Počítačové znalosti? Firmy znižujú požiadavky na uchádzačov o prácu

Slovenský trh práce dnes viac praje uchádzačom o zamestnanie než zamestnávateľom. Zatiaľ čo dopyt po pracovnej sile stúpa, jej ponuka sa znižuje.

Ilustračné foto(Zdroj: SITA)

BRATISLAVA. Slovenský trh práce dnes viac praje uchádzačom o zamestnanie než zamestnávateľom. Zatiaľ čo dopyt po pracovnej sile stúpa, jej ponuka sa znižuje. Tento vývoj ovplyvňuje aj oblasť digitálnych zručností a firmy sú tak nútené uberať zo svojich požiadaviek. Vyplýva to z najnovšej štúdie Inštitútu pre verejné otázky (IVO) realizovanej s podporou internetového portálu Profesia.sk a spoločnosti Accenture.

Ako upozornil analytik spoločnosti Profesia a spoluautor štúdie Tomáš Janotík, za posledných päť rokov došlo na trhu práce k značným posunom. Najmä v rokoch 2014 a 2015 výrazne klesla miera nezamestnanosti a zvýšil sa počet nových pracovných miest. "Situácia pre uchádzačov o prácu dnes je veľmi priaznivá, je oveľa jednoduchšie si prácu nájsť, ako to bolo pred pár rokmi," zdôraznil.

Komplikuje život firmám

Tento vývoj však podľa neho komplikuje život firmám. Tie aktuálne čelia zvýšenej konkurencii a v dôsledku nižšieho počtu kandidátov majú čoraz väčší problém nové pracovné miesta obsadiť. Kým v roku 2013 sa na priemernú ponuku na portáli Profesia.sk prihlásilo 40 ľudí, minulý rok ich bolo iba 21. "Obzvlášť to platí v žiadaných odboroch, ako sú napríklad informačné a komunikačné technológie, kde sú poklesy ešte výraznejšie," priblížil analytik.

Situáciu na trhu ovplyvňuje aj oblasť digitálnych zručností. Vlani zamestnávatelia najčastejšie vyžadovali od uchádzačov počítačové znalosti na pokročilej úrovni, nasledovala základná a za ňou expertná úroveň. "Ak si to porovnáme s rokom 2011, nastal veľmi výrazný pokles pri pokročilejšej a expertnej úrovni. Firmy na situáciu na trhu práce reagujú tak, že uberajú na požiadavkách, pretože ak ich nastavia vysoko, tak tých ľudí nenájdu," vysvetlil Janotík.

Nielen, že sa znižujú požiadavky firiem, ale podľa štúdie klesá aj kvalita uchádzačov, ktorí prácu hľadajú. Zatiaľ čo v roku 2011 až 73 % uchádzačov uvádzalo v životopise pokročilú počítačovú znalosť, v roku 2015 to bolo iba 66 %. Podobne pri expertnej úrovni ich podiel klesol z 21 na 14 %. "Je to práve z toho dôvodu, že tí šikovnejší už prácu majú. Takže je predpoklad, že firmy budú nútené o uchádzačov bojovať podstatne výraznejšie," dodal analytik.

Viac mužov ako žien

Štúdia potvrdila, že informačné a komunikačné technológie sú do veľkej miery doménou mužov. Znalosť programovania minulý rok v životopise deklarovalo 15,7 % mužov a iba 5 % žien. Za posledných päť rokov sa pritom táto priepasť veľmi nezmenila. Pri bežnej práci s počítačom sú znalosti oboch pohlaví zhruba vyrovnané. Analýza zároveň ukázala, že až 80 % ľudí, ktorí si hľadajú prácu v IT, sú muži.

S rastúcim vekom podľa Janotíka digitálna zručnosť uchádzačov značne klesá. Aspoň nejaké počítačové znalosti uvádza takmer 92 % mladých vo veku 17 až 24 rokov, u starších sú to necelé dve tretiny. Z pohľadu pracovných pozícií sú týmito znalosťami relatívne najhoršie vybavení ľudia, ktorí vykonávajú manuálnu prácu (77 %). Najlepšie sú na tom riadiaci pracovníci a ľudia z odboru informačných a komunikačných technológií.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  4. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  5. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  6. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  7. Moskva alebo Petrohrad?
  8. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  9. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  10. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  1. Mladí vodiči preferujú čoraz silnejšie autá
  2. Ako sa zbaviť chladnej podlahy
  3. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  4. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  5. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  6. Zóna Nové Nivy splnila kvalifikačné podmienky pre registráciu
  7. Dekan ocenil študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  8. Application of GDPR with respect to the size of the enterprise
  9. Modern luxury next to the Blue Church
  10. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  1. Moskva alebo Petrohrad? 6 875
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 5 640
  3. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 743
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 255
  5. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 2 032
  6. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 1 823
  7. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 353
  8. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 1 259
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 127
  10. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 111

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Súd pustil Ruska na slobodu, dostane elektronický náramok

Rusko je obvinený z objednania vraždy svojej bývalej spoločníčky z Markízy Sylvie Volzovej v roku 1997.

PLUS

Fico drží Kaliňáka aj za cenu, že stranu pochová

Premiér umlčal hlasy, ktoré volali po personálnych zmenách.

SVET

Rádioaktívny mrak prišiel z Uralu. Potvrdili to aj Rusi

Znečistenie izotopom Ru-106 presiahlo normu až tisícnásobne.

DOMOV

Penta otvorila novú nemocnicu v Michalovciach

Nemocnica sa zviditeľnila tým, že od pacientov vyberala poplatky za nabíjanie telefónu.

Neprehliadnite tiež

Úsek diaľnice pri Žiline bude opäť meškať, inak by skončila v poli

Štát plánuje diaľničný privádzač dokončiť v prvej polovici roka 2019. V rovnakom čase chce dostavať aj samotnú cestu.

Británia je vraj pripravená ponúknuť viac peňazí v rámci účtu za brexit

Mayová doteraz nezverejnila žiadnu konkrétnu sumu, pokiaľ ide o účet za brexit.

Štátna firma ukázala, ako by sa dalo obísť zvyšovanie príplatkov

Zamestnávatelia tvrdia, že také kroky, ako chystá Cargo, neplánujú.

Vlaky medzi Nitrou a Prahou pôjdu rýchlejšie a odvezú viac ľudí

Dôvodom úprav je veľký záujem verejnosti o tieto spoje.