Ženy sú na Slovensku vzdelanejšie, na platoch to nevidno

Ženy sú na Slovensku vzdelanejšie ako muži, no na ich platoch sa to neodráža, práve naopak.

Ilustračné foto.(Zdroj: FOTO SME - Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Ženy sú na Slovensku vzdelanejšie ako muži, no na ich platoch sa to neodráža, práve naopak.

Najvyšší rodový mzdový rozdiel sa prejavuje v prípade vysokoškolsky vzdelaných mužov a žien najmä v podnikateľskej sfére, kde tento rozdiel predstavuje o štvrtinu nižší priemerný plat pre ženy.

Investícia do vzdelania sa vypláca mužom

Ako sa píše v návrhu správy o stave rodovej rovnosti na Slovensku za rok 2015, "rodový mzdový rozdiel v neočistenej forme predstavuje podľa definície Eurostatu rozdiel medzi priemernou hrubou hodinovou mzdou mužského plateného zamestnanca a ženskou platenou zamestnankyňou ako percento hrubej hodinovej mzdy mužského zamestnanca".

Rozdiel v platoch vysokoškolsky vzdelaných ľudí tak poukazuje na to, že investícia do vzdelania sa viac vypláca mužom ako ženám. Návrh správy o rodovej rovnosti na Slovensku pochádza z dielne ministerstva práce a vo štvrtok 7. júla sa ním bude zaoberať vláda.

"Vychádzajúc z historického vývoja a stereotypného prístupu, práca vykonávaná ženami sa spravidla považuje za prácu nižšej hodnoty, čo sa odráža na výške zárobkov v dominantne feminizovaných odvetviach.

Napriek veľmi dobrej vzdelanostnej úrovni žien to nevedie k vyrovnávaniu zárobkov, resp. len k veľmi pomalému poklesu tohto rozdielu," informuje materiál.

Najvyšší rozdiel je v prípade kvalifikovaných prác s vysokoškolským vzdelaním, a to už dlhodobo vo finančnej a poisťovacej oblasti, ale aj v zdravotníctve či oblasti sociálnej pomoci.

Rodové rozdiely

Slovensko v roku 2007 novelizovalo Zákonník práce a doplnilo doň paragraf, ktorý zakotvuje rovnakú mzdu za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty pre ženy a mužov.

No aj napriek tomu u nás pretrvávajú značné rozdiely v odmeňovaní žien a mužov. V členských krajinách Európskej únie sa priemer už dlhodobo pohybuje na úrovni medzi 16 a 17 percentami.

"Rodový mzdový rozdiel na Slovensku na základe hrubej mesačnej mzdy v roku 2015 dosiahol úroveň 22,33 percenta v neprospech žien, a to už tradične v podnikateľskej oblasti," píše rezort práce v správe. V nepodnikateľskom sektore pracuje 71 percent žien, v podnikateľskom 42 percent.

Rodový mzdový rozdiel sa začína prejavovať približne v 25. roku života a trvá do dôchodku. Z toho vyplýva, že výpadok žien z práce pre materskú dovolenku je pre ne znevýhodnením, ktoré ovplyvňuje príjem počas celej ich kariéry a aj na dôchodku.

Výrazné rozdiely sú takisto v zodpovednosti za chod domácnosti a v starostlivosti o rodinu. Na platoch sa negatívne prejavuje podľa štúdií aj vydaj. Kým ženatí muži zarábajú v priemere o 4,5 percenta viac ako ich slobodní kolegovia, u vydatých žien je to naopak, zarábajú o 3,7 percenta menej ako slobodné.

Podľa ministerstva práce to jasne poukazuje na predsudky zamestnávateľov voči vydatým ženám či matkám, a naopak, na vyzdvihovanie ženatých mužov, otcov rodín, od ktorých sa očakáva väčšia stabilita.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok
  2. Ako na refinancovanie hypotéky
  3. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  4. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  5. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania
  6. Splnený sen
  7. Majte všetky svoje účty za energie pod kontrolou
  8. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne
  9. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur
  10. Neobjavené emiráty Fujairah a Ajman
  1. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  2. Top Ten najviac prehliadaných vozidiel na trhu
  3. Vysoká hra o súdne trovy
  4. Pozvánka na verejnú diskusiu o obnove Pisztoryho paláca
  5. 60 rokov európskej integrácie: úspechy a výzvy
  6. Návšteva zo Southwestern University of Finance and Economics
  7. Medzinárodná letná škola EDGE 2017
  8. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  9. Ako na refinancovanie hypotéky
  10. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania
  1. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania 12 617
  2. Drobné nepozornosti v domácnosti môžu stáť aj tisíce eur 12 511
  3. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok 4 116
  4. Neobjavené emiráty Fujairah a Ajman 3 789
  5. Za 30 rokov sa cena fotovoltických panelov znížila 100-násobne 3 054
  6. Títo Slováci sa rozhodli zveľadiť svoje okolie 2 515
  7. Splnený sen 1 912
  8. 3 slovenské projekty, ktoré sa nestratia ani vo svete 1 744
  9. Zaparkujte tak, aby ste s vaším vozidlom odišli vy, a nie iný 1 478
  10. Koniec štátnym príspevkom pre mladých 1 241

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Pravidlá o konflikte záujmov má zlepšiť Glváč, ktorý tají svoje prepojenie s Bašternákom

Šéfa klubu Smeru navrhol do komisie na prípravu nových zákonov Andrej Danko.

EKONOMIKA

Vysoká zadlženosť, pravidelné zápchy. Ako žijú ľudia v trnavskom kraji

Kraju robia dobré meno kúpele či víno.

SVET

Filmárka Piussi: Babiš vyvoláva v Čechoch obrovský strach

Česká spoločnosť sa rozdelila na vítačov a náckov, tvrdí.

Neprehliadnite tiež

Štát dáva státisíce na to, aby vyškolil opatrovateľky pre Rakúšanov

Úrady práce už tretí rok preplácajú ľuďom preškoľovacie kurzy.

Travel Service ovládne ČSA, môžu prilákať viac Ázijčanov

Obe letecké spoločnosti lietajú aj zo Slovenska. České aerolínie spájajú Bratislavu s Košicami

Fico potvrdil národné lety do Košíc. Čo o nich zatiaľ vieme?

Národné aerolínie od minulého roka presadzuje koaličná SNS.