Firmy na Slovensku hľadajú ľudí v zahraničí, dôvodom je vyčerpaný domáci trh

Na východe Slovenska sa firmy obzerajú po pracovníkoch z Maďarska.

(Zdroj: ilustračné foto Petit Press)

BRATISLAVA. Firmy na Slovensku majú problém nájsť dostatok pracovníkov. Začínajú preto robiť nábory v okolitých krajinách. Potvrdzujú to viaceré personálne agentúry.

Z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Česká republika a Slovenská republika vyplýva, že pri nábore zamestnancov v 2. štvrťroku tohto roku sú najoptimistickejšie firmy na východe Slovenska. A práve tu sa obzerajú firmy po pracovníkoch z Maďarska.

"Zamestnávatelia začínajú robiť nábory v Maďarsku. Hoci sa zdá, že na slovenskom trhu práce pri tej nezamestnanosti, ktorá tu je, by mali byť voľné pracovné sily, tak sú menej dostupné. Sú v lokalitách, odkiaľ sa nemôžu do práce dopravovať, sťahovať sa niekam za prácou je na Slovensku komplikované a finančne náročné. Takže zamestnávatelia začínajú hľadať ľudí v susedných krajinách," povedala generálna riaditeľka spoločnosti Jaroslava Rezlerová.

Záujem je aj o Bulharov

Rovnaké skúsenosti majú iné personálne agentúry. "Záujem zamestnávateľov o zahraničných zamestnancov je nespochybniteľný a má stúpajúcu tendenciu. Kým v priebehu uplynulých piatich rokov bol trend zamestnávania pracovníkov z iných krajín kontinuálny, v posledných 18 mesiacoch registrujeme geometrický rast záujmu o túto skupinu zamestnancov," priblížil výkonný riaditeľ personálnej agentúry Express People Peter Dosedla.

Zároveň uviedol, že napríklad v porovnaní s rokom 2014, keď na Slovensku našlo prácu niekoľko stoviek pracovníkov z Rumunska, sa ich počet v minulom roku pohyboval v tisícoch.

Personálno-poradenská spoločnosť McRoy Group potvrdzuje, že záujem je nielen o zamestnancov z okolitých krajín a Rumunov, ale aj o Bulharov. "Tu však firmy čelia výzve, ako si ich udržať, pretože títo ľudia často svoje zamestnanie opúšťajú a cestujú za vyššími zárobkami ďalej na západ," podotkol manažér spoločnosti Branislav Holík.

Vyčerpaný domáci trh

Personalisti sa pritom jednoznačne zhodujú v tom, že dôvodom hľadania zamestnancov v zahraničí je vyčerpanie domáceho trhu. "Stojí za tým zlá štruktúra slovenských nezamestnaných, z ktorých približne 100-tisíc má skončenú maximálne základnú školu, pri približne polovici ľudí bez práce sa nedá určiť ani ich profesia a viac ako polovica nepracuje dlhodobo," tvrdí Holík.

Podľa spoločnosti Express People však zamestnávanie zahraničných pracovníkov prináša firmám aj viacero benefitov. Okrem požadovanej spoľahlivosti, vzdelania, majú napríklad rumunskí zamestnanci dobré pracovné návyky. "Ponúkaná výška mzdy je pre nich, navyše, dostatočne motivujúca na to, aby mali o prácu na Slovensku záujem a snažili sa podávať v práci čo možno najkvalitnejší výkon," doplnil Dosedla.

Dostatok kvalifikovaných pracovníkov pritom podľa agentúr chýba takmer vo všetkých sektoroch. "Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily zaznamenávame naprieč všetkými sektormi. Najviac to pociťuje výroba a IT sektor," dodal manažér pobočky spoločnosti Grafton Slovakia v Bratislave Michal Batis. Okrem týchto sektorov chýbajú ľudia aj v elektrotechnickom priemysle a logistike, či v oblasti automotive.

mst zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  2. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  3. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  4. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  5. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  10. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  1. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  2. Kúpte si nehnuteľnosť v 5* luxusnom rezorte v zálive Sistiana
  3. Odmeny za diplomové práce na Stavebnej fakulte STU v Bratislave
  4. Zmluva o nájme pre ambasádu USA neoprávnene zaradená do programu
  5. 4* projekt víl a apartmánov priamo na pobreží, Chorvátsko
  6. Slováci rozhodli o najlepšom!
  7. AAA Auto má nový úver pre živnostníkov
  8. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  9. Kúpeľňa - profesionálne informácie pri jej zhotovení
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 9 117
  2. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 5 126
  3. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 4 999
  4. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne 4 991
  5. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 848
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 3 827
  7. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 336
  8. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 3 271
  9. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 242
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 544

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Milióny na štadióny míňajú svoj cieľ

V Košiciach má v roku 2019 vďaka štátnej dotácii stáť nový futbalový štadión. Klub však skrachoval, a je otázne, kto na ňom bude hrať.

KOMENTÁRE

Vláda sa futbalu vysmieva rovno do tváre

Štadión s licenciou UEFA jednoducho netreba, lebo nemá využitie.

Neprehliadnite tiež

Ako narastú platy vo Volkswagene a čo s obednou pauzou (príklady)

Finálna dohoda je pri tretej tarifnej triede vyššia o 280 eur oproti poslednej ponuke Volkswagenu.

Štrajk sa končí, odborári sa dohodli s Volkswagenom

Pracovať prestali zamestnanci firmy v utorok ráno. Štrajk dokopy trval šesť dní.

Agentúra Fitch potvrdila ratingy nemeckej poisťovne Allianz

Prevádzkový zisk poisťovne za rok 2016 bol stabilný.