SME
Piatok, 14. máj, 2021 | Meniny má BonifácKrížovkyKrížovky

Z referentky vedúcou? Aj tak sa dá

Populárny švédsky predajca nábytku sa zameral na talenty trochu inak. Jeden z príkladov zodpovedného podnikania, za ktoré môžete hlasovať v cene verejnosti.

(Zdroj: Nadácia Pontis)
Anketa:
Hlasovanie o Cene verejnosti Via Bona Slovakia 2016
Anketa bola ukončená

Zuzana Poláková nastúpila do nábytkárskej spoločnosti IKEA na miesto manažérky Služieb zákazníkom pred 21 rokmi. Počas nasledujúcich rokov vo firme kariérne rástla a cez rôzne funkcie sa prepracovala až na súčasnú pozíciu manažérky ľudských zdrojov IKEA v Nemecku. Aj s jej úspešným príbehom sa mohli zoznámiť zamestnanci reťazca v Bratislave počas podujatia Týždeň talentov v IKEA.

V mnohých organizáciách funguje pyramídový postoj vnímania talentu.

„My sme sa rozhodli obrátiť túto pyramídu hore nohami. Veríme v schopnosti každého

Skryť Vypnúť reklamu

zamestnanca. Nechceme sa na nich pozerať len cez životopis, ale aj hľadať potenciál, talent, ktorý nám môžu priniesť. Nezáleží, ktorú pozíciu u nás zastáva, každý zamestnanec je dôležitý pre náš spoločný rast,“ uviedla Jana Hrubcová z oddelenia komunikácie v spoločnosti IKEA Bratislava.

Podpora talentov

Aby myšlienku podpory a hľadanie talentov nenechali iba v teoretickej rovine, rozhodli sa usporiadať celotýždňové podujatie, ktoré nazvali Týždeň talentov v IKEA. Cieľom bolo posilniť povedomie zamestnancov o tom, že majú rozvoj a rast vo svojich rukách a že existuje veľa možností, ako sa dá v rámci spoločnosti IKEA rásť.

Počas Týždňa talentov, ktorý sa konal 4. až 10. apríla 2016, sa zamestnanci reťazca mali možnosť dozvedieť viac o sebe, o firme a predovšetkým o možnostiach svojho rastu, rozvoja a podpory svojho talentu.

Skryť Vypnúť reklamu

Takýto týždeň talentov sa konal vo všetkých obchodoch IKEA na celom svete. V Bratislave pre svojich zamestnancov zorganizovali spolu 26 stretnutí, seminárov a workshopov. Zúčastnilo sa ich 40 percent z približne 380 všetkých zamestnancov IKEA v Bratislave.

Workshopy boli zamerané na zdokonalenie prezentačných, personálnych a komunikačných schopností. Na seminároch bolo prezentovaných viacero inšpiratívnych kariérnych príbehov

„IKEA dáva možnosť každému, kto prejaví záujem o svoj rozvoj. IKEA nezáleží na vzdelaní, stačí, aby mal človek chuť napredovať a mal určitý talent,“ uviedla Mária Jankovičová. V IKEA začala pracovať v marci 2013 ako pracovník Služieb zákazníkom. V júni 2015 sa stala špecialistom Služieb zákazníkom a riešila zložitejšie reklamácie. Vo februári 2016 prijala svoju, zatiaľ najväčšiu, výzvu a stala sa vedúcou oddelenia Služieb zákazníkom.

Skryť Vypnúť reklamu

Po skončení Týždňa talentov mali možnosť jeho účastníci navštíviť aj iné organizácie IKEA, zúčastniť sa otvoreného Rozvojového centra, absolvovať rozhovor s iným ako svojím manažérom a získať inšpiráciu prostredníctvom príbehov iných pracovníkov na intranete IKEA Inside.

„Kariérne príbehy našich kolegov boli veľmi inšpiratívne, nakoľko boli veľmi autentické a práve takto sme mali možnosť ukázať, ako sa dá uchopiť kariérna cesta a rast v IKEA,“ povedala Hrubcová. Tridsiatka zamestnancov sa hneď po Týždni talentov prihlásila na program ďalšieho rozvoja.

Externý týždeň talentov

V regióne Slovenska, Maďarska a Českej republiky sa pobočky firmy IKEA rozhodli ako jediné na svete tiež usporiadať týždeň po Týždni talentov v IKEA aj externý Týždeň talentov. Tu sa na workshopy a prednášky mohli prihlásiť ľudia, ktorí majú záujem v reťazci pracovať a chcú sa dozvedieť viac.

