Hutnícki odborári nesúhlasia s prepúšťaním v U. S. Steel Košice

Od augusta prepustí oceliareň 28 zamestnancov, medzi nimi najmä ekonómov, špecialistov, auditórov či jedného manažéra.

(Zdroj: SITA/AP)

KOŠICE. Odborári košických hutníkov nesúhlasia s ďalším prepúšťaním. Zhodli sa na tom na stredajšom (13.7.) rokovaní Rady odborov U. S. Steel Košice. TASR o tom dnes informoval predák košických hutníckych odborárov Mikuláš Hintoš.

Nadbytočnými sa má od 1. augusta stať 28 zamestnancov. Ide prevažne o ekonómov, špecialistov, audítorov, technických pracovníkov, mzdovú účtovníčku a jedného manažéra.

"Opakované rušenie pracovných pozícií sa nedotýka vysoko postavených manažérov, keď na uvedenom úseku viceprezidenta pre financovanie pôsobí šesť generálnych manažérov, jeden manažér pre daňové plánovanie a šesť riaditeľov," uviedol Hintoš.

U. S. Steel Košice je za druhý štvrťrok v pozitívnych výsledkoch a zamestnancom je vyplácaná variabilná mzdová platba na základe ziskovosti, dôvod prepúšťania, ktorý súvisel so zlou situáciou na trhu s oceľou, podľa odborárov preto pominul.

S postupom zamestnávateľa, ktorým plánuje rušiť každý mesiac 29 alebo 28 pracovných miest, preto naďalej nesúhlasia a považujú ho za obchádzanie paragrafu Zákonníka práce o hromadnom prepúšťaní.

"Zároveň sa zamestnávateľ vyhýba záväzku dohodnutému sociálnymi partnermi v platnej kolektívnej zmluve, v ktorej sa zaviazal, že počas jej platnosti neuplatní ustanovenie Zákonníka práce o hromadnom prepúšťaní," skonštatoval Hintoš.

To, že si zamestnávateľ prepúšťanie rozloží do konca roka tak, aby neporušil záväzok dohodnutý v kolektívnej zmluve považujú odborári podľa Hintoša za účelové konanie v rozpore s dobrými mravmi a za porušenie Zákonníka práce.

"Ak bude zamestnávateľ v uvedenom postupe pokračovať, mienime jeho konanie napadnúť podnetom pre porušovanie pracovnoprávnych predpisov na príslušnom Inšpektoráte práce a rovnako požiadame Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR o pridelenie sprostredkovateľa," skonštatoval Hintoš.

Inšpektorát práce v Košiciach podľa jeho slov na základe podnetu, ktorý podala Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel, skonštatoval opakované porušovanie povinností zamestnávateľa pri prerokovaní organizačných zmien, najmä ak je ohrozená zamestnanosť, ktoré vyplývajú pre zamestnávateľa zo Zákonníka práce.

Hintoš zároveň upozornil, že ani v zložitejšom období, kedy spoločnosť musela obmedzovať výrobu nepristupovala k takýmto drastickým opatreniam. "Pripomíname vládnym predstaviteľom, že je najvyšší čas prehodnotiť Memorandum o porozumení, pod ktorým sú podpísaní a posúdiť či sa úbytok pracovných síl realizuje prirodzeným spôsobom. Je potrebné tento primitívny spôsob reštrukturalizácie zastaviť a prehodnotiť v ňom aj ostatné prijaté záväzky," dodal Hintoš.

Odborári zamestnávateľa opakovane vyzvali, aby upustil od rušenia pracovných miest a dohodol s nimi iný spôsob reštrukturalizácie zamestnanosti.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  2. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  3. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  4. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  5. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  6. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  7. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  8. Top First moment dovolenky na leto 2018
  9. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  10. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté
  1. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  2. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  3. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  4. Rekonštrukcia v zime? Prečo nie?
  5. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  6. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  7. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  8. Bezplatné rozšírenie do prehliadača
  9. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť.
  10. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  1. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 4 370
  2. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 4 029
  3. Projekt Zig Zag dokázal, že Slováci túžia po zaujímavom bývaní 3 416
  4. Reportáž: Jaternice a klobásy pred jedením netreba šúpať 3 166
  5. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 2 563
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 2 520
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018 2 366
  8. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 2 090
  9. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 1 783
  10. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté 1 761

Téma: U. S. Steel


Článok je zaradený aj do ďalších tém Slovensko

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Superpočítač kúpili za milióny. Nevyužívali ho, o chvíľu zostarne

Slovenskí vedci vyčíslili škody za nepoužívanie počítača na viac ako milión. Dnes už funguje v poriadku, no čoskoro ho bude treba vymeniť.

KOMENTÁRE

Danko to možno myslel dobre. Nech vysvetlí, ako presne

Naozaj Dankovi nik iný ako Volodin číslo nedal?

Neprehliadnite tiež

Ekonóm Baláž: Zo znižovania deficitu robíme dnes fetiš

Parlament schválil na budúci rok deficit vo výške 0,83 percenta.

Slováci vymysleli prístroj, ktorý ochráni včelstvá pred klieštikom

FOG je zariadenie pre elektronickú ochranu pred parazitmi a rôznymi chorobami včiel.

Británia si želá nezmenené obchodné vzťahy s Úniou aj po brexite

Účet za brexit bude závisieť od obchodnej dohody.

Europarlament žiada nové opatrenia na zamedzenie daňových únikov

V europarlamente zriadia stály vyšetrovací výbor pre dane.