Náborové plány firiem na Slovensku na druhý kvartál sú veľmi optimistické

Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku.

Ilustračné foto(Zdroj: TASR, AP)

BRATISLAVA. Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na druhý štvrťrok tohto roka sú optimistické. Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v apríli až júni tohto roka očakáva 12 % opýtaných zamestnávateľov a 2 % oslovených firiem ich pokles.

"Je to veľmi silný optimizmus,“ uviedla na stredajšej tlačovej besede generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová. Ide o najsilnejší druhý kvartál od roku 2011, kedy spoločnosť Manpower začala tento prieskum na Slovensku realizovať.

Kto sa môže tešiť

V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku zlepšil o jeden percentuálny bod, medziročne stúpol o dva percentuálne body. Žiadne zmeny v počte pracovných síl v druhom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 78 % zamestnávateľov, 8 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

Zamestnávatelia vo všetkých desiatich odvetviach očakávajú v druhom štvrťroku tohto roka zlepšenie náborového prostredia. Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 18 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.

Najmenej pozitívne sú vyhliadky v odvetví výroby a rozvodu elektriny, plynu a vody. V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, dva percentuálne body v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov.

Najoptimistickejšie náborové plány na druhý štvrťrok tohto roka majú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 25 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizujú 2 % veľkých spoločností.

Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 10 do 49, keďže 10 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 1 % firiem plánuje počet zamestnancov znižovať. Pozitívny index trhu práce vykázali aj firmy s 50 až 249 zamestnancami.

V tejto kategórii chce 11 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 3 % spoločností plánujú počet zamestnancov znížiť. Podniky s menej ako 10 zamestnancami vykázali 7 % firiem s plánovaným náborom zamestnancov a 3 % spoločností, ktoré avizujú prepúšťanie zamestnancov.

Všetky regióny Slovenska

Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku. Vedie Bratislava, kde je o 12 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.

Na východnom, strednom a západnom Slovensku je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov zhodne o 9 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov.

Prieskum "Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku.

Na druhý kvartál tohto roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 750 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca júna 2017 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?".

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako na refinancovanie hypotéky
  2. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok
  3. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  4. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania
  5. Splnený sen
  6. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur
  7. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne
  8. Majte všetky svoje účty za energie pod kontrolou
  9. Neobjavené emiráty Fujairah a Ajman
  10. Zaparkujte tak, aby ste s vaším vozidlom odišli vy, a nie iný
  1. Vysoká hra o súdne trovy
  2. Pozvánka na verejnú diskusiu o obnove Pisztoryho paláca
  3. 60 rokov európskej integrácie: úspechy a výzvy
  4. Návšteva zo Southwestern University of Finance and Economics
  5. Medzinárodná letná škola EDGE 2017
  6. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  7. Ako na refinancovanie hypotéky
  8. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania
  9. Splnený sen
  10. Majte všetky svoje účty za energie pod kontrolou
  1. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur 11 034
  2. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania 6 200
  3. Neobjavené emiráty Fujairah a Ajman 5 419
  4. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok 3 113
  5. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne 2 512
  6. Títo Slováci sa rozhodli zveľadiť svoje okolie 2 438
  7. 3 slovenské projekty, ktoré sa nestratia ani vo svete 2 334
  8. Zaparkujte tak, aby ste s vaším vozidlom odišli vy, a nie iný 1 765
  9. Koniec štátnym príspevkom pre mladých 1 550
  10. Splnený sen 1 546

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

KOŠICE KORZÁR

Polícia o akcii Shark: Štát ukrátili o takmer 28 miliónov eur

Fingovali vysoké náklady na reklamu.

KOŠICE KORZÁR

Vo väzbe pre podvody skončili podnikatelia aj bývalí športovci

Medzi obvinenými sú aj známe mená.

KOMENTÁRE

Korisť po Islamskom štáte zapáli ďalšie konflikty

Kurdi sú rozdelení, Bagdad útočí a Teherán prilieva olej do ohňa.

Neprehliadnite tiež

Verejnoprávne médiá budú povinne informovať o znečistenom ovzduší

Verejnoprávne médiá budú ľudí informovať o vzniknutej smogovej situácii najneskôr do dvoch hodín od prijatia výstrahy.

O zbankrotovanú Alitalie má záujem sedem firiem

Talianska vláda chce predaj uzavrieť do konca apríla budúceho roka.

Podnikatelia budú musieť archivovať doklady až 10 rokov

Po novom sa predlžuje povinná archivácia dokladov z piatich na desať rokov. Novela zasiahne všetkých podnikateľov na Slovensku.

Vyše milión áut Mercedes-Benz musí ísť do servisu pre problém s airbagmi

Doteraz došlo len k niekoľkým prípadom, keď vodiči v dôsledku problémov s nečakanou aktiváciou airbagu utrpeli menšie odreniny či modriny.