Autobusári Arriva Liorbus vyhlásili štrajkovú pohotovosť

Dôvodom je neukončené kolektívne vyjednávanie a neochota vedenia spoločnosti navýšiť svojim zamestnancom mzdy.

Ilustračné foto(Zdroj: SME - Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Zamestnanci autobusovej spoločnosť Arriva Liorbus, a. s. so sídlom v Ružomberku vyhlásili štrajkovú pohotovosť.

Dôvodom je podľa nich neukončené kolektívne vyjednávanie podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2016 a 2017 a neochota vedenia spoločnosti navýšiť svojim zamestnancom mzdy.

Ich priemerná mzda v hrubom dosahuje približne osemsto eur mesačne vrátane príplatkov. Odborári zároveň prizvali na ďalšie kolektívne vyjednávanie sprostredkovateľa, určeného ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny.

V prípade ďalších obštrukcií zo strany zamestnávateľa sú pripravení vstúpiť aj do ostrého štrajku.

Stovky zamestnancov

Ako v pondelok informoval Odborový zväz KOVO, členovia jeho základnej organizácie Orava - Liptov odhlasovali vyhlásenie štrajkovej pohotovosti týkajúcej sa 370 zamestnancov autobusového dopravcu v piatok 18. marca v Liptovskom Mikuláši.

Arriva Liorbus zabezpečuje prímestskú autobusovú dopravu vo verejnom záujme v okresoch Liptovský Mikuláš, Ružomberok, Dolný Kubín, Tvrdošín a Námestovo.

Predseda Základnej organizácie OZ KOVO Orava - Liptov Jozef Tyrol potvrdil, že návrh novej kolektívnej zmluvy zástupcovia odborov predložili vedeniu už 24. septembra 2015.

Na rok 2016 v ňom požadovali rast mesačnej mzdy všetkých zamestnancov o 40 eur a tarifných miezd vodičov a vodičov v zálohe o 6,6 %, teda 3,61 eura za hodinu.

Tento návrh podľa neho zamestnávateľ odmietol hneď v prvom kole kolektívneho vyjednávania, ktoré sa uskutočnilo vlani v decembri.

Po troch kolách vyjednávania sa nakoniec 19. januára 2016 odborári so zamestnávateľom dohodli, aby sa od januára mzda vodičov oproti minulému roku zvýšila o 22 centov na hodinu v pevnej zložke mzdy a o 25 eur sa zvýšila aj mesačná mzda všetkých zamestnancov.

"Aj keď k podpisu novej kolektívnej zmluvy nedošlo, zamestnávateľ si so spätnou splatnosťou svoje deklarované záväzky voči zamestnancom splnil a vo februári im dohodnuté mzdové navýšenie doplatil. Zároveň však avizoval, že vo vyplácaní takto navýšených tohtoročných miezd pokračovať nemieni - aj vzhľadom k tomu, že nová kolektívna zmluva nie je z jeho strany podpísaná a teda je neprávoplatná. Účinnosť starej kolektívnej zmluvy pritom skončila 31. decembra 2015," uvádza sa v stanovisku odborárov.

Vyše stovku liniek

Vedenie autobusovej spoločnosť Arriva Liorbus, a. s., so sídlom v Ružomberku je ochotné zvýšiť zamestnancom mzdy o približne tri percentá. Ďalšie percento by získali v prípade kladného hospodárskeho výsledku.

"Z našej strany je ochota. Deklarovali sme ju aj zvýšením miezd za január a február tohto roka. Odborári požadujú fixnú čiastku, my sme navrhli percentuálnu valorizáciu. Ak s tým nesúhlasia, pôjdeme pred sprostredkovateľa,“ potvrdil pre agentúru SITA generálny riaditeľ spoločnosti Ladislav Hološ.

Podľa jeho slov preto nerozumie postupu odborárov, keďže vedenie firmy záujem o dohodu má.

Spoločnosť Arriva Liorbus, a. s. vznikla vo februári 2002, pod súčasným menom funguje od 12. novembra 2015. Jej predchodcami boli bol SAD Liorbus, a. s. od júna 2009, SAD Liptovský Mikuláš, a. s. od roku 2005, resp. Slovenská autobusová doprava Liptovský Mikuláš, a. s. do konca roku 2004.

Spoločnosť prevádzkuje na Liptove a na Orave takmer stodvadsať liniek prímestskej autobusovej dopravy objednávanej a dotovanej Žilinským samosprávnym krajom. Zabezpečuje aj mestskú dopravu v Liptovskom Mikuláši, Ružomberku a Dolnom Kubíne.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  2. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  3. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  4. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  5. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  10. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  1. Mladí futbalisti získali takmer 50 tisíc eur
  2. OMV modernizuje čerpacie stanice. Prioritou je pohodlie zákazník
  3. Aj zmrzlina podlieha trendom, mali ste už špenátovú?
  4. Prémiovosť slovenského trhu rastie, dovozová Metaxa je na čele
  5. Neseďte doma, cestujte z Košíc do sveta
  6. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka
  7. Kŕčové žily: Nepekné a nebezpečné
  8. Študenti obhajovali návrhy na využitie Pisztoryho paláca
  9. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  10. Kúpte si nehnuteľnosť v 5* luxusnom rezorte v zálive Sistiana
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 12 114
  2. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 4 712
  3. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 3 756
  4. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 721
  5. Vydanie denníka SME spolu s knihou Ľubomíra Feldeka 3 532
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 3 483
  7. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 205
  8. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 3 094
  9. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 059
  10. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu? 2 034

Téma: Doprava


Článok je zaradený aj do ďalších tém Slovensko, Doprava (Trnava), Doprava (Zvolen), Doprava (Trenčín)

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Fico píše o nefér hre, jeho list šéfovi UEFA nič nezmení

Premiér po zápase Nemecka s Talianskom napísal, že mu nie je ľahostajná výchova mladých ľudí. Pri iných futbalových kauzách mlčal.

KOMENTÁRE

Premiér listom UEFA podliezol latku

Je nezvyklé, aby ústavný činiteľ vypisoval na športové federácie.

Neprehliadnite tiež

Samsung opäť začne predávať vynovenú verziu Galaxy Note 7

Koncern zažil so svojou bývalou vlajkovou loďou Note 7 bezprecedentné fiasko.

Britániu chce opustiť takmer polovica kvalitných ľudí z Únie

To by mohlo spôsobiť nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v ostrovnej krajine.

V Únii pracuje viac cudzincov než domácich

Najvyšší podiel majú Poľsko, Španielsko a Portugalsko.