SME
Štvrtok, 25. február, 2021 | Meniny má Frederik(a)KrížovkyKrížovky

Odborári U. S. Steel Košice nesúhlasia s prepúšťaním

Odborári žiadajú opätovné rokovania o tomto probléme s cieľom nájsť vzájomne prijateľný postup, ktorého výsledkom nebudú výpovede pre zamestnancov spoločnosti.

Ilustračné fotoIlustračné foto (Zdroj: TASR - Pavol Ďurčo)

KOŠICE. Rada odborov Odborového zväzu (OZ) KOVO spoločnosti U.S. Steel Košice (USSK) v stredu na svojom mimoriadnom zasadnutí prerokovala pripravované organizačné zmeny, ktoré vedú k výpovediam zamestnancov.

Ako vo štvrtok informoval člen predsedníctva OZ KOVO Jozef Balica, "železiarenskí odborári nesúhlasia s prepúšťaním a dementujú informácie, ktoré sa objavili v médiách". Dodal, že podrobnejšie vyjadrenie pre médiá poskytnú na štvrtkovej avizovanej tlačovej besede.

"Rozhodnutie zamestnávateľa zrealizovať organizačné zmeny ku dňu 1. apríla 2016 s rušením pracovných miest považujeme za veľmi tvrdé opatrenie, ktoré má dopad na konkrétne rodiny našich zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Cieľom strán je dohodnúť sa

"Sme presvedčení, že prijaté rozhodnutie je v rozpore s platným memorandom uzavretým medzi Vládou SR a spoločnosťou U.S. Steel Košice, kde je podmienka využívať na dosahovanie efektívnejších organizačných štruktúr iba prirodzený úbytok pracovných síl alebo ukončovanie pracovného pomeru so zamestnancami po vzájomnej dohode,“ uvádza sa v stanovisku a uznesení Rady OZ KOVO U.S. Steel Košice. Informoval o ňom predseda rady Mikuláš Hintoš.

Odborári zdôrazňujú, že v rámci procesu prerokovania v súlade so Zákonníkom práce má byť cieľom oboch strán dohodnúť sa. "Žiadame preto o tomto probléme opätovne rokovať s cieľom nájsť vzájomne prijateľný postup, ktorého výsledkom nebudú výpovede pre zamestnancov U.S. Steel Košice,“ vyzývajú odborári vedenie USSK.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári argumentujú, že dôvody, ktoré uvádza zamestnávateľ, teda podstatné nepriaznivé zmeny voči pôvodným podmienkam na trhu, sú pravdivé iba sčasti.

"Zdôrazňujeme, že ekonomická situácia v našich železiarňach bola v minulých obdobiach často omnoho zložitejšia a nepristupovalo sa k takýmto drastickým opatreniam v oblasti zamestnanosti. Toto poľutovaniahodné rozhodnutie bolo prijaté v dobe, keď ekonomické výsledky za rok 2015 sú neporovnateľne lepšie ako v zvyšku korporácie. Za tieto dobré výsledky boli vrcholovým manažérom vyplatené bonusy v rámci STIP programu. Preto sme presvedčení, že tieto kroky smerujúce k prepúšťaniu zamestnancov zo strany vedenia spoločnosti boli unáhlené a nekorešpondujú s výrokmi vrcholového vedenia o tom, že najdôležitejší pre firmu sú zamestnanci, ktorí svojou prácou prinášajú neoceniteľné hodnoty, a tým budujú ikonickú spoločnosť,“ uvádza sa v stanovisku.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári upozorňujú, že výpoveďou sú postihnutí aj vysokokvalifikovaní zamestnanci, do ktorých spoločnosť vložila nemalé prostriedky na ich odborné stáže v USA s cieľom využiť ich skúsenosti pre ďalší rozvoj firmy. Medzi nimi aj jeden z tých konateľov spoločnosti, ktorý je podpísaný pod memorandom o porozumení, čo svedčí o napätých vzťahoch vo vedení firmy.

"Navrhnuté kroky na znižovanie počtu zamestnancov sú v rozpore s dobrými mravmi a praktikami z minulých období a poškodzujú dobré meno spoločnosti U.S. Steel Košice, ktoré si počas uplynulých rokov na Slovensku vybudovala. Obzvlášť za nekorektný a vymykajúci sa dobrým zvyklostiam považujeme fakt, že k takémuto kroku sa zamestnávateľ rozhodol pristúpiť v období, kedy prebieha vyjednávanie o novej kolektívnej zmluve a kreuje sa nové vládne zoskupenie,“ hovoria odborári.

