Autobusári Arriva Liorbus vyhlásili štrajkovú pohotovosť

Dôvodom je neukončené kolektívne vyjednávanie a neochota vedenia spoločnosti navýšiť svojim zamestnancom mzdy.

Ilustračné foto(Zdroj: SME - Ján Krošlák)

BRATISLAVA. Zamestnanci autobusovej spoločnosť Arriva Liorbus, a. s. so sídlom v Ružomberku vyhlásili štrajkovú pohotovosť.

Dôvodom je podľa nich neukončené kolektívne vyjednávanie podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2016 a 2017 a neochota vedenia spoločnosti navýšiť svojim zamestnancom mzdy.

Ich priemerná mzda v hrubom dosahuje približne osemsto eur mesačne vrátane príplatkov. Odborári zároveň prizvali na ďalšie kolektívne vyjednávanie sprostredkovateľa, určeného ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny.

V prípade ďalších obštrukcií zo strany zamestnávateľa sú pripravení vstúpiť aj do ostrého štrajku.

Stovky zamestnancov

Ako v pondelok informoval Odborový zväz KOVO, členovia jeho základnej organizácie Orava - Liptov odhlasovali vyhlásenie štrajkovej pohotovosti týkajúcej sa 370 zamestnancov autobusového dopravcu v piatok 18. marca v Liptovskom Mikuláši.

Arriva Liorbus zabezpečuje prímestskú autobusovú dopravu vo verejnom záujme v okresoch Liptovský Mikuláš, Ružomberok, Dolný Kubín, Tvrdošín a Námestovo.

Predseda Základnej organizácie OZ KOVO Orava - Liptov Jozef Tyrol potvrdil, že návrh novej kolektívnej zmluvy zástupcovia odborov predložili vedeniu už 24. septembra 2015.

Na rok 2016 v ňom požadovali rast mesačnej mzdy všetkých zamestnancov o 40 eur a tarifných miezd vodičov a vodičov v zálohe o 6,6 %, teda 3,61 eura za hodinu.

Tento návrh podľa neho zamestnávateľ odmietol hneď v prvom kole kolektívneho vyjednávania, ktoré sa uskutočnilo vlani v decembri.

Po troch kolách vyjednávania sa nakoniec 19. januára 2016 odborári so zamestnávateľom dohodli, aby sa od januára mzda vodičov oproti minulému roku zvýšila o 22 centov na hodinu v pevnej zložke mzdy a o 25 eur sa zvýšila aj mesačná mzda všetkých zamestnancov.

"Aj keď k podpisu novej kolektívnej zmluvy nedošlo, zamestnávateľ si so spätnou splatnosťou svoje deklarované záväzky voči zamestnancom splnil a vo februári im dohodnuté mzdové navýšenie doplatil. Zároveň však avizoval, že vo vyplácaní takto navýšených tohtoročných miezd pokračovať nemieni - aj vzhľadom k tomu, že nová kolektívna zmluva nie je z jeho strany podpísaná a teda je neprávoplatná. Účinnosť starej kolektívnej zmluvy pritom skončila 31. decembra 2015," uvádza sa v stanovisku odborárov.

Vyše stovku liniek

Vedenie autobusovej spoločnosť Arriva Liorbus, a. s., so sídlom v Ružomberku je ochotné zvýšiť zamestnancom mzdy o približne tri percentá. Ďalšie percento by získali v prípade kladného hospodárskeho výsledku.

"Z našej strany je ochota. Deklarovali sme ju aj zvýšením miezd za január a február tohto roka. Odborári požadujú fixnú čiastku, my sme navrhli percentuálnu valorizáciu. Ak s tým nesúhlasia, pôjdeme pred sprostredkovateľa,“ potvrdil pre agentúru SITA generálny riaditeľ spoločnosti Ladislav Hološ.

Podľa jeho slov preto nerozumie postupu odborárov, keďže vedenie firmy záujem o dohodu má.

Spoločnosť Arriva Liorbus, a. s. vznikla vo februári 2002, pod súčasným menom funguje od 12. novembra 2015. Jej predchodcami boli bol SAD Liorbus, a. s. od júna 2009, SAD Liptovský Mikuláš, a. s. od roku 2005, resp. Slovenská autobusová doprava Liptovský Mikuláš, a. s. do konca roku 2004.

Spoločnosť prevádzkuje na Liptove a na Orave takmer stodvadsať liniek prímestskej autobusovej dopravy objednávanej a dotovanej Žilinským samosprávnym krajom. Zabezpečuje aj mestskú dopravu v Liptovskom Mikuláši, Ružomberku a Dolnom Kubíne.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 732
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 796
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 069
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 457
  5. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 408
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 392
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 477
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 711
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 368
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

KOMENTÁRE

Pozrime sa na pád predsedu Danka z výslnia

Aj keby výložky z pyžamy neodpáral, určite im už bozkami lásku neprejavuje.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop