SME
Utorok, 22. jún, 2021 | Meniny má PaulínaKrížovkyKrížovky

V košickom U.S. Steele pokračuje prepúšťanie

K prvému júnu ďalších 29 zamestnancov buď odíde z firmy, alebo prijme inú ponúknutú pozíciu.

Ilustračná fotoIlustračná foto (Zdroj: SITA/AP)

KOŠICE. V spoločnosti U.S. Steel Košice (USSK) pokračuje prepúšťanie zamestnancov. K prvému júnu ďalších 29 zamestnancov buď odíde z firmy, alebo prijme inú ponúknutú pozíciu. Podľa odborárov od začiatku roka klesla zamestnanosť v USSK o vyše 150 ľudí.

"Aj pri treťom znižovaní počtu zamestnancov o 29 mesačne, niektorí prijímajú ponuku inej práce v robotníckych pozíciách. Takže zrušíme 29 pracovných pozícií v kategórii technicko-hospodárskych zamestnancov, avšak reálne ich odchádza menej. Pravdou je, že ponuky sa budú míňať a prepúšťanie bude pokračovať nám neznámu dobu. V USSK zamestnávame bez dcér okolo 10 200 zamestnancov. Podľa našich informácií pri dosahovaní akýchkoľvek hospodárskych výsledkov redukcia zamestnanosti má pokračovať aj v roku 2017,“ uviedol v stredu pre agentúru SITA predseda Rady odborov USSK Mikuláš Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborárom sa kroky nepáčia

Dodal, že zamestnanosť sa od začiatku roka znížila o viac ako 150 zamestnancov, vrátane odchodov na dohodu za jednorazovú odmenu dohodnutú v kolektívnej zmluve. Odborárom sa tento postup vedenia USSK nepáči, preto podali 16. mája podnet na inšpektorát práce a ako uviedol Hintoš, inšpektorát už začal šetrenie s tým, že si vyžiadal ďalšie dokumenty od zamestnávateľa.

Prečítajte si tiež: Amerika sa bráni Číne, Európa vyčkáva. Čo pomôže košickému U.S. Steel? Čítajte 

"Požadovali sme, aby preskúmal, či sa dodržiava platná Kolektívna zmluva v časti Zamestnanosť a paragraf 237 Zákonníka práce, keď podľa nášho názoru v rámci prerokovania nepredkladá nám zamestnávateľ predpokladaný vývoj zamestnanosti a plánované opatrenia, keď je ohrozená zamestnanosť. Zároveň sme požiadali preskúmať, či pri opakovanom prepúšťaní 29 zamestnancov každý mesiac počas vopred neurčenej doby, ani celkového zníženia počtu zamestnancov nedochádza k obchádzaniu príslušných ustanovení Zákonníka práce, a teda či sa nejedná v skutočnosti o hromadné prepúšťanie, najmä ak tento stav má trvať nešpecifikovaný počet mesiacov,“ povedal Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

V odpovedi na otázku, či odbory vyzvali zamestnancov na bojkot firemného dňa bezpečnosti Hintoš uviedol, že nikoho na bojkot nevyzývali.

"Letákmi sme zamestnancom iba pripomenuli, aby každý zvážil svoju účasť na tomto podujatí, ktoré sa mohlo odložiť tak, ako iné odložené podujatia, ktoré boli zrušené. Považovali sme to za logický krok, keď sa prepúšťa, je vyvolaná neistota a strach, kto bude ďalší. Prirovnal by som to k situácii, ako keby sme na kare tancovali,“ uviedol Hintoš.

Na otázku, či zvažujú nejaké ďalšie nátlakové akcie, Hintoš odpovedal, že za stranu odborov realizujú všetky kroky, ktoré sú v súlade s platnou legislatívou a budú pokračovať.

"Je to náš legitímny postoj a na takéto situácie reagujú odborári rovnako všade na svete. Ak nás členovia, prípadne aj nečlenovia požiadajú o tvrdší postoj, sme povinní to zrealizovať,“ uviedol Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborárom sa nepáči, že vedenie prepúšťa len radových administratívnych a technicko-hospodárskych pracovníkov.

