Z referentky vedúcou? Aj tak sa dá

Populárny švédsky predajca nábytku sa zameral na talenty trochu inak. Jeden z príkladov zodpovedného podnikania, za ktoré môžete hlasovať v cene verejnosti.

(Zdroj: Nadácia Pontis)
Anketa:
Hlasovanie o Cene verejnosti Via Bona Slovakia 2016
Anketa bola ukončená

Zuzana Poláková nastúpila do nábytkárskej spoločnosti IKEA na miesto manažérky Služieb zákazníkom pred 21 rokmi. Počas nasledujúcich rokov vo firme kariérne rástla a cez rôzne funkcie sa prepracovala až na súčasnú pozíciu manažérky ľudských zdrojov IKEA v Nemecku. Aj s jej úspešným príbehom sa mohli zoznámiť zamestnanci reťazca v Bratislave počas podujatia Týždeň talentov v IKEA.

V mnohých organizáciách funguje pyramídový postoj vnímania talentu.

„My sme sa rozhodli obrátiť túto pyramídu hore nohami. Veríme v schopnosti každého

Článok pokračuje pod video reklamou

zamestnanca. Nechceme sa na nich pozerať len cez životopis, ale aj hľadať potenciál, talent, ktorý nám môžu priniesť. Nezáleží, ktorú pozíciu u nás zastáva, každý zamestnanec je dôležitý pre náš spoločný rast,“ uviedla Jana Hrubcová z oddelenia komunikácie v spoločnosti IKEA Bratislava.

Podpora talentov

Aby myšlienku podpory a hľadanie talentov nenechali iba v teoretickej rovine, rozhodli sa usporiadať celotýždňové podujatie, ktoré nazvali Týždeň talentov v IKEA. Cieľom bolo posilniť povedomie zamestnancov o tom, že majú rozvoj a rast vo svojich rukách a že existuje veľa možností, ako sa dá v rámci spoločnosti IKEA rásť.

Počas Týždňa talentov, ktorý sa konal 4. až 10. apríla 2016, sa zamestnanci reťazca mali možnosť dozvedieť viac o sebe, o firme a predovšetkým o možnostiach svojho rastu, rozvoja a podpory svojho talentu.

Takýto týždeň talentov sa konal vo všetkých obchodoch IKEA na celom svete. V Bratislave pre svojich zamestnancov zorganizovali spolu 26 stretnutí, seminárov a workshopov. Zúčastnilo sa ich 40 percent z približne 380 všetkých zamestnancov IKEA v Bratislave.

Workshopy boli zamerané na zdokonalenie prezentačných, personálnych a komunikačných schopností. Na seminároch bolo prezentovaných viacero inšpiratívnych kariérnych príbehov

„IKEA dáva možnosť každému, kto prejaví záujem o svoj rozvoj. IKEA nezáleží na vzdelaní, stačí, aby mal človek chuť napredovať a mal určitý talent,“ uviedla Mária Jankovičová. V IKEA začala pracovať v marci 2013 ako pracovník Služieb zákazníkom. V júni 2015 sa stala špecialistom Služieb zákazníkom a riešila zložitejšie reklamácie. Vo februári 2016 prijala svoju, zatiaľ najväčšiu, výzvu a stala sa vedúcou oddelenia Služieb zákazníkom.

Po skončení Týždňa talentov mali možnosť jeho účastníci navštíviť aj iné organizácie IKEA, zúčastniť sa otvoreného Rozvojového centra, absolvovať rozhovor s iným ako svojím manažérom a získať inšpiráciu prostredníctvom príbehov iných pracovníkov na intranete IKEA Inside.

„Kariérne príbehy našich kolegov boli veľmi inšpiratívne, nakoľko boli veľmi autentické a práve takto sme mali možnosť ukázať, ako sa dá uchopiť kariérna cesta a rast v IKEA,“ povedala Hrubcová. Tridsiatka zamestnancov sa hneď po Týždni talentov prihlásila na program ďalšieho rozvoja.

Externý týždeň talentov

V regióne Slovenska, Maďarska a Českej republiky sa pobočky firmy IKEA rozhodli ako jediné na svete tiež usporiadať týždeň po Týždni talentov v IKEA aj externý Týždeň talentov. Tu sa na workshopy a prednášky mohli prihlásiť ľudia, ktorí majú záujem v reťazci pracovať a chcú sa dozvedieť viac.

