sadne za rokovací stôl," tvrdí Sirota.

RÚZ je podľa neho vždy pripravená rokovať, ale návrh musí byť zmysluplný. Skokovitý nárast minimálnej mzdy môže podľa jeho slov dostať podnikateľov do tzv. čiernej ekonomiky.

Chcú reformu drahého a neefektívneho systému

RÚZ si zároveň vytýčila priority na najbližšie obdobie, aby sa situácia firiem zlepšila. Zástupcovia zamestnávateľov sa chcú zamerať na zreformovanie daňovo-odvodového systému, zníženie byrokracie, na prepojenie vzdelávacieho systému s potrebami trhu práce, ale aj bojovať za zvýšenie vymožiteľnosti práva a efektívnosti súdnictva.

Podľa RÚZ by sa mal napríklad zreformovať drahý a neefektívny systém zdravotného, sociálneho a dôchodkového zabezpečenia. Presadiť chce RÚZ aj systematický partnerský dialóg v oblasti pripravovaných legislatívnych zmien. Viacero zmien navrhujú aj v sociálnej oblasti.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  10. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  1. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake
  10. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  1. Moskva alebo Petrohrad? 12 381
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 974
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 100
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 793
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 639
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 450
  7. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 081
  8. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 023
  9. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 850
  10. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené? 479

Téma: Slovensko


Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

My sme les. Zastavíme katastrofu?

Slovenské lesy miznú, rozšírili sa v nich pilčíci a traktory.

KOMENTÁRE

Úrad, ktorý by Slovensku zdvihol reputáciu

To, že prípadný úspech vláda zneužije na marketing, je rub príbehu.

Neprehliadnite tiež

Jaguar prekladisko nedostane, železnice stopli jeho výstavbu

Zákazku získala spoločnosť Strabag. Celková investícia sa mala vyšplhať na úroveň 52 miliónov eur.

Švédsky koncern Vattenfall investuje milióny do jadrovej elektrárne

Vattenfall predal svoje tepelné elektrárne v Nemecku.

Irán a Pakistan sa usilujú vytvoriť zónu voľného obchodu

Prekážkou na dosiahnutie cieľa je fakt, že medzi bankami oboch krajín nie je priame prepojenie.