Skryť Vypnúť reklamu

Strach, panika a neistota

Podľa odborárov týmto krokom vedenie spoločnosti vyvolalo strach, paniku a neistotu z dôvodu otázky "kto bude ďalší", čo môže mať negatívny vplyv na výkonnosť zamestnancov.

"Sme presvedčení, že v rámci spoločnosti je potrebné využiť iné vnútorné rezervy na šetrenie nákladov a nie neuvážené prepúšťanie zamestnancov", tvrdia odborári.

Pre nesúhlas Rady odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice s uvedeným rozhodnutím odborári zvolali na štvrtok tlačovú konferenciu, na ktorej kde budú verejnosť informovať o aktuálnej situácii v podniku s dôrazom na zásadný nesúhlas s rozhodnutím zamestnávateľa.

Listom upozornia Vládu SR, aby okamžite začala rokovania s vrcholovým vedením spoločnosti v nadväznosti na znenie platného memoranda o porozumení. Chcú zvolať protestné zhromaždenia zamestnancov s cieľom upozorniť ich, že "dnes je to prvých 29 kolegov a o mesiac to môžeš byť Ty". Sú rozhodnutí realizovať aj ďalšie nevyhnutné kroky v súlade s platnou legislatívou a Ústavou SR.

Skryť Vypnúť reklamu

Spoločnosť U.S. Steel Košice vznikla prevzatím niekdajšieho hutníckeho kombinátu VSŽ americkou spoločnosťou U.S. Steel Corporation v júni roku 2000. Spoločnosť patrí k najväčším výrobcom plochých valcovaných výrobkov v Európe, ktoré dodáva najmä pre automobilový, strojársky a elektrotechnický priemysel.

 

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ivan Krechňák: Robiť niečo, čo máš rád, je na nezaplatenie
  2. Získaj náskok pred štartom
  3. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  4. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte
  5. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  6. Trnavská univerzita: 385 rokov akademickej excelentnosti
  7. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  8. Aj vám chýba voňavá a chutná káva?
  9. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  10. Petit Press a RegioMedia rozbiehajú spoločný predaj v regiónoch
  1. Varso Tower od HB Reavis je najvyššou budovou v EÚ
  2. Dáma s pávím pierkom
  3. Slovensko zasiahla vlna nárastu dopytu po produktoch na kĺby!
  4. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  5. Získaj náskok pred štartom
  6. 2. ročník Social Awards Slovakia prichádza
  7. MetLife spustila online nahlasovanie poistných udalostí
  8. Minulý rok boli v priemere ukradnuté takmer tri autá denne
  9. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  10. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  1. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 19 067
  2. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 10 819
  3. Ako vyzerá majetok Slovákov? Zvyšuje sa najmä z jedného dôvodu 9 376
  4. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur 6 804
  5. Séria dvoch príloh: Angličtina nielen pre maturantov 6 551
  6. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 6 521
  7. Príbeh Patrika Tkáča a J&T, Lidl verzus Tesco a investičné tipy 6 146
  8. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto! 5 728
  9. Zažite farebný Marakéš a hory Atlasu so slovenským sprievodcom 5 126
  10. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 4 644
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Slovensko

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Očkovanie vo Veľkej Británii.

Výsledky z Izraela, Veľkej Británie a USA.

24. feb
Modelka a učiteľka angličtiny Viola Macáková.

Sexuálny motív bol vylúčený.

4 h
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Po Sputniku prišiel okrúhly stôl

Peter Tkačenko

Pán Kirill bude sklamaný.

3 h
Červené oddelenie na Klinike pneumológie v Ružinove.

Pandémia Covid-19 si na Slovensku vyžiadala už 6 859 obetí. V nemocniciach je hospitalizovaných 3 873 pacientov.

12 h

Neprehliadnite tiež

Terasy podnikov musia byť opäť zatvorené.

Obsadenosť podnikov navrhujú stanoviť na 50 percent.

2 h
Veronika Remišová.

"Naším spoločným cieľom je, aby sa eurofondy využívali transparentne," hovorí vicepremiérka.

3 h
Ceny potravín by mohli dokonca klesnúť.

Pekári i hydinári chcú pomoc od štátu.

3 h

Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov.

4 h