Príjmové rozdiely medzi pohlaviami sú na Slovensku nadpriemerné

Zo štúdie tiež vyplýva, že vyšší podiel žien s vysokoškolským vzdelaním sa neprejavuje na lepšom ohodnotení.

Ilustračné foto. (Zdroj: Peter Král)

BRATISLAVA. Príjmové rozdiely medzi pohlaviami na Slovensku sú nadpriemerné. Mzdy žien nadol tlačí častejšie práca v horšie zarábajúcich odvetviach.

Zatiaľ čo v iných krajinách vidieť rozdiely aj v intenzite pracovného pomeru a väčšie využívanie čiastočných úväzkov, na Slovensku sú skrátené úväzky len zriedkavé.

IFP

Dlhšia kariéra a lepšie vzdelanie neprinášajú ženám vyšší príjem v takej miere ako

mužom. Zatiaľ čo materstvo je spojené s nižšou mzdou, otcovia si, naopak, polepšia.

Konštatuje to vo svojej najnovšej analýze Inštitút finančnej politiky (IFP) pri Ministerstve financií (MF) SR s tým, že odporúčania týkajúce sa zlepšenia adekvátnosti ohodnotenia žien budú aj súčasťou revízie výdavkov rezortu práce.

Odlišné výplatné pásky

Ukázalo sa, že v roku 2014 dosahoval rozdiel v priemernom hodinovom príjme mužov a žien takmer 20 % príjmu mužov. Príjmová medzera tak podľa IFP bola šiesta najvyššia v Európskej únii (EÚ).

"Zatiaľ čo v iných krajinách vidieť rozdiely aj v intenzite pracovného pomeru a väčšie využívanie čiastočných úväzkov, na Slovensku sú skrátené úväzky len zriedkavé," upozorňuje IFP.

Prečítajte si tiež: Prečítajte si tiež: Islandské firmy by mali vyplácať rovnakú mzdu mužom aj ženám

Rozdiel v platoch mužov a žien síce klesá v čase, avšak stále zostáva vysoký.

"Od roku 2008 klesol rozdiel v príjmoch v priemere o 4 percentuálne body (p.b.). Každoročne sa tento rozdiel znižoval o 0,5 p.b. a v roku 2015 dosiahol v priemere 21 %," vyčíslili analytici IFP s tým, že ak by tento trend pokračoval, mediánová rovnosť platov nastane až o 30 rokov a priemerný plat sa vyrovná až o viac ako 40 rokov.

Príjmová medzera sa pritom zvyšuje s každým ďalším odpracovaným rokom. Rozdiely v platoch sú nižšie pri nástupných mzdách, v nasledujúcich rokoch sa však prehlbujú. Mzdové porovnanie by tak podľa IFP malo zohľadňovať odlišné charakteristiky pracujúcich.

"Rodová príjmová medzera očistená o rôzne charakteristiky zamestnaní a ľudského kapitálu je na Slovensku výrazne vyššia ako vo väčšine krajín EÚ," priblížil IFP.

Diplom ženám nezarába

Ako ďalej vyplýva z analýzy, vyšší podiel žien s vysokoškolským vzdelaním sa neprejavuje na lepšom ohodnotení. Na Slovensku je pritom viac vysokoškolsky vzdelaných žien ako mužov. Preto, ak by bol výnos zo vzdelania rovnaký, priemerná žena by zarobila viac.

Mzdové ohodnotenie sa mení aj popritom, ako dlho ženy pracujú.

"Približne do dovŕšenia 40. roku majú ženy kratšie kariéry ako muži. Následne však mužov dobehnú a pri pohľade na celkový priemer majú ženy mierne dlhšiu kariéru ako muži. Mužom však každý odpracovaný rok zvyšuje mzdu o 0,2 % viac ako ženám," konštatuje IFP.

Prečítajte si tiež: Prečítajte si tiež: Ženám sa najlepšie podniká na Novom Zélande, v Kanade a USA

Na opačnej strane existujú objektívne faktory, ktoré vysvetľujú nižšiu priemernú mzdu žien. Mzdy žien ťahá nadol napríklad výber odvetvia a menej skúseností zo zahraničia.

S nižšou mzdou je spojené aj materstvo, pričom otcovia zarobia viac. Podľa odhadov IFP znižuje každé dieťa ženám mzdu o 0,7 p.b., zatiaľ čo u mužov počet detí zvyšuje mzdu o 3,1 p. b. "Každý rok, ktorý žena strávi na rodičovskej dovolenke, zníži mzdu o ďalšie 0,3 p. b.," vyčíslil IFP.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  3. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  7. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  10. Kam do tepla v januári?
  1. Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson
  2. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  3. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  4. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  5. Alarica – new business project in the market of shoes
  6. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  7. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  8. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  9. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  10. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 12 474
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 7 320
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 181
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 004
  5. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku 1 875
  6. Kam do tepla v januári? 1 729
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 371
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 110
  9. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej! 1 041
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 896

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Čipový génius Rado Danilák: Viem, ako súperiť s Intelom

Počítačový výskumník a podnikateľ so slovenskými koreňmi vysvetľuje, ako sa môže presadiť malý hráč.

KOMENTÁRE

Prečo sa Česi rozhodli vyhodiť vlastnú krajinu do povetria

Voliči Mariana Kotlebu a Miloša Zemana sa hnevajú na 21. storočie.

TECH

Historici sa mýlia, čiernu smrť roznieslo čosi iné

Nový výskum naznačuje, ako sa problém šíril.

Neprehliadnite tiež

Najväčšia škandinávska banka zakázala zamestnancom obchodovať s kryptomenami

Banka vyhlásila, že nebude nútiť zamestnancov, ktorí aktuálne vlastnia kryptomeny, aby ich predali.

V Európskej centrálnej banke dôjde v nasledujúcich rokoch k významným zmenám

V roku 2019 sa skončí funkčné obdobie šéfa centrálnej banky Maria Draghiho.

Agentúra Weiss Ratings začne kryptomenám udeľovať ratingy

Mnohé kryptomeny sú podľa zakladateľa agentúry Martina Weissa netransparentné, ich kurzy nafúknuté a hrozí im kolaps.

Daňová reforma prezidenta Trumpa zhoršila výsledky aj švajčiarskej UBS

Zisk veľkobanky klesol medziročne o 64 percenta na 990 miliónov eur.