Topmanažéri zarobia 4,5-krát viac ako pomocní pracovníci

V porovnaní s rokom 2010 sa poradie krajov z hľadiska porovnania zárobkov nezmenilo.

ilustračné foto(Zdroj: Petit Press)

BRATISLAVA. Na Slovensku stále prevládajú regionálne rozdiely v platoch. Platí, že viac zarobia ľudia pracujúci v Bratislave ako v Prešove. Topmanažéri pritom zarobia 4,5-krát viac ako pomocní pracovníci.

"Stredná hodnota platu na Slovensku je najvyššia v Bratislavskom kraji a najnižšia je v Prešovskom kraji. Rozdiely sú pomerne veľké. V Bratislavskom kraji sa zarába nad 1200 eur, to je mediánová hodnota, čiže polovica ľudí zarába viac ako táto hodnota, kým v Prešovskom kraji sú ľudia s platom 800 eur. Treba naozaj povedať, že viac ako polovica ľudí v tomto kraji zarába menej ako je 800 eur," vyčíslil na dnešnej konferencii Hospodárskych novín manažér Platy.sk Miroslav Dravecký.

To podľa jeho slov však neznamená, že život v Prešovskom kraji je horší. "Náklady na život sú v Bratislave iné ako v Prešove, hlavne čo sa týka bývania," podotkol Dravecký.

Poradie sa nemenilo

V porovnaní s rokom 2010 sa poradie krajov z hľadiska porovnania zárobkov nezmenilo. "Najvyššie platy sú v Bratislavskom kraji, najnižšie sú v Prešovskom.

Z hľadiska porovnania celého Slovenska, stále platí aj v tomto roku aj pred tými približne šiestimi rokmi, že žiadny z krajov nepresahuje celonárodnú hodnotu mediánu. Stále Bratislava vyskakuje výrazne viac oproti iným krajom," priblížil Dravecký.

Momentálne podľa jeho slov plat Prešovčana predstavuje 64 % toho, čo zarába Bratislavčan. "V roku 2010 to bolo 62 %. Takže sa trošku regionálne rozdiely zlepšili, ale nie je to nič dramatické," myslí si Dravecký s tým, že táto situácia nie je špecifická len pre Slovensko.

"V každej krajine sú platy v ekonomicky silných regiónoch najmä okolo hlavných miest výrazne vyššie ako v ostatných odľahlejších regiónoch," objasnil Dravecký.

Veľké rozdiely

Portál Platy.sk sa pozrel aj na to, aké sú na Slovensku rozdiely medzi vrcholovými manažérmi, kam patrí napríklad riaditeľ kvality či generálny riaditeľ a pomocnými pracovníkmi. V súčasnosti topmanažéri na Slovensku zarábajú 4,5-krát viac ako robotníci.

"V roku 2010 zarábali 4,7-krát viac, teda nepatrne viac. Sú tlaky odborových organizácií aj v zahraničí, aby rozdiely neboli také obrovské, preto by sa mali manažérske platy zverejňovať. Aspoň v istých typoch spoločností, napríklad tie, ktoré sú na burze," priblížil Dravecký.

Podobná situácia je aj v okolitých krajinách. "V Českej republike je to 5,1-násobok, v Maďarsku o niečo menej, ale viac ako na Slovensku, prekvapivo v Chorvátsku je to 3,6-násobok a najrovnostárskejší sú Fíni, kde je to 2,6-násobok. Z toho vyplýva, že Slovenská republika je naozaj v regióne V4 taký štandard a sú krajiny, kde sú rozdiely ďaleko vyššie a sú krajiny, kde je to menej," dodal Dravecký.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  2. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  3. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  4. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  5. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  6. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018
  8. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  9. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  10. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté
  1. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  2. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  3. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  4. Rekonštrukcia v zime? Prečo nie?
  5. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  6. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  7. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  8. Bezplatné rozšírenie do prehliadača
  9. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť.
  10. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  1. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 3 836
  2. Reportáž: Jaternice a klobásy pred jedením netreba šúpať 3 633
  3. Projekt Zig Zag dokázal, že Slováci túžia po zaujímavom bývaní 3 496
  4. Top First moment dovolenky na leto 2018 3 489
  5. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 2 879
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 2 755
  7. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 2 482
  8. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté 1 810
  9. Toto sú najlepší umelci za uplynulý rok 1 743
  10. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 1 528

Téma: Slovensko


Hlavné správy zo Sme.sk

KULTÚRA

Dominik Hrbatý: Tenisti sú ako autisti, jeden telefonát im prehrá zápas

Náš tenisový šampión komentuje film Borg/McEnroe.

DOMOV

Laššáková: Kiskov výber ma prekvapil, nečakala som to

Poslankyňa Smeru tvrdí, že Maďarič na sneme hovoril čiastočne aj z jej srdca.

Neprehliadnite tiež

Británia si želá nezmenené obchodné vzťahy s Úniou aj po brexite

Účet za brexit bude závisieť od obchodnej dohody.

Europarlament žiada nové opatrenia na zamedzenie daňových únikov

V europarlamente zriadia stály vyšetrovací výbor pre dane.

Lufthansa sťahuje ponuku na prevzatie firmy Niki

Lufthansa si chce zabezpečiť súhlas Európskej únie s prevzatím väčšej časti Air Berlin.

Banky pre brexit zrejme presunú omnoho menej pracovných miest

Podľa Financial Times by brexit mal ovplyvniť menej než 4600 pracovných pozícií bánk.