Britský ropný sektor môže stratiť tisíce pracovných miest

Podľa Oil & Gas UK minulý rok prišlo o prácu v sektore odhadom 84.000 ľudí a ďalších 40.000 pracovných miest sa pravdepodobne zruší v tomto roku.

Ilustračné foto(Zdroj: SITA, AP)

LONDÝN. O viac než 120.000 pracovných miest môže do konca tohto roka prísť britský sektor ropy a plynu v dôsledku poklesu cien ropy, ktorý sa začal v polovici roka 2014. Uviedla to v najnovšej prognóze organizácia Oil & Gas UK, ktorá zastupuje firmy v britskom ropnom a plynárenskom sektore. Informoval o tom server BBC.

Podľa Oil & Gas UK minulý rok prišlo o prácu v sektore odhadom 84.000 ľudí a ďalších 40.000 pracovných miest sa pravdepodobne zruší v tomto roku.

Na porovnanie, v roku 2014 zamestnával ropno-plynárenský priemysel priamo a nepriamo okolo 453.000 ľudí. Odvtedy však cena ropy Brent klesla o viac než 50 %. Ak sa odhady Oil & Gas UK vyplnia, ku koncu tohto roka bude v tomto sektore len okolo 330.000 pracovných miest.

Minulý týždeň Bank of Scotland a Lloyds Banking Group vo svojej štúdii uviedli, že približne tretina britských ropných a plynárenských firiem plánuje v tomto roku znížiť počet pracovných miest. V minulom roku tak urobilo 51 % podnikov v ropnom a plynárenskom sektore. V prípade firiem v Škótsku to predstavovalo približne 63 %.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  1. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  2. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  3. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  4. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  5. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  6. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  10. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 957
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 9 267
  3. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 149
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 166
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 6 004
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 097
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 4 884
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 851
  9. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 4 709
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 505

Hlavné správy zo Sme.sk

ŽENA

Chcete vyzerať atraktívnejšie? Mali by ste sa vyspať

Vedci oficiálne potvrdili, že dostatok spánku súvisí s tým, ako pôsobí náš výzor na ostatných.

DOMOV

Lunter: Strava pomohla matke z rakoviny, no šarlatánov neuznávam

Článok na webe firmy kandidáta na župana vysvetľuje jej vznik tým, že vďaka zdravej strave sa jeho mama dostala z rakoviny.

ŠPORT

Kohút si priznal chybu, Cígerovi sa ospravedlnil. Ten to neprijal

Tréner reprezentácie a šéf zväzu spolu diskutovali.

Neprehliadnite tiež

Za žalúdočné problémy na dovolenke možno už čoskoro vysúdite peniaze

Nový typ nemajetkovej ujmy chcú do zákona dostať viacerí právnici a akademici.

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.