Klesá nezamestnanosť. Mali by ste si pýtať lepší plat či benefity?

Na úradoch práce v súčasnosti ostali najmä ľudia, ktorí dlhší čas nepracovali, chýbajú im pracovné návyky a pre firmy tak nie sú príliš zaujímaví.

Minister práce, sociálnych vecía rodiny SR Ján Richter.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Aké dostávate od zamestnávateľ benefity? Máte 13. či 14. plat? Žiadať zamestnávateľa o zvýšenie platu nekončí vždy pozitívnou odpoveďou. Zamietané odpovede dostávajú ľudia najmä v čase, keď je nezamestnanosť vysoká a firma si namiesto pracovníka s vysokými požiadavkami môže vybrať iného.

V súčasnosti sa však nezamestnanosť na Slovensku pohybuje na úrovni 9,6 percenta a blíži sa tak k číslam z predkrízového obdobia. Podľa premiéra Roberta Fica by mala nezamestnanosť do konca roka klesnúť dokonca pod 9 percent a podľa odborníkov je tento predpoklad reálny.

Kradnutie zamestnancov

Na úradoch práce v súčasnosti ostali najmä ľudia, ktorí dlhší čas nepracovali, chýbajú im pracovné návyky a pre firmy tak nie sú príliš zaujímaví.

„Momentálne cítime, že sa opakuje situácia z obdobia pred krízou, ktorá bola pred rokom 2009. Evidovali sme vtedy, ako aj teraz, relatívny nedostatok vhodných kandidátov na otvorené pozície,“ hovorí manažérka Grafton Slovakia Katarína Bobotová.

Pri nedostatku vhodných ľudí na trhu sa tak firmy podľa odborníkov snažia udržať svojich zamestnancov – najmä tých, ktorí majú nejakú špecifikáciu alebo skúsenosti. Nechcú totiž, aby im ho „ukradla“ iná spoločnosť.

„Je bežnou praxou zamestnávateľov udržať si zamestnanca, ktorý prejaví záujem odísť za inou, často finančne a benefitne zaujímavejšou pozíciou. Vtedy musí súčasný zamestnávateľ pristúpiť k tomu, že konkurenčnú pracovnú ponuku dorovná, pripadne prevýši. Dosť často je riešením povýšenie zamestnanca, ktoré uspokojí nielen jeho finančné, ale aj kariérne chute,“ vysvetľuje Bobotová.

Nejde o úplne novú situáciu, s klesajúcou nezamestnanosťou sa však ochota zvyšovať platy zamestnancom rozširuje do viacerých sektorov a firiem.

Najochotnejší sú za ľudí priplatiť si napríklad IT firmy, ktoré posledné mesiace trpia akútnym nedostatkom kvalitných zamestnancov.

Rovnako je čím ďalej, tým vyšší dopyt po ľuďoch z oblasti finančníctva.

Podľa analytika INESS Radovana Ďuranu je práve preťahovanie zamestnancov jeden z dôvodov, pre ktorí by sa mala vláda vyvarovať investičných stimulov, vďaka ktorým dochádza k preťahovaniu a preplácaniu zamestnancov za pomoci štátu. 

Rastú aj nízke platy

Zvyšovať platy sú nútené aj výrobné spoločnosti, najmä z automobilového, elektrotechnického, chemického či strojárskeho priemyslu. A to nielen ľuďom na vysokých pozíciách.

Čoraz viac sú firmy ochotné zvyšovať platy aj ľuďom na nízkych či zle platených pozíciách. S rastom ekonomiky sa vytvárajú totiž nové pracovné miesta, na ktoré firmy nevedia pozháňať dostatok ľudí.

„Chýbajú predovšetkým výrobní zamestnanci. V niektorých firmách vzrástli platy na týchto pozíciách až o 15 percent,“ hovorí Jiří Halbrštát, manažér marketingu a náboru Manpower Slovensko. Okrem toho zamestnancom ponúkajú množstvo benefitov ako príspevky na cestovanie či vyššie príspevky na obedy. 

Nie každý pokus o vyšší plat však musí byť úspešný. Podľa Bobotovej niektorí zamestnávatelia aj napriek nedostatku skúsených kandidátov si vo firme z princípu neradi udržiavajú „dupajúcich si“ zamestnancov.

„Je to otázka prirodzenej lojality u zamestnávateľa. Navyše rôzne štúdie potvrdzujú, že zamestnanec, ktorý si dupol,  do pol roka aj tak vyhľadá a nájde uplatnenie mimo danej spoločnosti,“ dodáva. 

 

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Prežil som autonehodu. Teraz som vďačný za každý deň
  2. Dvojnásobný šampión v rozhovore o ceste, ktorá mu priniesla zisk
  3. Cestou - necestou
  4. Premier Club Nitra: Výborne čapovanú Plzeň hľadajte v centre
  5. Päť tipov na dovolenku počas Veľkej noci
  6. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností
  7. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie
  8. Zábavný aj sebavedomý
  9. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3
  10. Kursalon Trenčianske Teplice: Výborné jedlo a chutné pivo
  1. Ako financovať obnovu bytového domu v 2017
  2. Dom od ES - bolo to fajn
  3. Zdravé zuby rovná sa zdravý kôň
  4. Majsterka Európy v silovom trojboji zo SvF STU
  5. Obnova kaštieľa v Malinove
  6. Vklad na kataster vybavíte od marca elektronicky
  7. Nulový úrok pre klientov, ktorí si do mBank prenesú kreditku
  8. Ako inovovať vo vašej firme? Poradí vám odborný seminár
  9. Nové bývanie bez murovania
  10. Prežil som autonehodu. Teraz som vďačný za každý deň
  1. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie 13 579
  2. Prežil som autonehodu. Teraz som vďačný za každý deň 11 187
  3. Päť tipov na dovolenku počas Veľkej noci 10 340
  4. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností 3 663
  5. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3 3 377
  6. Za štadiónom Lokomotívy rastie zaujímavý projekt 3 269
  7. Zábavný aj sebavedomý 2 808
  8. Zákaznícky servis Martinusu sa dostal medzi svetovú špičku 2 484
  9. Kursalon Trenčianske Teplice: Výborné jedlo a chutné pivo 2 155
  10. Premier Club Nitra: Výborne čapovanú Plzeň hľadajte v centre 1 951

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Držiteľka Pulizterovej ceny: Jeden článok môže zmeniť svet

Novinárka pomohla vyslobodiť viac ako dvetisíc otrokov thajského krevetového priemyslu.

SVET

Ryby, ktoré ste si kúpili, možno ulovili otroci

Komplikovaná sieť maskuje súvislosť medzi rybami a ľuďmi, ktorí ich chytajú.

ŽENA

Zo svojho tela spravila umelecké plátno. Bolesť je len v hlave, tvrdí

M. Mináriková prešla extrémnou premenou.

Neprehliadnite tiež

Brexit môže obmedziť a zdražiť lietanie

Letecké spoločnosti na to, aby splnili pravidlá a mohli lietať po európskom kontinente, si budú musieť na európskom kontinente založiť spoločnosti.

Do európskeho rozpočtu môžme pre brexit platiť aj o 60 miliónov eur viac

Británia z je čistým prispievateľom do rozpočtu a po jej vystúpení bude v spoločnej kase chýbať necelých 9 miliard eur ročne.

Exekútori berú starým ľuďom dva milióny eur. Ako tomu predísť?

Takmer 36-tisíc dôchodcov dostáva nižšiu penziu, pretože sa im strhávajú dlhy.

Britský akciový trh po oficiálnom odštartovaní brexitu klesol

Britská libra oproti doláru aj euru posilnila.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop