Firmy na Slovensku hľadajú ľudí v zahraničí, dôvodom je vyčerpaný domáci trh

Na východe Slovenska sa firmy obzerajú po pracovníkoch z Maďarska.

(Zdroj: ilustračné foto Petit Press)

BRATISLAVA. Firmy na Slovensku majú problém nájsť dostatok pracovníkov. Začínajú preto robiť nábory v okolitých krajinách. Potvrdzujú to viaceré personálne agentúry.

Z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Česká republika a Slovenská republika vyplýva, že pri nábore zamestnancov v 2. štvrťroku tohto roku sú najoptimistickejšie firmy na východe Slovenska. A práve tu sa obzerajú firmy po pracovníkoch z Maďarska.

"Zamestnávatelia začínajú robiť nábory v Maďarsku. Hoci sa zdá, že na slovenskom trhu práce pri tej nezamestnanosti, ktorá tu je, by mali byť voľné pracovné sily, tak sú menej dostupné. Sú v lokalitách, odkiaľ sa nemôžu do práce dopravovať, sťahovať sa niekam za prácou je na Slovensku komplikované a finančne náročné. Takže zamestnávatelia začínajú hľadať ľudí v susedných krajinách," povedala generálna riaditeľka spoločnosti Jaroslava Rezlerová.

Záujem je aj o Bulharov

Rovnaké skúsenosti majú iné personálne agentúry. "Záujem zamestnávateľov o zahraničných zamestnancov je nespochybniteľný a má stúpajúcu tendenciu. Kým v priebehu uplynulých piatich rokov bol trend zamestnávania pracovníkov z iných krajín kontinuálny, v posledných 18 mesiacoch registrujeme geometrický rast záujmu o túto skupinu zamestnancov," priblížil výkonný riaditeľ personálnej agentúry Express People Peter Dosedla.

Zároveň uviedol, že napríklad v porovnaní s rokom 2014, keď na Slovensku našlo prácu niekoľko stoviek pracovníkov z Rumunska, sa ich počet v minulom roku pohyboval v tisícoch.

Personálno-poradenská spoločnosť McRoy Group potvrdzuje, že záujem je nielen o zamestnancov z okolitých krajín a Rumunov, ale aj o Bulharov. "Tu však firmy čelia výzve, ako si ich udržať, pretože títo ľudia často svoje zamestnanie opúšťajú a cestujú za vyššími zárobkami ďalej na západ," podotkol manažér spoločnosti Branislav Holík.

Vyčerpaný domáci trh

Personalisti sa pritom jednoznačne zhodujú v tom, že dôvodom hľadania zamestnancov v zahraničí je vyčerpanie domáceho trhu. "Stojí za tým zlá štruktúra slovenských nezamestnaných, z ktorých približne 100-tisíc má skončenú maximálne základnú školu, pri približne polovici ľudí bez práce sa nedá určiť ani ich profesia a viac ako polovica nepracuje dlhodobo," tvrdí Holík.

Podľa spoločnosti Express People však zamestnávanie zahraničných pracovníkov prináša firmám aj viacero benefitov. Okrem požadovanej spoľahlivosti, vzdelania, majú napríklad rumunskí zamestnanci dobré pracovné návyky. "Ponúkaná výška mzdy je pre nich, navyše, dostatočne motivujúca na to, aby mali o prácu na Slovensku záujem a snažili sa podávať v práci čo možno najkvalitnejší výkon," doplnil Dosedla.

Dostatok kvalifikovaných pracovníkov pritom podľa agentúr chýba takmer vo všetkých sektoroch. "Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily zaznamenávame naprieč všetkými sektormi. Najviac to pociťuje výroba a IT sektor," dodal manažér pobočky spoločnosti Grafton Slovakia v Bratislave Michal Batis. Okrem týchto sektorov chýbajú ľudia aj v elektrotechnickom priemysle a logistike, či v oblasti automotive.

mst zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  3. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  4. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  5. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  6. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  8. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  9. Kam do tepla v januári?
  10. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  3. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  4. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  5. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  6. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  7. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  8. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  9. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  10. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  1. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 6 273
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 001
  3. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 3 800
  4. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 3 290
  5. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 2 883
  6. Kam do tepla v januári? 2 543
  7. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 304
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 199
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 1 485
  10. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 1 448

Téma: Daňové priznanie 2018


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Harabin má k prezidentskej petícii bližšie, ako priznáva

Čím viac hlasov, tým ľahšie rozhodovanie o kandidatúre, tvrdí konšpirátor a bývalý minister spravodlivosti. Zneužitia svojich údajov sa nebojí.

Neprehliadnite tiež

Amazon vybral dvadsať kandidátov na umiestnenie druhej centrály

Výber miest a lokalít odštartoval prvú etapu súboja o tisícky pracovných miest a miliardy dolárov

Prečo zas meškajú tlačivá daňových priznaní a ako tomu predchádzať

Štát roky nerešpektuje vlastné pravidlá, aby zmeny zákonov plánoval dostatočne vopred.

Poplatok za sobáš budú možno platiť aj neveriaci, diskrimináciu odmietajú

Matriky majú s cirkevnými sobášmi viac práce ako s civilnými, tvrdia autori poplatku.

Slovensko vyšlo ako 30. najlepšia krajina sveta pre život

Zo susediacich krajín je lepším miestom pre život iba Česko a Rakúsko.

V USA žiada o podporu v nezamestnanosti najmenej ľudí za posledných 45 rokov

Ide o najnižší počet žiadostí od februára 1973.