Poukazujú na skutočnosť, že vo firme pôsobí až okolo 40 generálnych manažérov, pričom takáto pozícia dlhú dobu vo firme neexistovala. Tvoria zbytočný riadiaci medzičlánok, no ich sa prepúšťanie netýka.

Odborári už v minulosti kriticky poukazovali na skutočnosť, že sa neopodstatnene vytvárajú nové manažérske miesta, no vedenie firmy ich pripomienkam nevenovalo pozornosť.

O vyjadrenie k prepúšťaniu požiadala agentúra SITA aj spoločnosť USSK. "Počty zamestnancov a podmienky odchodov nezverejňujeme,“ stručne uviedol hovorca USSK Ján Bača.

Pozvanie neprijali

O prepúšťaní v spoločnosti chceli hovoriť aj poslanci Výboru Národnej rady SR pre hospodárske záležitosti, ktorí na návrh predsedníčky Jany Kiššovej (SaS) odhlasovali pozvanie manažmentu fabriky, aby vysvetlil kontinuálne prepúšťanie zamestnancov napriek uzatvorenému memorandu s vládou.

Skryť Vypnúť reklamu

"Pani predsedníčku výboru pre hospodárske záležitosti sme informovali, že stretnutie v navrhovanom termíne možné nebude," uviedol Bača. Dodal pritom, že radi privítajú poslancov NR SR v podniku, "ak nájdeme vzájomne prijateľný termín“.

"Ak členovia hospodárskeho výboru chcú poznať súčasnú situáciu v oceliarskom priemysle, sme presvedčení, že najlepším miestom na to je hutnícky podnik, kam sme ich aj pozvali," uviedol hovorca.

Podľa jeho vyjadrenia predsedníčka výboru tiež dostala informáciu o tom, že v zmysle memoranda o porozumení podpísaného medzi Slovenskou republikou a United States Steel Corporation v roku 2013, sa zástupcovia USSK pravidelne stretávajú s predstaviteľmi Slovenskej republiky trikrát ročne. Naposledy sa stretnutie tohto druhu uskutočnilo 4. mája 2016.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  2. Regeneračný spánok s ideálne podopretou chrbticou
  3. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom
  4. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  5. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  6. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  7. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  8. Recyklovať PET fľaše a plechovky môžu už aj obyvatelia Krupiny
  9. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto
  10. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku
  1. Recyklovať PET fľaše a plechovky môžu už aj obyvatelia Krupiny
  2. V centre Bratislavy vznikajú apartmány určené na predaj
  3. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  4. 3 veci, s ktorými zvládnete horúčavy v byte
  5. Spoločnosť ASBIS uvádza na európske trhy novinku
  6. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  7. V BILLA pokračuje Doba slovenská
  8. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto
  9. Legislative intention - recodification of the corporate law
  10. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  1. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 9 399
  2. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 9 009
  3. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 8 608
  4. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 8 442
  5. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 6 790
  6. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 6 211
  7. Po Slovensku na motorke 4 097
  8. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 4 003
  9. Crème de la crème po slovensky 3 240
  10. Jablone prinesú ovocie v podobe komfortného bývania 2 369
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Slovenský plán obnovy má zelenú. Oznámila to v pondelok na tlačovej konferencii v Bratislave predsedníčka Európskej komisie (EK) Ursula von der Leyenová. Na snímke vľavo predsedníčka EK Ursula von der Leyenová odovzdáva plán obnovy do rúk predsedu vlády SR Eduardovi Hegerovi (OĽaNO) počas návštevy Vedeckého parku Univerzity Komenského 21. júna 2021 v Bratislave.

Finálne alokácie budú známe až v júni 2022.


SITA Teraz

Reformy a investície prispejú k digitalizácii a dekarbonizácii nemeckej ekonomiky.


TASR 3m
Ilustračné foto

Zájazdy na jún sa tento rok podľa cestoviek vypredali veľmi rýchlo.


SITA 10m
Dubaj, SAE.

Tržby v roku 2020 prudko oslabili o viac ako 40 percent.


SITA 18m