Richter: Nevidíme zatiaľ v U. S. Steel porušenie memoranda

Minister to povedal v súvislosti s prepúšťaním s košickej oceliarni.

Minister práce Ján Richter.(Zdroj: SITA/Marko Erd)

BRATISLAVA. Memorandum o spolupráci medzi slovenskou vládou a U. S. Steel z roku 2013 nie je zatiaľ zo strany spoločnosti porušené.

Uviedol to v stredu (20.4.) minister práce Ján Richter (Smer-SD) v súvislosti s nedávnymi prípadmi prepúšťania v košickej oceliarni. V nej došlo k zrušeniu 29 pracovných miest k 1. aprílu a rovnako 29 miest k 1. máju tohto roka.

"Nevidíme, že by to memorandum zo strany terajšieho manažmentu U.S. Steel bolo porušené. Ak by bolo, tak budeme samozrejme o otázke rokovať, ako ďalej postupovať, hľadať riešenia, prípadne odporúčania a záväzky pre jednu aj druhú stranu. V tejto chvíli je to predčasné a bolo by to veľmi špekulatívne," povedal Richter.

Preskúmajú to odborníci

Odborníci rezortu práce však podľa neho preskúmajú, do akej miery je prepúšťanie 29 zamestnancov mesačne v súlade s memorandom, či sa nenapĺňa hranica hromadného prepúšťania.

"Pokiaľ je rušenie pracovných miest trvalého rázu, je minimálne dôvod preto, aby sa tým zaoberali aj odborníci z hľadiska práva," pripustil.

Podľa Richtera nejestvuje mechanizmus, ako donútiť nejakého zamestnávateľa, aby si udržal istý počet ľudí. "V zmysle Zákonníka práce sa ráta hromadné prepúšťanie pri uvoľnení 30 zamestnancov.

Pre zamestnávateľa z toho vyplývajú konkrétne úlohy, napríklad komunikácia s príslušným úradom práce. Úrad práce musí hľadať spôsob a riešenia aj s pôvodným zamestnávateľom z hľadiska možnej rekvalifikácie," priblížil minister.

Približne pred 10 dňami sa podľa neho uskutočnilo na pôde rezortu práce stretnutie odborárov z U. S. Steel s ministrami práce a hospodárstva.

"Bolo to v čase, keď sa ešte rokovalo ohľadom podnikovej kolektívnej zmluvy, ale v podstate tu sme sa prvýkrát dohodli, že ponuka zo strany manažmentu U. S. Steel bola pre odbory prijateľná," pripomenul. Kolektívna zmluva bola nakoniec podpísaná tento týždeň.

Odborári z U. S. Steel podľa Richtera veľmi dobre vnímajú aj celosvetovo zložitú situáciu na hutníckom trhu.

"Aj napriek tomu zamestnanci dostali ponuku z hľadiska sociálnych benefitov, ktoré sú nad rámec Zákonníka práce. Základná komunikácia na úrovni podniku medzi predstaviteľmi zamestnancov a zamestnávateľom je štandardná, je dobrá, čo vyjadruje podpis kolektívnej zmluvy," poznamenal.

Bude aj spoločné rokovanie

V priebehu budúceho týždňa, po schválení Programového vyhlásenia vlády, má dôjsť k druhému stretnutiu, a to s manažmentom U.S. Steel. Témou má byť aj otázka prepúšťania.

"Treba však vidieť aj to, že je ponuka pre prepúšťaných ľudí, ktorí sú väčšinou z administratívy, ísť pracovať do výroby. Časť ich prijíma túto ponuku, časť ju neprijme, odchádza a zoberie nadštandardné odstupné, ktoré je nad rámec Zákonníka práce," priblížil Richter.

Po tomto stretnutí by malo dôjsť aj k spoločnému rokovaniu s odborármi a manažmentom košických oceliarní, s hľadaním východísk do budúcnosti. "Nie je to len v silách vlády, pretože je to v značnej miere podmienené situáciou na trhu s oceľou," dodal minister.

Americká spoločnosť uzatvorila päťročnú dohodu s vládou Roberta Fica ešte v marci 2013. K podpisu memoranda došlo potom, ako U. S. Steel uvažoval o ukončení svojho pôsobenia na Slovensku. V ňom sa dohodli určité úľavy pre oceliareň, najmä v energetickej a environmentálnej oblasti.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  2. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  3. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
  2. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
  3. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  4. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  5. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  6. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  7. Ekonomický a účtovný softvér Humanet oslavuje
  8. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  9. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  10. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 24 700
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 499
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 617
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 341
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 6 014
  6. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 5 310
  7. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 3 972
  8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 519
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 166
  10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 603

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Prodekan Karlovej Univerzity: Konšpirátori na univerzite dostávajú zbytočnú legitimitu

Jan Bičovský hovorí, že prísne posudzujú, koho si zavolajú.

KOMENTÁRE

Kto porazí Zemana a Babiša alebo hľadanie nádeje v Česku

Čechov čakajú prezidentské aj parlamentné voľby.

DOMOV

SME Naživo: Kto šíri hoaxy, konšpirácie a propagandu

V diskusii SME budú odborníci diskutovať o propagande.

Neprehliadnite tiež

Trump sa chystá zredukovať dane najviac v histórii

Šéf rezortu financií uviedol, že prezidentov plán bude najrozsiahlejšou daňovou reformou.

Union poisťovňa sa prepadla do straty

Rok predtým bola spoločnosť ešte v zisku so sumou 1,85 milióna eur.

Kažimír: Uberisti dane platia, taxislužby by bolo dobré deregulovať

Problémom je firma, ktorá nezdaňuje príjmy zo Slovenska na Slovensku.

Twitter zvýšil počet užívateľov, zostal však v strate

Počet užívateľov vzrástol najprudšie za viac ako jeden rok.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop