Klesá nezamestnanosť. Mali by ste si pýtať lepší plat či benefity?

Na úradoch práce v súčasnosti ostali najmä ľudia, ktorí dlhší čas nepracovali, chýbajú im pracovné návyky a pre firmy tak nie sú príliš zaujímaví.

Minister práce, sociálnych vecía rodiny SR Ján Richter.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Aké dostávate od zamestnávateľ benefity? Máte 13. či 14. plat? Žiadať zamestnávateľa o zvýšenie platu nekončí vždy pozitívnou odpoveďou. Zamietané odpovede dostávajú ľudia najmä v čase, keď je nezamestnanosť vysoká a firma si namiesto pracovníka s vysokými požiadavkami môže vybrať iného.

V súčasnosti sa však nezamestnanosť na Slovensku pohybuje na úrovni 9,6 percenta a blíži sa tak k číslam z predkrízového obdobia. Podľa premiéra Roberta Fica by mala nezamestnanosť do konca roka klesnúť dokonca pod 9 percent a podľa odborníkov je tento predpoklad reálny.

Kradnutie zamestnancov

Na úradoch práce v súčasnosti ostali najmä ľudia, ktorí dlhší čas nepracovali, chýbajú im pracovné návyky a pre firmy tak nie sú príliš zaujímaví.

„Momentálne cítime, že sa opakuje situácia z obdobia pred krízou, ktorá bola pred rokom 2009. Evidovali sme vtedy, ako aj teraz, relatívny nedostatok vhodných kandidátov na otvorené pozície,“ hovorí manažérka Grafton Slovakia Katarína Bobotová.

Pri nedostatku vhodných ľudí na trhu sa tak firmy podľa odborníkov snažia udržať svojich zamestnancov – najmä tých, ktorí majú nejakú špecifikáciu alebo skúsenosti. Nechcú totiž, aby im ho „ukradla“ iná spoločnosť.

„Je bežnou praxou zamestnávateľov udržať si zamestnanca, ktorý prejaví záujem odísť za inou, často finančne a benefitne zaujímavejšou pozíciou. Vtedy musí súčasný zamestnávateľ pristúpiť k tomu, že konkurenčnú pracovnú ponuku dorovná, pripadne prevýši. Dosť často je riešením povýšenie zamestnanca, ktoré uspokojí nielen jeho finančné, ale aj kariérne chute,“ vysvetľuje Bobotová.

Nejde o úplne novú situáciu, s klesajúcou nezamestnanosťou sa však ochota zvyšovať platy zamestnancom rozširuje do viacerých sektorov a firiem.

Najochotnejší sú za ľudí priplatiť si napríklad IT firmy, ktoré posledné mesiace trpia akútnym nedostatkom kvalitných zamestnancov.

Rovnako je čím ďalej, tým vyšší dopyt po ľuďoch z oblasti finančníctva.

Podľa analytika INESS Radovana Ďuranu je práve preťahovanie zamestnancov jeden z dôvodov, pre ktorí by sa mala vláda vyvarovať investičných stimulov, vďaka ktorým dochádza k preťahovaniu a preplácaniu zamestnancov za pomoci štátu. 

Rastú aj nízke platy

Zvyšovať platy sú nútené aj výrobné spoločnosti, najmä z automobilového, elektrotechnického, chemického či strojárskeho priemyslu. A to nielen ľuďom na vysokých pozíciách.

Čoraz viac sú firmy ochotné zvyšovať platy aj ľuďom na nízkych či zle platených pozíciách. S rastom ekonomiky sa vytvárajú totiž nové pracovné miesta, na ktoré firmy nevedia pozháňať dostatok ľudí.

„Chýbajú predovšetkým výrobní zamestnanci. V niektorých firmách vzrástli platy na týchto pozíciách až o 15 percent,“ hovorí Jiří Halbrštát, manažér marketingu a náboru Manpower Slovensko. Okrem toho zamestnancom ponúkajú množstvo benefitov ako príspevky na cestovanie či vyššie príspevky na obedy. 

Nie každý pokus o vyšší plat však musí byť úspešný. Podľa Bobotovej niektorí zamestnávatelia aj napriek nedostatku skúsených kandidátov si vo firme z princípu neradi udržiavajú „dupajúcich si“ zamestnancov.

„Je to otázka prirodzenej lojality u zamestnávateľa. Navyše rôzne štúdie potvrdzujú, že zamestnanec, ktorý si dupol,  do pol roka aj tak vyhľadá a nájde uplatnenie mimo danej spoločnosti,“ dodáva. 

 

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  2. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  3. Legendárna Transsibírska magistrála
  4. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  5. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  6. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  7. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  8. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  9. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  10. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Auto ako vianočný darček, rastie záujem o zánovné vozidlá
  3. Vianočný bázar chalaňov
  4. Vianočné mecheche 2017
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  6. Študentskou osobnosťou Slovenska Ing. Martina Majorošová
  7. Majstrovstvá Stavebnej fakulty STU v Bratislave v plávaní 2017
  8. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  9. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  10. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  1. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 7 877
  2. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 6 441
  3. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 4 191
  4. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 2 383
  5. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 2 082
  6. Top First moment dovolenky na leto 2018 1 996
  7. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 1 772
  8. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov 1 582
  9. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť 1 401
  10. Legendárna Transsibírska magistrála 1 386

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Trnavskí policajti postrelili dvoch mužov, jeden zraneniam podľahol

Podozriví narazili do dvoch policajných áut, keď sa snažili ujsť.

KOMENTÁRE

A toto vám ako napadlo, pani Nicholsonová?

Kým Pašku musela schladiť Laššáková, Nicholsonovú poslal do reality Galko.

Neprehliadnite tiež

Bundesbank výrazne zlepšila odhad rastu nemeckej ekonomiky

Najväčšia ekonomika eurozóny by mala zaznamenať rast na úrovni 2,6 percenta.

Brusel ochráni ďalšie víno. K Tokaju sa pridá Skalický rubín

Slovensko už má celkovo 19 výrobkov, ktorých pôvod chráni Európska komisia.

V Dubaji otvorili prvú nemocnicu pre ťavy na svete

Nemocnica má operačné sály a aj krátku dráhu, na ktorej sa po zákroku môžu ťavy prebehnúť.

Škoda nestíha vyrábať autá, časť výroby presunie do Ruska

Škoda v novembri predala najviac áut v histórii spoločnosti.

Tlačové agentúry chcú, aby Facebook či Google platili za spravodajstvo

Európske tlačové agentúry tvrdia, že internetové firmy dosahujú zisk na ich úkor.