Firmy začali konkurenčný boj o zamestnancov

Ponuka aktuálne prevyšuje dopyt a vyzerá to tak, že sa tento trend bude ešte prehlbovať.

Ilustračná foto.(Zdroj: TASR/AP)

BRATISLAVA. Trh práce sa mení a v posledných mesiacoch dochádza ešte k jeho silnejšiemu zohrievaniu. Na jednej strane historicky najvyšší počet ponúk od zamestnávateľov, na druhej strane klesajúca nezamestnanosť a znižujúci sa objem relevantných uchádzačov o prácu. Ponuka aktuálne prevyšuje dopyt a vyzerá to tak, že sa tento trend bude ešte prehlbovať.

Historický rekord

Prvý kvartál priniesol 21-% medziročný nárast ponúk, zvyšuje sa šanca pre uchádzačov nájsť si prácu. Úvod roka 2016 bol na slovenskom trhu práce zatiaľ najúspešnejším obdobím od vypuknutia krízy v roku 2009.

Evidovaná miera nezamestnanosti je aktuálne na najnižšej úrovni za posledných takmer sedem rokov a počet pracovných ponúk na portáli Profesia.sk dosiahol v prvom kvartáli tohto roku historický rekord.

Portál zverejnil až 58.423 pracovných ponúk, čo je o takmer 21 % viac v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka.

Tento vývoj je veľmi priaznivý pre uchádzačov o prácu, môžu si vyberať z podstatne vyššieho množstva pracovných príležitostí ako po minulé roky a je pre nich výrazne jednoduchšie zamestnať sa.

Pre firmy hľadajúce nových zamestnancov je však situácia komplikovanejšia. V dôsledku poklesu nezamestnanosti majú k dispozícii nižší počet kandidátov uchádzajúcich sa o ich pracovné miesta.

"Dochádza teda k zostreniu konkurenčného boja medzi zamestnávateľmi, a to predovšetkým v nedostatkových odboroch vyžadujúcich vysokú kvalifikáciu pracovnej sily. Nové príležitosti na pracovnom trhu predstavujú tiež šancu pre ľudí, ktorí už zamestnanie majú, no radi by prácu zmenili. Firmám teda hrozí nárast fluktuácie zamestnancov," tvrdí Tomáš Janotík, analytik pracovného trhu spoločnosti Profesia.

Firmy musia mať prehľad

Najviac rástli pracovné ponuky v sektore služieb (43 %) a v priemyselnej výrobe (30 %).

Kvalitné a aktuálne informácie o situácii na pracovnom trhu môžu v časoch rastu trhu práce predstavovať kľúčovú konkurenčnú výhodu pri hľadaní pracovnej sily.

Ak chcú firmy uspieť v boji o najšikovnejších zamestnancov, mali by mať detailný prehľad o tom, aký typ ľudí predstavuje ideálnu cieľovú skupinu pre ich pozície, kde týchto ľudí hľadať a akú formu komunikácie zvoliť na ich oslovenie.

Informácie o uchádzačoch, ich profile a správaní je možné využiť pri písaní pracovných inzerátov tak, aby tieto inzeráty získali čo najvyššiu odozvu zo strany uchádzačov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  2. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  3. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  4. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  5. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  6. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  7. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  8. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  9. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  10. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 384
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 292
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 307
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 139
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 977
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 203
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 018
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 592
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 875
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 584

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Rezník z TASR by bol v RTVS pre poslancov schodnejší než Mika

Bývalá šéfka Markízy Zuzana Ťapáková sa po kauze Evka ako kandidátka na riaditeľku RTVS už nespomína.

KULTÚRA

Tajná služba si objednala vraždu. Na film Únos bolo treba odvahu

Politické trilery u nás nevznikajú.

ŠPORT

Spieva si Marleyho, dá si pivo. Ako Sagan trénoval v horách

Sagan sa pripravoval inak ako súperi.

TECH

Akadémia vied má päť slabých ústavov, dva špičkové

Päť ústavov nestojí na pevných základoch.

Neprehliadnite tiež

Kmotrík sa posilňuje v susednom Česku. Kúpil tretiu najväčšiu sieť trafík

Za väčšinový podiel v tarfikovej sieti Valmont zaplatil približne 22 miliónov eur. V súťaži sa stretol so štyrmi uchádzačmi

Fica trápia dovážané potraviny, chce sa im venovať na summite V4

Pri testovaní najhoršie obstáli sladené nápoje, koreniny, syry, čaje a mäsové výrobky.

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop