SME

Viceprezident Amazonu: Zamestnáme oveľa viac ako tisíc ľudí

Zamestnancom budeme ponúkať aj balíček benefitov, ktorých súčasťou sú zamestnanecké akcie, nástupný bonus či poistenie zubov a zdravia, povedal v rozhovore pre SME riaditeľ operácií pre Európu spoločnosti Amazon Roy Perticucci.

Riaditeľ operácií pre Európu spoločnosti Amazon Roy Perticucci. (Zdroj: Amazon)

O Slovensku sa ako o krajine, kde by mohol Amazon ďalej investovať, hovorilo už v minulosti. Pred dvoma rokmi ste sa napokon rozhodli postaviť centrum na vybavovanie objednávok v Česku. Čo nakoniec rozhodlo, že ste sa teraz rozhodli investovať na Slovensku?

„Súčasná investícia do logistického centra je predovšetkým dôsledkom úspešného pôsobenia Amazonu v bratislavských kanceláriách, kde dnes pracuje už 850 ľudí.“

Nový závod by mal stáť na západnom Slovensku, konkrétne pri Seredi. Prečo ste si vybrali práve toto mesto?

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

„V Seredi sme našli všetko, čo potrebujeme.“

A síce?

„Sú tri základné faktory, ktoré pri výbere miesta zohľadňujeme. V prvom rade je pre nás dôležitý dostatok potenciálnej pracovnej sily. Naše investície sú veľké, a preto je našou snahou ich potenciál čo najviac zužitkovať.

To, samozrejme, nejde bez transparentnej legislatívy a povolení na výstavbu či možnosti neobmedzenej prevádzky. Tretím dôležitým faktorom je infraštruktúra, a teda bezproblémová dostupnosť našich logistických centier.“

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Vybrali ste si lokalitu sami či vám niekto, napríklad z vlády, pri výbere pomáhal?

„Máme realitné tímy, ktoré po celej Európe identifikujú vhodné miesta. Vždy dôkladne vyberáme miesta, v ktorých chceme investovať.“

Uvažujete aj o iných investíciách na Slovensku?

„Nové miesta hľadáme po celej Európe a len teraz sme ohlásili investíciu na Slovensku. O budúcich plánoch nechcem zatiaľ hovoriť, kým nebudú sfinalizované.“

Sereď (okres Galanta) je lokalita s jednou z najnižších nezamestnaností na Slovensku. Budete sa snažiť nájsť ľudí v iných regiónoch a presvedčiť ich, aby za prácou cestovali?

„Našou hlavnou úlohou bude, aby bol Amazon prvou voľbou pre uchádzačov o prácu. Ponúkame atraktívne benefity a viaceré možnosti kariérneho rastu. Očakávame, že dokážeme zamestnancov našou ponukou motivovať natoľko, aby boli ochotní dochádzať.“

Budete najímať ľudí napríklad aj z blízkeho Maďarska?

„Budeme hľadať talentovaných ľudí bez ohľadu na národnosť.“

Firmy na Slovensku totiž v súčasnosti hovoria, že nevedia nájsť dostatok dobrých a kvalifikovaných ľudí, ktorí by chceli pracovať.

„Nechcem sa vyjadrovať k tomu, čo hovoria iné spoločnosti. Z našich prieskumov vieme, že tu je mnoho kvalitne vzdelaných ľudí s rôznym odborným zázemím.“

Plánujte si nových zamestnancov aj sami vzdelávať?

„Áno, v Amazone máme veľmi komplexné nástupné školenia a tréningové programy.“

V minulosti sa hovorilo o tom, že ako firma máte pomerne prísne pravidlá. Ako si vyberáte zamestnancov?

„Jeff Bezos, zakladateľ Amazonu, raz povedal: 'Radšej absolvujem pohovory s 50 ľuďmi a nezamestnám žiadneho, ako by som mal zamestnať nesprávnu osobu.' Sme veľmi vyberaví a hľadáme tie najväčšie talenty, ktoré by sa stotožnili s našou vášňou pre princípy.“

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Ako teda vyzerá klasický pohovor u vás?

Už máte účet? Prihláste sa.
Dočítajte tento článok s predplatným SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 5 € každý mesiac.
Pošlite SMS s textom C4UYY na číslo 8787.
Zaplatením potvrdíte oboznámenie sa s VOP a Zásadami OOÚ.
Najobľúbenejšie
Prémium bez reklamy
2 ,00 / týždenne
Prémium
1 ,50 / týždenne
Štandard
1 ,00 / týždenne
Ak nebudete s predplatným SME.sk spokojný, môžete ho kedykoľvek zrušiť.
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu