Tretina veľkých firiem chce do konca roka zamestnať nových ľudí

Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Slovensko, ktorá zverejnila Index trhu práce na posledný štvrťrok tohto roka.

Ilustračné foto(Zdroj: TASR, AP)

BRATISLAVA. Firmy plánujú prijímať nových zamestnancov aj v štvrtom štvrťroku tohto roka. Nárast počtu pracovných síl očakáva 11 % zamestnávateľov, 5 % predpokladá ich zníženie a 80 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny. Náborové plány zamestnávateľov sú však slabšie ako v predchádzajúcom období.

Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Slovensko, ktorá zverejnila Index trhu práce na posledný štvrťrok tohto roka. Hodnota čistého indexu trhu práce pre Slovenskú republiku tak dosiahla 6 %.

Šesť z desiatich

Po sezónnom očistení dát dosiahla hodnota indexu 8 %. Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o 7 percentuálnych bodov (p.b.) slabšie a v medziročnom porovnaní klesli o jeden percentuálny bod.

"Oproti predchádzajúcim trom štvrťrokom ide o pokles. Štvrtý štvrťrok je vždy najslabším na trhu práce, pretože s príchodom zimy končia sezónne práce. Firmy pred Vianocami vo veľkej miere nenaberajú. V medziročnom porovnaní ale ide o stabilný výhľad, nejde o zhoršenie, ale len o sezónny pokles," vysvetlil na dnešnej tlačovej konferencii marketingový manažér spoločnosti Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát. Podľa jeho slov však v priebehu celého roka je vývoj na trhu práce stabilný a pozitívny.

Z hľadiska odvetví hlási náborové plány šesť z desiatich odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti veľkoobchodu a maloobchodu, v spracovateľskom priemysle, ďalej v oblasti financií, poistenia a nehnuteľností, ale aj v oblasti služieb podnikom.

Menej priaznivé obdobie očakávajú firmy z oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu. Pokles náborových plánov je aj v odvetví ubytovania a stravovania.

"Prakticky vo všetkých odvetviach prevládajú silné náborové tendencie a trend je pozitívny. Pokles v poľnohospodárstve je logický, na konci roka, v zime je vždy útlm," doplnil Halbrštát.

Prichádza optimizmus

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa index znížil vo všetkých desiatich odvetviach, najmä v poľnohospodárstve, poľovníctve, lesníctve a rybolove, ale aj v stavebníctve. V medziročnom porovnaní sa index zvýšil v piatich z 10 odvetví. Najväčší nárast hlási štátna správa, zdravotníctvo, vzdelávanie, ale aj veľkoobchod.

Nových ľudí pritom plánujú prijímať všetky podniky okrem mikropodnikov. "Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké podniky s viac než 250 zamestnancami, teda 31 % veľkých firiem plánuje naberať zamestnancov," priblížil Halbrštát.

Za nimi nasledujú stredné podniky s 50 až 249 zamestnancami a malé podniky s 10 až 49 zamestnancami. "Pri oživení ekonomiky na trhu práce prichádza optimizmus najprv od veľkých firiem, náborová aktivita začala už v polovici roku 2013, avšak do stredných a malých podnikov sa optimizmus presúva postupne. Veľké firmy reagujú ako prvé. Ale zároveň, keď príde kríza, tak práve veľké podniky začínajú prepúšťať ako prvé," vysvetlil Halbrštát.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú pritom zamestnávatelia v štyroch regiónoch. Najoptimistickejší sú zamestnávatelia v Bratislave, potom nasleduje západné Slovensko a stredné Slovensko. Najslabšie náborové prostredie hlási východné Slovensko.

"Bratislava má už tradične najsilnejšie náborové plány, ktoré sú veľmi silné už dva roky, je to logické, pretože je centrom ekonomiky, majú tu sídla veľké medzinárodné spoločnosti, je tu vysoký pomer služieb," dodal Halbrštát.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  1. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  2. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  3. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  6. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  7. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  8. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  9. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  10. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 550
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 940
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 545
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 4 031
  5. Kam do tepla v januári? 2 497
  6. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 375
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 363
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 198
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 321
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život 1 094

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Slovensko

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Harabin si za prezidenta trúfa, no k petícii sa nehlási

Občiansky kandidát na prezidenta potrebuje 15-tisíc podpisov. Bývalý šéf Najvyššieho súdu hovorí, že masovejšia podpora by ho do volieb posmelila.

KOMENTÁRE

Harabin je šašo, nebezpečný bude Kotleba

Kotleba nemá čo prehrať, s hanbou neodíde, môže len oživiť svoj kapitál.

ŠPORT

Šatan a Ramsay spravili to, na čo ich predchodcovia nemali guráž

Na olympiádu nepôjdu známe mená a ani jeden hráč Slovana. Je to správne?

KOMENTÁRE

Od mačiatok k ohrozeniu demokracie. Ňuňuňu

Sociálne siete už nie sú miestom, kde sa stretávajú priatelia.

Neprehliadnite tiež

PSD2: Bez zvolenia banky nič neprevedú

Históriu transakcií uvidia tretie strany aj bez autorizácie klienta.

PSD2: Treba ustrážiť, komu dávate súhlas a na čo

Osobné údaje klientov budú môcť noví hráči speňažiť, napríklad podľa histórie transakcií môžu lepšie cieliť reklamu.

Vďaka PSD2 vzniknú k účtom lepšie aplikácie

Európska smernica: cez nové aplikácie budete môcť obsluhovať účty vo viacerých bankách naraz

Swan oslobodil svoju mobilnú sieť od Číňanov

V prospech čínskej štátnej banky bola doteraz založená celá mobilná sieť Štvorky aj príjmy od jej zákazníkov

Diskriminácia, sťažujú sa veriaci na nový poplatok za sobáš

Za cirkevný sobáš sa doteraz matričný poplatok neplatil, kresťanským aktivistom sa jeho zavedenie nepáči. Ministerstvo vnútra im sľubuje stretnutie.