Ženy musia pracovať o tri mesiace dlhšie, aby zarobili tak ako muži

Rozdiel v hodinovom zárobku vlani predstavoval 17,8 percenta v prospech mužov.

Ilustračné foto.(Zdroj: Ilustračné Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Ženy musia na Slovensku tento rok pracovať takmer o tri mesiace dlhšie, aby zarobili rovnakú mzdu ako muži za rok 2015.

Rozdiel v hodinovom zárobku vlani predstavoval 17,8 % v prospech mužov a mesačne si našli na svojich výplatných páskach o 22,3 % viac.

"Ženy dodnes museli pracovať, aby zarobili rovnakú mzdu ako muži. Je podstatný rozdiel medzi nepodnikateľskou a podnikateľskou sférou. Kým v nepodnikateľskej sfére je ten rodový mzdový rozdiel 8,7 %, v podnikateľskej sfére je na úrovni 20 %. Tie rozdiely sú markantné najmä pri vysokoškolsky vzdelaných ľuďoch," uviedla riaditeľka Odboru rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Oľga Pietruchová.

Rozdiely sa zmenšujú

Ako upozornila, za posledných 10 rokov sa rodový mzdový rozdiel výrazne znížil. V rokoch 2005 a 2006 sa pohyboval v prípade mesačnej mzdy na úrovni okolo 26 až 27 %. Súvisí to podľa nej aj s tým, že od roku 2007 je v Zákonníku práce zakotvená povinnosť rovnakej mzdy za prácu rovnakej hodnoty.

"V mladom veku, po skončení školy, keď začínajú mladí ľudia s kariérou, ten rozdiel takmer neexistuje. Začína sa vytvárať medzi 25 a 35 rokmi, teda vtedy, keď ženy odchádzajú na materskú dovolenku, keď si zakladajú rodiny a sú viazané starostlivosťou o deti," zdôvodnila Pietruchová.

Poukázala na to, že v súkromnej sfére pracuje podstatne viac mužov (58 %), zatiaľ čo vo verejnej sfére až 71 % zamestnancov tvoria ženy.

"Veľmi markantný je rozdiel hlavne v podnikateľskej sfére, kde vidíme, že vo veku okolo 35 rokov muži zarábajú nepomerne viac ako ženy v rovnakom veku a ten rozdiel sa už takmer nikdy nepodarí vyrovnať. Znevýhodnenie, ktoré ženy zažijú so založením rodiny, sa tiahne s nimi celou kariérou," dodala.

V Bratislave je problém najväčší

Odborníčka na rodovú rovnosť zároveň zdôraznila, že na Slovensku má vysokú školu viac žien ako mužov, napriek tomu muži s vysokou školou zarobia v podnikateľskom prostredí viac ako 11 eur za hodinu a ženy len 8 eur.

Mimo podnikania je tento rozdiel o niečo nižší. Najväčší rozdiel v zárobkoch je v Bratislavskom kraji. "Čím vyšší zárobok, vzdelanie, pozícia, tým väčší rodový mzdový rozdiel," zhrnula Pietruchová.

Ekonomická nerovnosť zakladá podľa riaditeľky Inštitútu pre výskum práce a rodiny Sylvie Porubänovej nerovnosť v iných oblastiach.

"Ťažko môžeme hovoriť o špecifických témach a snahách dosahovať rodovú rovnosť na Slovensku, pokiaľ nie je systémovým spôsobom dôstojne vyriešený tento problém," domnieva sa.

Pietruchová pripomenula, že štát sa usiluje o zosúlaďovanie rodinného a pracovného života aj formou projektov platených z eurofondov.

Konkrétne ide o podporu flexibilných foriem práce či starostlivosti o deti. Možnosť čerpať materskú dovolenku využilo vlani 1000 otcov, pričom rok predtým ich bolo o polovicu menej.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zákaznícky servis Martinusu sa dostal medzi svetovú špičku
  2. Prežil som autonehodu. Teraz som vďačný za každý deň
  3. Dvojnásobný šampión v rozhovore o ceste, ktorá mu priniesla zisk
  4. Cestou - necestou
  5. Premier Club Nitra: Výborne čapovanú Plzeň hľadajte v centre
  6. Päť tipov na dovolenku počas Veľkej noci
  7. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností
  8. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie
  9. Zábavný aj sebavedomý
  10. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3
  1. Prežil som autonehodu. Teraz som vďačný za každý deň
  2. Dvojnásobný šampión v rozhovore o ceste, ktorá mu priniesla zisk
  3. Cestou - necestou
  4. Za štadiónom Lokomotívy rastie zaujímavý projekt
  5. Premier Club Nitra: Výborne čapovanú Plzeň hľadajte v centre
  6. Konferencia o využívaní ITP v trestnom konaní splnila svoj cieľ
  7. Nadácia Poštovej banky podporí grantom folklór a tradície
  8. Najlepšie obnovený bytový dom 2016 je v Prešove
  9. Najlepšie obnovený bytový dom 2016 je v Prešove
  10. Prednáška holandského veľvyslanca na EU v Bratislave
  1. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie 27 703
  2. Päť tipov na dovolenku počas Veľkej noci 8 390
  3. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3 4 527
  4. Zábavný aj sebavedomý 4 097
  5. Ikonický Harley-Davidson za bezkonkurenčnú cenu 4 023
  6. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností 3 821
  7. Kursalon Trenčianske Teplice: Výborné jedlo a chutné pivo 3 101
  8. Bývanie, ktoré vás oslobodí od stresu 3 045
  9. Antibiotiká nie sú cukríky. Naozaj viete, kedy ich máte brať? 2 256
  10. Baktérie vyhrávajú nad antibiotikami a môžeme si za to sami 1 836

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Štátny nominant na žilinskom letisku nedbá na predpisy

Výkonný riaditeľ štátneho žilinského letiska Miroslav Kunsch sa správa, ako keby mu patrilo.

KOMENTÁRE

Na populizmus musí Európa reagovať skutkami

Môžeme premýšľať nad našimi chybami, nad tým, čo treba zlepšiť.

Neprehliadnite tiež

Slovensko opravou elektrárne ohrozí zdravie Kubáncov, varujú experti

Človek v ohrození upozorňuje, že elektráreň Felton 50-násobne prekračuje limity emisií.

Eurokomisárka navrhuje v Únii jednotné mýto, chce skoncovať s kolónami

Zastavovanie na hraniciach môže byť v Európskej únii minulosťou.

Kubánci presvedčili Kažimíra, Slovensko tam opraví elektráreň

Pravdepodobné sú aj ďalšie energetické projekty na Kube.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop