Končíte vysokú školu? Prácu by ste si mali hľadať pred štátnicami

Študenti vysokých škôl by si mali začať hľadať prácu ešte pred štátnicami. Nájsť si zamestnanie na poslednú chvíľu sa totiž nemusí absolventom vyplatiť.

Ilustračné foto.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Študenti vysokých škôl by si mali začať hľadať prácu ešte pred štátnicami. Nájsť si zamestnanie na poslednú chvíľu sa totiž nemusí absolventom vyplatiť. Podľa personalistov je totiž tradične konkurencia na trhu po štátniciach na školách vyššia a firmy si môžu stanoviť prísnejšie kritériá pri hľadaní vhodných uchádzačov o zamestnanie.

Ako uviedla personálna agentúra Grafton Slovakia, na trhu práce sa po štátniciach ocitnú absolventi vysokých škôl, ktorí s očakávaním vyhľadávajú pozvania na pracovné pohovory.

Pred koncom školy

Štatisticky sa v tejto situácii ročne ocitne viac ako 60.000 absolventov vysokých škôl, ako aj 40 % absolventov stredných škôl, ktorí nepokračujú vo vzdelávaní na vysokých školách. Zaužívaný zvyk najprv škola, potom práca, už pritom podľa personalistov dávno nie je in.

Personalisti sa zhodli, že absolventi by si mali prácu začať hľadať ideálne dva mesiace pred štátnicami, prípadne pracovať už počas štúdia vo forme praxe, stáže, brigády a následne po štátniciach plynule pokračovať v trvalom pracovnom pomere.

"Určite je lepšie hľadať si prácu v predstihu a nespoliehať sa, že si ju nájde absolvent na poslednú chvíľu. Je veľa študentov, ktorí sa rozhodnú, že si prácu začnú hľadať až po skončení štúdia, avšak keď si to povie naraz niekoľko tisíc študentov z jednotlivých univerzít, môže sa stať, že konkurencia bude vyššia a firmy si stanovia náročnejšie kritériá na kandidátov, keďže bude príval nových potenciálnych zamestnancov," skonštatovala senior konzultantka spoločnosti Grafton Slovakia Dagmara Haľamová.

Najlákavejšie a najžiadanejšie pozície, ktoré absolventi s obľubou vyhľadávajú sú najmä v oblasti ľudských zdrojov, marketingu či vo financiách. Sú dopytované aj všetky manažérske pozície.

"U profesijne mladých kandidátov zaznamenávame dopyt po práci v administratívne a majú záujem aj o obchodnícke a junior manažérske pozície, ako tím líder či supervisor," priblížila manažérka pobočky Grafton Slovakia v Košiciach Anna Ričányová.

Každá spoločnosť má pritom svoje špecifiká a kritériá podľa ktorých hľadá zamestnancov. Profil ideálneho zamestnanca závisí od typu pozície. Na komunikatívne pozície potrebujú zamestnávatelia najmä jazykovo vybavených kandidátov s dynamickým a asertívnym vystupovaním.

Ideálny absolvent? Vie anglicky

Na finančné pozície sú podľa spoločnosti vyhľadávaní kandidáti s ekonomickými základmi, pokojnou povahou a analytickým myslením.

Ideálny absolvent podľa Ričányovej ovláda angličtinu na pokročilej úrovni a ďalší svetový jazyk na aspoň mierne pokročilej úrovni, má za sebou účasť na zahraničných študijných či pracovných pobytoch.

"Taktiež sa vie oprieť o svoje teoretické skúsenosti vo forme semestrálnych projektov, bakalárskej a záverečnej diplomovej práce, počas štúdia nadobudol pracovné skúsenosti na Slovensku či už vo forme stáže alebo brigádnického pracovného pomeru, je aktívny a rieši svoju pracovnú budúcnosť už v dostatočnom časovom predstihu," dodala Ričányová.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  3. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  4. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  5. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  6. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  7. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  8. Top First moment dovolenky na leto 2018
  9. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  10. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Auto ako vianočný darček, rastie záujem o zánovné vozidlá
  3. Vianočný bázar chalaňov
  4. Vianočné mecheche 2017
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  6. Študentskou osobnosťou Slovenska Ing. Martina Majorošová
  7. Majstrovstvá Stavebnej fakulty STU v Bratislave v plávaní 2017
  8. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  9. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  10. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  1. Legendárna Transsibírska magistrála 25 616
  2. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 7 158
  3. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 3 935
  4. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 3 212
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov 2 569
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 1 455
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018 1 396
  8. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 1 328
  9. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 1 230
  10. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať 995

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Fico otáča, odchod do penzie má dostať strop

V roku 2012 štát nastavil vek odchodu do dôchodku na strednú dĺžku dožitia.

ŠPORT

Hamšík vyrovnal gólový rekord Maradonu v drese Neapola

Marek Hamšík dal za Neapol 115 gólov.

KOMENTÁRE

Ako by vyzeral ideálny parlament

V Národnej rade by neboli fašisti ani Smer.

Neprehliadnite tiež

Britských bankám hrozí, že po brexite stratia prístup na európsky trh

Dobrý pocit z prelomu na rokovaniach o brexite možno nebude mať dlhé trvanie.

Česi minú pred Vianocami v e-shopoch takmer 40 miliárd korún

Online obchody v Česku zažívajú najväčší nákupný nápor roka.

Fico otáča, odchod do penzie má dostať strop

V roku 2012 štát nastavil vek odchodu do dôchodku na strednú dĺžku dožitia.

Agentúra Fitch priznala Portugalsku plnú úverovú spoľahlivosť

Ratingová agentúra zvýšila úverovú dôveryhodnosť Portugalska o dva stupne.

Slováci obľubujú ručne vyrábané výrobky, kupujú ich však málo

Len malé percento Slovákov ich však kupuje pravidelne.