Skryť Vypnúť reklamu

„Pre externých účastníkov sme pripravili workshopy k téme ako sa pripraviť na výberové konanie a pohovor, ako si napísať motivačný list a životopis, čo je to Assessment centrum a podobne,“ uviedla Hrubcová.

Keďže sa Týždeň talentov v Bratislave osvedčil, táto akcia sa uskutoční aj tento rok, od 22. do 26. mája. Jeden deň bude venovaný záujemcom o prácu v IKEA.

Už po sedemnásty raz udelí Nadácia Pontis ocenenie Via Bona. To ako jediné na Slovensku zviditeľňuje príklady zodpovedného a férového podnikania. Inšpiruje nimi ďalšie firmy, aby nad rámec zákona pomáhali okoliu a zamestnancom, životnému prostrediu, bojovali s korupciou alebo riešili spoločensky dôležité témy.

Do aktuálneho 17. ročníka firmy prihlásili 71 nominácií. Spomedzi nich porota posunula do druhého kola 20, ktoré budú súťažiť o víťazstvo v siedmich kategóriách. Ôsmeho víťaza vyberú čitatelia denníka SME, ktorí za svojho favorita môžu zahlasovať do 31. marca. Stačí si pozrieť sedem nominácii a v pripravenej ankete kliknúť na názov firmy, ktorej chcete dať hlas.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Najbrutálnejšie preteky sveta? Extreme E je Formulou 1 v teréne
  2. Kúrenie počas jari: Ako si udržať teplo a ušetriť viac peňazí
  3. Zhodnotenie o desiatky percent. Toto sú najlepšie príležitosti na investície
  4. Budějovický Budvar je posledný český národný podnik
  5. Tatra banka ako prvá banka na Slovensku vydala zelené dlhopisy
  6. Riešenie emisií v cestnej doprave, ktoré môže fungovať okamžite
  7. Vyberte sa s nami na vandrovku, navštívime Spišský hrad a Levoču
  8. Prečo sú pre mzdárku stravné lístky či karty najlepšie riešenie?
  9. Niké spúšťa novú kampaň s Jánom Lašákom
  10. Slnkom zaliate pláže Južného Cypru sú len jedným z lákadiel
  1. Ľudia vymieňajú autá za elektrobicykle. Záujem v Trenčíne rastie
  2. Opäť štartuje projekt Futbal v meste
  3. Videli ste, čo sa stane s vašim SUV po 100.000 kilometroch?
  4. Riešenie emisií v cestnej doprave, ktoré môže fungovať okamžite
  5. Atos stavia v Bulharsku nový špičkový superpočítač EuroHPC
  6. Kúrenie počas jari: Ako si udržať teplo a ušetriť viac peňazí
  7. Slnkom zaliate pláže Južného Cypru sú len jedným z lákadiel
  8. Prečo sú pre mzdárku stravné lístky či karty najlepšie riešenie?
  9. Budějovický Budvar je posledný český národný podnik
  10. Niké spúšťa novú kampaň s Jánom Lašákom
  1. Portfólio manažér: Čaká nás dobré obdobie pre ekonomiku 15 672
  2. Hokejové hviezdy v biznise nezažiarili. Až na jednu výnimku 11 685
  3. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku 11 003
  4. Vyhrajú elektromobily, autá na vodík alebo hybridy? 9 411
  5. Boj Grékov za slobodu prebudil solidaritu v celej Európe 8 862
  6. Praktické rady, ako zmierniť prejavy alergií. Kľúčom je interiér 6 861
  7. Klus, Pirošíková, Bošňák dnes o 17.00 o slobode cestovania 6 777
  8. Túžite bývať vo svojom za pár mesiacov? Realita s Variant-Haus® 6 136
  9. SME.sk prináša nové Prémiové predplatné 6 064
  10. Zaujímavé príležitosti po kríze. Analytici radia, kam investovať 5 295
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Katarína Danová

Paulínymu hrozí dva až desať rokov.

2 h
Peter Sagan dnes na Giro d'Italia 2021 - 7. etapa LIVE cez online prenos.

Sledujte online prenos s nami.

7 h

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Návrh z dielne vicepremiéra spôsobil mimoriadny rozruch.

23m
Minister financií Igor Matovič.

Priemysel bude musieť prehodnotiť technologické postupy, ktoré fungujú na báze uhlíka.

1 h
Automobily Volkswagenu počas kontroly kvality v nemeckom Wolfsburgu (ilustračné foto).

Automobilový priemysel zápasí s nedostatkom čipov už niekoľko mesiacov.

3 h
Lucia Žitňanská.

Pripravované zmeny by mali viac chrániť aj veriteľov.

3 h