Ľudia podľa personalistov chýbajú všade, zakročiť by mala vláda

Spoločnosť poukázala na to, že populácia starne, veľa ľudí odchádza do dôchodku a na trh práce neprichádza dostatok nových ľudí.

Ilustračná snímka.(Zdroj: ILUSTR. FOTO: TASR)

BRATISLAVA. V roku 2017 budú na Slovensku chýbať ľudia na všetky typy pracovných pozícií vrátane nízkokvalifikovaných. Predpovedajú to personálne spoločnosti, podľa ktorých musí tento problém riešiť vláda prijatím súboru opatrení.

Spoločnosť ManpowerGroup poukázala na to, že populácia starne, silná populačná vlna odchádza do dôchodku a na trh práce prichádza vlna slabá, ktorá tento počet ľudí nenahradí.

"Na pracovné inzeráty bude firmám reagovať o polovicu menej ľudí, čo začne vytvárať tlak na zvyšovanie platov, ktoré porastú rýchlejšie než inflácia, a tlak na lepšie benefity, investície do vzdelávania a rozvoja zamestnancov," uviedla pre TASR jej generálna riaditeľka Jaroslava Rezlerová.

Prečítajte si tiež: Prečítajte si tiež: Firmy nemajú ľudí, v okolí Nitry rastie nervozita

Úspešná firma osloví aj tých, čo prácu nehľadajú

Firmy podľa nej budú musieť prepájať nábor a marketing, aby efektívnejšie oslovovali správnych ľudí a ponúkali im to, čo ich skutočne motivuje.

"Len 20 % všetkých ľudí aktívne hľadá novú prácu. Úspešná bude tá firma, ktorá dokáže osloviť a presvedčiť ľudí, čo prácu aktívne nehľadajú, ale sú ochotní vypočuť si inú ponuku," domnieva sa Rezlerová.

Ako dodala, ľudia v okolí veľkých miest nebudú k dispozícii, takže firmy budú viac outsourcovať odborné práce od subdodávateľov a zároveň budú musieť robiť nábory v zahraničí - na kvalifikované aj nekvalifikované pracovné miesta. "Najkľúčovejšia bude interná výchova odborníkov, pretože na trhu ich v roku 2017 veľa dostupných nebude," myslí si.

Anna Ričányová zo spoločnosti Grafton Slovakia označila plán vlády do roku 2020 za viac než ambiciózny. "Vytvoriť 100-tisíc nových pracovných miest môžu iba zamestnávatelia a súčasná legislatíva, podnikateľské prostredie, nastavenie minimálnej mzdy, odvodové zaťaženie a v neposlednom rade nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily sú výraznými prekážkami k naplneniu tohto cieľa," zhodnotila.

Návrat k remeslám

Dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily môže byť podľa nej v budúcnosti jednou z najväčších bariér príchodu zahraničných investorov na Slovensko.

"Vláda musí podporiť znovuvytvorenie zaniknutých remeselných študijných odborov, atraktivitu štúdia týchto odborov v radoch dnešných študentov základných škôl, podporiť stredné odborné školy a učilištia, duálne vzdelávanie, rekvalifikácie a podobne," opísala Ričányová.

Najvypuklejší problém s nedostatkom pracovnej sily je podľa spoločnosti McRoy Group v automobilovom a strojárskom priemysle, ale aj v IT a telekomunikáciách.

Nemáme bezproblémový sektor

Nedostatok ľudí však postupne rastie aj v malo- a veľkoobchode. "Na Slovensku tak de facto už neexistuje sektor, kde by sa dalo povedať, že žiadny problém s dostupnosťou ľudí neexistuje," upozornil predseda predstavenstva a generálny riaditeľ firmy Luboš Sirota.

Riešenie vidí v zrušení možnosti poberať štátne dávky a popri tom si privyrábať na dohodu či obmedzení možnosti nezamestnaných odmietať adekvátne zamestnanie. Zároveň navrhuje obmedziť opätovné zaradenie človeka do evidencie nezamestnaných, ak bol opakovane prepustený z dôvodu hrubého porušenia pracovnej disciplíny.

Pomôcť by mohla podľa Sirotu aj podpora rozvoja nájomného bývania, a tým mobility pracovnej sily, prepracovanie rekvalifikačných kurzov podľa požiadaviek zamestnávateľov, rozbehnutie projektu duálneho vzdelávania alebo zavedenie medzitrhu práce za súčasného zrušenia minimálnej mzdy.