„Pre externých účastníkov sme pripravili workshopy k téme ako sa pripraviť na výberové konanie a pohovor, ako si napísať motivačný list a životopis, čo je to Assessment centrum a podobne,“ uviedla Hrubcová.

Keďže sa Týždeň talentov v Bratislave osvedčil, táto akcia sa uskutoční aj tento rok, od 22. do 26. mája. Jeden deň bude venovaný záujemcom o prácu v IKEA.

Už po sedemnásty raz udelí Nadácia Pontis ocenenie Via Bona. To ako jediné na Slovensku zviditeľňuje príklady zodpovedného a férového podnikania. Inšpiruje nimi ďalšie firmy, aby nad rámec zákona pomáhali okoliu a zamestnancom, životnému prostrediu, bojovali s korupciou alebo riešili spoločensky dôležité témy.

Do aktuálneho 17. ročníka firmy prihlásili 71 nominácií. Spomedzi nich porota posunula do druhého kola 20, ktoré budú súťažiť o víťazstvo v siedmich kategóriách. Ôsmeho víťaza vyberú čitatelia denníka SME, ktorí za svojho favorita môžu zahlasovať do 31. marca. Stačí si pozrieť sedem nominácii a v pripravenej ankete kliknúť na názov firmy, ktorej chcete dať hlas.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Bardejov by mal byť konečne nezávislý
  2. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom
  3. Zuzana Žirková: Šport v meste je v polčase rozpadu
  4. Netrestajme tých, čo mestu šetria čas a peniaze
  5. Zaúča výčapníkov vo svete: Odfláknuté pivo zákazník vycíti
  6. Z lesa si našla cestu do útulku, na nový domov ale stále čaká
  7. OLED televízory sú ohrozené vypálením obrazu
  8. Reportáž: Ako sa vyrába slovenské akostné víno
  9. Dana Kleinert sa vzdáva v prospech zmeny v Starom Meste
  10. Union ponúka množstvo výhod pre deti aj matky
  1. Virtuálne sídlo v Bratislave
  2. Dovolenka snov či chladnička plná jedla? Oslavujte s BILLA
  3. Bardejov by mal byť konečne nezávislý
  4. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom
  5. Zuzana Žirková: Šport v meste je v polčase rozpadu
  6. Čo nemôžete zaregistrovať ako ochrannú známku?
  7. Potrebujete ochrannú známku pre Váš produkt ?
  8. Netrestajme tých, čo mestu šetria čas a peniaze
  9. OLED televízory sú ohrozené vypálením obrazu
  10. Z lesa si našla cestu do útulku, na nový domov ale stále čaká
  1. OLED televízory sú ohrozené vypálením obrazu 17 304
  2. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro 12 987
  3. Kvíz o zatepľovaní zvládne iba odborník. Trúfate si? 12 491
  4. Koho výrobky naozaj kupujete v McDonald's? 9 742
  5. Reportáž: Ako sa vyrába slovenské akostné víno 9 034
  6. Bezpečné bývanie pre rodiny s deťmi? Na toto nezabudnite 8 601
  7. Koľko minút pracujeme na jednu kávu či novú kuchyňu? 7 283
  8. Karibik aj Európa: Plavte sa za dobrodružstvom 6 783
  9. Zaúča výčapníkov vo svete: Odfláknuté pivo zákazník vycíti 6 287
  10. Pokazila sa Vám práčka či chladnička? Nevolajte opravára! 4 961

Téma: Ikea


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Šéf Reportérov: Otázky na Kočnera podráždili Fica aj Sulíka

Nebojím sa žalôb, tvrdí šéf Reportérov RTVS Vincent Štofaník.

DOMOV

Lesník: Lykožrút je dobrá výhovorka na ťažbu dreva

Smrekové lesy sú neudržateľné, tvrdí lesník.

Podcast Dejiny

Ako Západ rozhodol, že vznikne Československo

Prečo rozhodoval Západ a nie cárske Rusko.

Neprehliadnite tiež

Ceny ropy sa zvýšili, zlato zlacnelo

Cenám ropy sa v závere týždňa darilo.

Talianska vláda schválila návrh rozpočtu napriek zhoršeniu ratingu

Vláda schválila návrh rozpočtu, ktorý porušuje pravidlá Európskej únie.

Chorvátski odborári zvolali protesty proti návrhu dôchodkovej reformy

Odborári majú obavy, že dôchodková reforma môže znížiť životnú úroveň.

Pošta spúšťa možnosť platenia faktúr cez PAY by square kód

Spotrebitelia môžu využiť na poštách po celom Slovensku novú službu.