Štát rozmýšľa, že sa pozrie na memorandum s košickým U. S. Steel

U. S. Steel Košice postupne znižuje počet svojich zamestnancov. V marci a v apríli oznámil škrtnutie po 29 ľudí. Začiatkom roka odišlo 85 ľudí.

Ilustračná foto(Zdroj: SITA/AP)

BRATISLAVA. Vláde začína prekážať počínanie amerického manažmentu v košických oceliarňach U. S. Steel. Minister práce Ján Richter (Smer) sa chce pozrieť na memorandum, ktoré s oceliarmi uzavreli pred troma rokmi. 

"Preskúmame, či je v súlade s memorandom prepúšťanie 29 zamestnancov mesačne. Ak je to trvalého rázu, je dôležité, aby sa o to zaujímali aj odborníci práva," konštatoval Richter. 

Minister dodal, že v tejto chvíli vláda nevidí porušovanie memoranda. Ak áno, bude s košickými oceliarňami rokovať, či hľadať riešenie. 

Postupné znižovanie stavov

Tento krok zo strany vlády prichádza po tom, čo U. S. Steel Košice dvakrát po sebe oznámil, že plánuje prepustiť po 29 ľudí. 

"Situácia v oceliarskom priemysle sa, žiaľ, nezmenila,“ povedal Korzáru hovorca U. S. Steel Košice Jána Bača na margo situácie v podniku.

Ak by U. S. Steel Košice chcel prepustiť 30 zamestnancov, musel by nahlásiť hromadné prepúšťanie. Podľa memoranda však hromadne prepúšťať nemôže. Takýto mechanizmus dohodol premiér Robert Fico s Američanmi v roku 2013. Vtedy hrozilo, že Američania svoju košickú fabriku predajú. 

Vláda sa napríklad zaviazala, že kvôli americkému závodu zmení viaceré zákony. Mal napríklad zmeniť zákon o podpore obnoviteľných zdrojov energie tak, aby bolo možné podporiť zdroje po rekonštrukcii alebo modernizácii. 

V zákone o podpore obnoviteľných zdrojov energie vláda mala tiež zmeniť, aby bolo podporené, zariadenie s celkovou inštalovanou kapacitou do 200 megawattov. 

Tieto zmeny mali pomôcť do investícií U. S. Steel Košice do rekonštrukcie jedného z kotlov a výstavby nového kotla. Vďaka tomu U. S. Steel Košice bude môcť mať podporu vo výške 15 miliónov eur ročne po dobu 15 rokov. 

Znižovanie počtu zamestnancov v košickom závode nie je v tomto roku jediné. Z podniku odišlo už 85 ľudí. Bolo to v rámci programu dobrovoľného odchodu ľudí z fabriky. Dohodli sa na ňom manažéri U. S. Steelu s odborármi začiatkom roka.

Vedenie firmy v ňom motivovalo ľudí vidinou vysokého odstupného k odchodu, aby potom mohlo pracovné miesto zrušiť a v konečnom dôsledku osekať náklady. Týmto ľuďom závod vyplatil 10-mesačné odstupné, v priemere asi 19-tisíc eur. 

Viaceré dôvody

Situácia v Košiciach súvisí s viacerými dôvodmi. Jedným z nich je cena elektrickej energie na Slovensku. Tá neklesla, hoci cena komodity klesá. Za takýmto stavom sú regulačné poplatky, ktoré tvoria polovicu z konečnej ceny. 

Okrem toho Európu zaplavili produkty z Číny, ktoré sa predávajú neférovým spôsobom. Bača hovorí, že reakciou Európskej únie bolo uvalenie cla vo výške 16 percent, pričom na ten istý druh výrobku bolo v USA uvalené 265 percentné clo.  

"Manažment U. S. Steel Košice musí podnikať kroky súvisiace s touto situáciou. Vytvárame preto efektívnejšiu  organizačnú štruktúru. Okrem toho samozrejme prehodnocujeme každú nákladovú položku. Memorandum určite porušené nebude," povedal pred časom SME Bača. 

V Košiciach by však mohlo prísť postupné uvoľnenie. Čína pripustila, že bude vyrábať menej ocele. Tamojšia vláda v januári predpokladala, že jej výroba sa zníži o 100 až 150 miliónov ton ročne. Od kedy by to malo platiť, vláda vtedy nespresnila.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  5. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  6. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  10. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  1. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake
  10. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  1. Moskva alebo Petrohrad? 12 723
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 930
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 113
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 831
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 678
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 445
  7. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 100
  8. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 020
  9. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 855
  10. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené? 471

Téma: U. S. Steel


Článok je zaradený aj do ďalších tém Práca

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

My sme les. Zastavíme katastrofu?

Slovenské lesy miznú, rozšírili sa v nich pilčíci a traktory.

KOMENTÁRE

Úrad, ktorý by Slovensku zdvihol reputáciu

To, že prípadný úspech vláda zneužije na marketing, je rub príbehu.

Neprehliadnite tiež

Jaguar prekladisko nedostane, železnice stopli jeho výstavbu

Zákazku získala spoločnosť Strabag. Celková investícia sa mala vyšplhať na úroveň 52 miliónov eur.

Švédsky koncern Vattenfall investuje milióny do jadrovej elektrárne

Vattenfall predal svoje tepelné elektrárne v Nemecku.

Irán a Pakistan sa usilujú vytvoriť zónu voľného obchodu

Prekážkou na dosiahnutie cieľa je fakt, že medzi bankami oboch krajín nie je priame prepojenie.