Thyssenová v Bratislave obhajovala revíziu smernice o vysielaní pracovníkov

Podľa nej rovnaké podmienky pre poskytovateľov služieb a primeranú ochranu vyslaných pracovníkov nezabezpečia členské štáty.

Ilustračné foto.(Zdroj: TASR/AP)

BRUSEL/BRATISLAVA. Eurokomisárka pre zamestnanosť, sociálne veci, zručnosti a pracovnú mobilitu Marianne Thyssenová dnes v Bratislave pred zástupcami národných parlamentov krajín Európskej únie (EÚ) obhajovala návrh Európskej komisie (EK) na revíziu smernice z roku 1996 o vysielaní pracovníkov.

Thyssenová vystúpila s prejavom o sociálnom rozmere EÚ na zasadnutí výborov národných parlamentov zaoberajúcich sa záležitosťami únie (COSAC), konajúcom sa pod taktovkou slovenského predsedníctva v Rade Európskej únie.

Komisia v marci prostredníctvom revidovanej smernice navrhla zaviesť rovnaké pravidlá odmeňovania za rovnakú prácu na rovnakej pracovnej pozícii. Komisárka pripomenula, že parlamenty v 11 krajinách, vrátane Slovenska, vydali odôvodnené stanoviská vyjadrujúce obavy ohľadom revízie smernice o vysielaných pracovníkoch. Komisia to vníma ako vystavenie "žltej karty", čo chce zmeniť, aby do konca leta mohla prijať potrebný legislatívny návrh.

Thyssenová priznala, že tento signál berie "veľmi vážne". Podľa nej exekutíva EÚ podrobne analyzovala odôvodnené stanoviská a privítala príležitosť diskutovať o nich na bratislavskom podujatí.

Komisia v jej mene ponúkla odpoveď na tri najbežnejšie námietky z odôvodnených stanovísk národných parlamentov.

Prvým z nich je, že túto otázku netreba riešiť na úrovni EÚ, že problémy vyskytujúce sa v súvislosti s vysielaním pracovníkov sú najlepšie ošetrené na národnej úrovni.

Thyssenová oponovala tvrdením, že vysielanie pracovníkov má cezhraničnú povahu, práva a povinnosti majú krajiny z oboch strán hranice, pričom pravidlá v tejto oblasti sú najlepšie riešenie na celoúnijnej úrovni.

Podľa nej dosiahnutie rovnakých podmienok pre poskytovateľov služieb a zaistenie primeranej ochrany vyslaných pracovníkov nemôže byť účinne dosiahnuté iba krokmi na vnútroštátnej úrovni. Ak by členské štáty konali jednostranne, viedlo by to k fragmentácii vnútorného trhu so službami.

"Môj návrh má za cieľ doplniť existujúce smernice EÚ, a to možno dosiahnuť len prostredníctvom právnych predpisov EÚ," uviedla.

Druhý bod pre nespokojnosť niektorých národných parlamentov bol ten, že návrh revidovanej smernice by bol v rozpore s právomocou členských štátov stanoviť výšku platov a riadiť pracovné vzťahy.

"Môžem vás uistiť, že to nie je tento prípad," zdôraznila komisárka. Dodala, že pravidlá týkajúce sa odmien a organizovanie pracovných vzťahov sú vždy v kompetencii jednotlivých členských štátov. Návrh EK neharmonizuje mzdy či nastavenie mzdových systémov.

Revidovaná smernica má zabezpečiť iba to, aby záväzné pravidlá o odmeňovaní platné v členskom štáte, kde svoju činnosť vykonávajú vysielaní pracovníci platili rovnako pre nich ako aj pre domácich zamestnancov tohto štátu únie.

Do tretice je podľa Thyssenovej problémom národných parlamentov obava, že revidovaná smernica obmedzí voľný pohyb služieb, čo povedie k odstráneniu konkurenčnej výhody krajín s nižšími mzdami.

Komisárka vysvetlila, že tieto obavy nie sú spojené s princípom subsidiarity, netýkajú sa otázky či treba konať na celoeurópskej úrovni, ale týkajú sa možného dosahu navrhovaných opatrení.

"Nechápem, ako by jasnejšie a spravodlivejšie pravidlá pre vysielanie pracovníkov mohli obmedzovať voľný pohyb služieb... Vnútorný trh v EÚ nie je trhom bez pravidiel. Treba prijať pravidlá pre organizovanie voľného pohybu služieb spôsobom, ktorý bude spravodlivý pre všetkých. Mať jasné a spravodlivé pravidlá na mieste zabezpečí, že budeme mať aj naďalej podporu ľudí pre vnútorný trh. Bez tejto podpory vnútorný trh neprežije, a už vôbec sa nebude prehlbovať," skonštatovala komisárka.

Thyssenová situáciu opísala tak, že návrh EK zníži, ale neodstráni úplne rozdiely v celkových nákladoch práce medzi zahraničnými a miestnymi firmami. Dane a príspevky na sociálne zabezpečenie budú aj naďalej záležitosťou domovskej krajiny vysielaných pracovníkov.

Dopyt po vysielaní pracovníkov bude stále riadený nedostatkom pracovných síl a zručností v krajinách s vyššou úrovňou miezd a podniky budú aj naďalej súťažiť kvalitou svojich služieb, produktivitou a špecializáciou.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  2. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  3. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  4. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  6. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  8. Jarné prázdniny pri mori?
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  10. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  2. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  3. Dokázali by ste nakúpiť so zavretými očami?
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Stanovisko Klubu pre Bratislavu k zákazu hazardu v Bratislave
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Mesto Medzev v Charte európskych vidieckych obcí
  8. Valentínska nálada v Poluse pokračuje
  9. M.Borguľa vyzýva veľvyslanca USA k urýchlenému odstráneniu plota
  10. Ušetrite s hypotékou viac ako 1 200 eur
  1. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 17 770
  2. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 10 620
  3. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 6 866
  4. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 6 095
  5. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 5 832
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 5 358
  7. Jeden z najkrajších interiérov má Meridiana v Prievidzi 3 864
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 3 863
  9. Jarné prázdniny pri mori? 3 755
  10. Fakulta manažmentu prepája štúdium a prax cez ďalšie strediská 3 417

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

BBC ukázalo ruských chuligánov. Jediným pravidlom je nezabiť

Nie pre každého budú MS len o futbale.

KOMENTÁRE

Sulík sa vyfarbil, ruské noviny ho vytočili

Ruské médiá opisujú údajnú petíciu za vystúpenie Slovenska z EÚ.

PLUS

Trpeli vojaci i rodičia. O šikane na vojenčine vedel aj Husák

Realita Československej ľudovej armády.

Neprehliadnite tiež

Česko má v Krušných horách veľké nálezisko lítia

Lítium sa používa do batérií mobilných telefónov a notebookov.

Pellegrini avizoval investície za 1,8 miliardy eur

Jurzyca vidí problém v odchode ľudí do Nemecka či Rakúska.

Agentúra Moody's zlepšila výhľad ratingu Ruska

Medzinárodná ratingová agentúra zlepšila výhľad ratingu záväzkov ruskej vlády na stabilný z negatívneho.

Štát chce energetický holding, o podrobnostiach mlčí

S myšlienkou vytvorenia energetického holdingu prišla prvá vláda Roberta Fica. Kontúry načrtol minister hospodárstva Tomáš Malatinský.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop