Firmy chystajú budúci rok zvyšovanie miezd

Vyplýva to z platovej štúdie PayWell 2016, ktorú realizuje spoločnosť PwC.

Ilustračné foto(Zdroj: TASR, AP)

BRATISLAVA. Firmy na Slovensku plánujú v budúcom roku zvyšovať základné mzdy o 3,2 %. Vyplýva to z platovej štúdie PayWell 2016, ktorú zrealizovala spoločnosť PwC.

Najviac by pritom mali v budúcom roku rásť mzdy v obchode a distribúcii, v informačných technológiách a v automobilovom priemysle. Najmenší nárast miezd sa plánuje v bankovníctve a v energetike. V tomto roku spoločnosti zvyšovali mzdy o 3,4 %.

Pôvodne pritom plánovali nárast miezd o 3,7 %. Najvyšší nárast miezd bol v tomto roku podľa štúdie v automobilovom priemysle a v informačných technológiách, najmenej sa mzdy zvýšili v logistike a zasielateľstve.

Vyššia ako priemer

Platová úroveň vo firmách v odvetví informačných technológií je podľa platovej štúdie takmer o štvrtinu vyššie než celoslovenský trhový priemer. Za nimi nasledujú centrá zdieľaných služieb a farmaceutické spoločnosti.

"Výsledky tohtoročného prieskumu ukázali, že základné mzdy v centrách zdieľaných služieb dosiahli jednu z najvyšších úrovní a sektor sa zaradil medzi tri najlepšie platiace sektory na Slovensku," uviedol senior manažér a líder oddelenia Poradenstva pre ľudské zdroje v PwC Slovensko Peter Lackó.

Štúdia PayWell opäť potvrdila, že najvyššie platy sú v Bratislave, resp. na západe Slovenska. Úroveň garantovaných miezd na západnom Slovensku je pritom 15,6 % pod úrovňou Bratislavy.

Stredné Slovensko je tesne za západným, keď sa nachádza 16,9 % pod úrovňou Bratislavy. Východoslovenský región je z hľadiska miezd 17,6 % pod úrovňou Bratislavy.

Pokles o takmer 40 eur

Od mája 2015 do apríla 2016 dosahovali náklady vynaložené na zamestnanecké výhody v priemere na jedného zamestnanca 792 eur ročne. V porovnaní s výsledkom minuloročného prieskumu je to podľa štúdie pokles o 37 eur na jedného zamestnanca.

Medzi najčastejšie poskytované benefity na Slovensku patrí stravovanie formou stravných lístkov, podpora spoločenských, kultúrnych resp. športových akcií pre zamestnancov, poskytovanie dní pracovného voľna navyše, príspevkov na poistenie, či vzdelávanie, ktoré priamo nesúvisí s rozvíjaním oblasti potrebnej pre výkon práce.

PayWell je platová štúdia a nástroj na plánovanie odmeňovania a poskytuje aktuálny prehľad o situácii odmeňovania na slovenskom trhu vrátane informácií a trendov týkajúcich sa personálnej politiky a stratégie. Na Slovensku PayWell už 24 rokov realizuje oddelenie Poradenstva pre ľudské zdroje PwC.

Podkladom pre vyhodnotenie platových údajov a informácií z oblasti politiky odmeňovania, sociálnej politiky a zamestnaneckých výhod v roku 2016 sú údaje vychádzajúce z rozsiahlej vzorky dát poskytnutých celkom 290 spoločnosťami reprezentujúcich 17 sektorov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  5. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  10. Jarné prázdniny pri mori?
  1. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  2. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  3. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  4. Profesijný rast študentov médií sa začína už počas vysokej školy
  5. Paneurópska vysoká škola otvára špecializované kurzy IT
  6. Medzinárodná súťaž FIRST LEGO League na Fakulte informatiky PEVŠ
  7. S profesorom Michalom Miovským o prevencii závislostí
  8. Poslanci nevzdávajú boj proti herniam, chcú prísnu reguláciu
  9. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  10. Mäsovýroba Gašparík získala ocenenie Danubius Gastro 2017
  1. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 9 609
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 086
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 353
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 6 427
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 385
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 879
  7. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 4 595
  8. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 4 464
  9. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 438
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 859

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

SaS sa približuje k antisystémovému voličovi, odchodom Mihála stráca výhodu

Z mnohých výrazných osobností, ktoré boli v strane od jej vzniku v roku 2009, v nej dnes zostávajú už len niekoľkí.

EKONOMIKA

Land Rover z Nitry budú rozvážať Nemci, Cargo neuspelo

Štátny prepravca rokuje s Deutsche Bahn Cargo.

KOMENTÁRE

Aby nás z čara prieskumov nevytrhol ľud v uliciach

Kaliňák je stále ministrom, Bašternák na slobode.

SVET

Keď už sa dostanete do štádia hladomoru, je príliš neskoro

OSN po šiestich rokoch znovu vyhlásila hladomor.

Neprehliadnite tiež

Holjenčíkovho nástupcu oslabia, vláda rozdelí funkcie

Nový predseda Úradu pre reguláciu sieťových odvetví už nebude šéfom regulačnej rady.

Sberbank ruší kreditky aj niektoré účty. Chystá sa na spojenie s Prima bankou?

Ľuďom prišiel list, že musia minuté peniaze z kreditky zaplatiť do dvoch mesiacov.

Prečo je pre ľudí dobré, že začali ceny opäť rásť?

Výška prídavkov a dávok by sa mala rozmraziť a ich suma by mala opäť začať rásť.

Land Rover z Nitry budú rozvážať Nemci, slovenské Cargo v súťaži neuspelo

Štátny nákladný prepravca rokuje s Deutsche Bahn Cargo o subdodávkach na slovenskom a českom úseku.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop