Končíte vysokú školu? Prácu by ste si mali hľadať pred štátnicami

Študenti vysokých škôl by si mali začať hľadať prácu ešte pred štátnicami. Nájsť si zamestnanie na poslednú chvíľu sa totiž nemusí absolventom vyplatiť.

Ilustračné foto.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Študenti vysokých škôl by si mali začať hľadať prácu ešte pred štátnicami. Nájsť si zamestnanie na poslednú chvíľu sa totiž nemusí absolventom vyplatiť. Podľa personalistov je totiž tradične konkurencia na trhu po štátniciach na školách vyššia a firmy si môžu stanoviť prísnejšie kritériá pri hľadaní vhodných uchádzačov o zamestnanie.

Ako uviedla personálna agentúra Grafton Slovakia, na trhu práce sa po štátniciach ocitnú absolventi vysokých škôl, ktorí s očakávaním vyhľadávajú pozvania na pracovné pohovory.

Pred koncom školy

Štatisticky sa v tejto situácii ročne ocitne viac ako 60.000 absolventov vysokých škôl, ako aj 40 % absolventov stredných škôl, ktorí nepokračujú vo vzdelávaní na vysokých školách. Zaužívaný zvyk najprv škola, potom práca, už pritom podľa personalistov dávno nie je in.

Personalisti sa zhodli, že absolventi by si mali prácu začať hľadať ideálne dva mesiace pred štátnicami, prípadne pracovať už počas štúdia vo forme praxe, stáže, brigády a následne po štátniciach plynule pokračovať v trvalom pracovnom pomere.

"Určite je lepšie hľadať si prácu v predstihu a nespoliehať sa, že si ju nájde absolvent na poslednú chvíľu. Je veľa študentov, ktorí sa rozhodnú, že si prácu začnú hľadať až po skončení štúdia, avšak keď si to povie naraz niekoľko tisíc študentov z jednotlivých univerzít, môže sa stať, že konkurencia bude vyššia a firmy si stanovia náročnejšie kritériá na kandidátov, keďže bude príval nových potenciálnych zamestnancov," skonštatovala senior konzultantka spoločnosti Grafton Slovakia Dagmara Haľamová.

Najlákavejšie a najžiadanejšie pozície, ktoré absolventi s obľubou vyhľadávajú sú najmä v oblasti ľudských zdrojov, marketingu či vo financiách. Sú dopytované aj všetky manažérske pozície.

"U profesijne mladých kandidátov zaznamenávame dopyt po práci v administratívne a majú záujem aj o obchodnícke a junior manažérske pozície, ako tím líder či supervisor," priblížila manažérka pobočky Grafton Slovakia v Košiciach Anna Ričányová.

Každá spoločnosť má pritom svoje špecifiká a kritériá podľa ktorých hľadá zamestnancov. Profil ideálneho zamestnanca závisí od typu pozície. Na komunikatívne pozície potrebujú zamestnávatelia najmä jazykovo vybavených kandidátov s dynamickým a asertívnym vystupovaním.

Ideálny absolvent? Vie anglicky

Na finančné pozície sú podľa spoločnosti vyhľadávaní kandidáti s ekonomickými základmi, pokojnou povahou a analytickým myslením.

Ideálny absolvent podľa Ričányovej ovláda angličtinu na pokročilej úrovni a ďalší svetový jazyk na aspoň mierne pokročilej úrovni, má za sebou účasť na zahraničných študijných či pracovných pobytoch.

"Taktiež sa vie oprieť o svoje teoretické skúsenosti vo forme semestrálnych projektov, bakalárskej a záverečnej diplomovej práce, počas štúdia nadobudol pracovné skúsenosti na Slovensku či už vo forme stáže alebo brigádnického pracovného pomeru, je aktívny a rieši svoju pracovnú budúcnosť už v dostatočnom časovom predstihu," dodala Ričányová.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  2. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  3. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  4. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  5. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  10. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  1. Mladí futbalisti získali takmer 50 tisíc eur
  2. OMV modernizuje čerpacie stanice. Prioritou je pohodlie zákazník
  3. Aj zmrzlina podlieha trendom, mali ste už špenátovú?
  4. Prémiovosť slovenského trhu rastie, dovozová Metaxa je na čele
  5. Neseďte doma, cestujte z Košíc do sveta
  6. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  7. Kŕčové žily: Nepekné a nebezpečné
  8. Študenti obhajovali návrhy na využitie Pisztoryho paláca
  9. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  10. Kúpte si nehnuteľnosť v 5* luxusnom rezorte v zálive Sistiana
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 11 444
  2. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 4 755
  3. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 4 233
  4. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 755
  5. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 3 515
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 213
  7. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 211
  8. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 3 130
  9. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka 2 699
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 574

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Vyšla nová vlastnícka štruktúra Váhostavu, odhalila sa aj Penta

V protischránkovom registri majú Brhel, Fiľo, Haščák či Široký zapísané prvé firmy.

DOMOV

Učiteľ: Progresívnych učiteľov ministerstvo kleplo po prstoch

Rodičia a učitelia zbierajú podpisy.

DOMOV

Nacionalistický kňaz pomáha šíriť propagandu ĽSNS

Ján Košiar píše pre časopis, ktorý finančne podporuje rezort vnútra.

Neprehliadnite tiež

Apple kúpil nemeckého špecialistu na virtuálnu realitu

V okuliaroch sú zabudované malé kamery, ktoré sledujú pohyby očí.

Brexit možno pripraví Česko o sto miliárd korún

Jednou z najbolestivejších oblastí je výpadok príjmov do únijného rozpočtu.

Vyšla nová vlastnícka štruktúra Váhostavu, odhalila sa aj Penta

V protischránkovom registri majú Brhel, Fiľo, Haščák či Široký zapísané prvé firmy.

Na Cypre vznikne najväčšie európske kasíno

Pokusy o legalizáciu kasín na juhu doteraz narážali na odpor vplyvnej pravoslávnej cirkvi.