Richter hovorí o viacerých opatreniach

Nedostatok pracovných síl by podľa šéfa rezortu Jána Richtera (Smer-SD) mohla vyriešiť novela zákona o službách zamestnanosti, od ktorej si rezort práce sľubuje najmä zvýšenie motivácie pracovať.

"Podarilo sa nám s ministerkou spravodlivosti Luciou Žitňanskou (Most-Híd) aj pripraviť zákon, ktorý rieši exekúcie," pripomenul Richter. Exekúcia trápi približne 40-tisíc evidovaných nezamestnaných. Prijatím zákona sa im podľa Richtera naskytnú lepšie podmienky zamestnať sa.

Väčšia minimálna mzda

Ďalej uviedol, že ľudí by malo motivovať aj zvyšovanie minimálnej mzdy, ako aj zavedenie súbehu poberania pomoci v hmotnej núdzi a mzdy, ktoré sa podľa Richtera osvedčilo.

"Za dva roky sa takýmto spôsobom zamestnalo 29.335 evidovaných nezamestnaných," zhodnotil Richter.

Novou úlohou pre vládu bude zabezpečenie nových nájomných bytov. "Je dohoda v rámci vlády, že budeme mať záujem urýchliť výstavbu nájomných bytov najmä v oblastiach, kde prichádzajú noví investori, aby to bol ďalší nástroj pre mobilizáciu ľudí, aby išli pracovať," avizoval Richter.

Príspevok na nové pracovné miesta

Za dôležitý považuje aj príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní. "Týka sa hlavne mladých ľudí, pričom 5345 žiadostí na 7123 požadovaných pracovných miest. Aj tento nástroj možno hodnotiť veľmi pozitívne," skonštatoval minister práce.

Zároveň ale pripustil, že na úradoch práce je stále evidovaný veľký počet ľudí. "Z tých evidovaných je 150-tisíc absolventov stredných odborných škôl a viac ako 30-tisíc absolventov vysokej školy.

Toto sú ľudia, ktorí by mali byť pripravení na komunikáciu s našimi pracovníkmi aj zamestnávateľmi. Do týchto ľudí je potrebné investovať prostriedky na prípadnú rekvalifikáciu," doplnil Richter.

V prípade potreby by pracovné miesta mohli zaplniť aj cudzinci. "Uvedomujem si, že v plnej miere nedokážeme uspokojiť zamestnávateľov z hľadiska konkrétnych profesií. Na začiatku roka hovorím jasne. Ak úrad práce nebude schopný zabezpečiť požadované profesie, sme pripravení, budeme spolupracovať a budeme dávať súhlas na príchod pracovnej sily aj z tretích krajín. Nikdy nie plošne," upozornil Richter s tým, že vláda nemá záujem, aby prišla lacná pracovná sila, ktorá by zabrzdila rast miezd, keďže na úradoch práce sú vzdelaní ľudia.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  4. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  5. Nový Jaguar XF Sportbrake
  6. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  7. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  8. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  9. Keď ide o zdravie a majetok, rozhodujú sekundy
  10. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program
  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  3. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  4. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  9. Jeden nákup a všetko vybavené, alebo one stop shopping
  10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  1. Moskva alebo Petrohrad? 10 825
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 4 344
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 199
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 2 141
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 817
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 590
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 501
  8. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 196
  9. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 853
  10. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva 795

Hlavné správy zo Sme.sk

SPIŠ KORZÁR

Deň, ktorý navždy zmenil Vysoké Tatry. Takto to vyzeralo pred trinástimi rokmi

Víchrica zničila 19. novembra 2004 až 12-tisíc hektárov lesa.

TECH

Vo vesmíre znie strašidelné pískanie. Vedci zistili, odkiaľ pochádza

Väčšina častíc je zachytená v pásoch.

ŠPORT

Kaddáfí zachránil nemecký klub. Niečo za to však chcel

Nemecký hokejový tím zachránil diktátor.

Neprehliadnite tiež

Zamestnanci uprednostňujú finančné benefity, poteší aj služobné auto

Ukázal to najnovší prieskum personálnej spoločnosti Grafton Slovakia.

Talianske elektrické motorky prídu aj na rakúsky trh

Najlepší motocykel EMC sa volá Ego a znalci ho označujú ako "Teslu medzi motorkami".

Ľavá noha vám pri šoférovaní poďakuje (rozhovor)

Elektromobilita je súčasnosť, nie budúcnosť, hovorí Feunteun z Renaultu.

Rusko súhlasilo s reštrukturalizáciou dlhu Venezuely, splácanie potrvá desať rokov

Exprezident Chávez množstvo peňazí z predaja ropy míňal na rozsiahle sociálne programy.