Ženy na pokraji existencie

Energetická firma podporuje dievčatá a ženy s ťažkými osudmi. Jeden z príkladov zodpovedného podnikania, za ktoré môžete hlasovať v cene verejnosti.

Via Bona
Anketa:
Hlasovanie o Cene verejnosti Via Bona Slovakia 2015
Dobre&Dobré
4167
GreenCoop družstvo
3601
Hewlett-Packard Slovakia
290
HSH
366
IKEA
157
Obnova
377
SAShE
421
TaylorWessing
1779
VSE Holding
2673
Hlasovalo: 13831

Anketa už bola ukončená.

Od energetickej firmy, akou je aj VSE Holding, by sa očakávalo, že svoje aktivity v rámci spoločenského podnikania, zameria primárne na energetiku či ochranu životného prostredia.

Aj keď tieto oblasti sú tiež medzi prioritami VSE Holdingu, vníma problémy východného Slovenska a uvedomuje si naliehavosť ich riešení.  Zvlášť pre to, že sociálne otázky tohto regiónu sú výraznejšie ako v ostatných krajoch.

Už v roku 2007 stála pri vzniku prvého krízového centra Dorka v Košiciach a patrí medzi dlhoročných partnerov spoločnosti Úsmev ako dar. V poslednom období sa vzájomná spolupráca sústredila predovšetkým na program

Pomoc ženám v núdzi

„Našimi aktivitami sa snažíme posilniť postavenie ženy v spoločnosti. O to väčšiu podporu a pomoc potrebujú ženy, ktoré sa v dôsledku choroby, násilia či chýbajúceho rodinného zázemia ocitli na pokraji existencie. Preto je iniciatíva Pomoc ženám v núdzi pre mňa nesmierne dôležitá. Som presvedčený, že práve systematická práca a podpora profesijného a osobného rastu týchto žien s neľahkým osudom sú kľúčové pre ich nový štart a skorý návrat do bežného života,“ vysvetlil Thomas Hejcman, generálny riaditeľ spoločnosti Východoslovenská energetika Holding a.s.

Prečítajte si tiež: Prečítajte si tiež: Zvoľte si najlepší podnikateľský projekt

Ide o citlivú a náročnú tému, ktorá si vyžaduje dlhodobú pomoc a podporu založenú na vzájomnej dôvere. Projekt je zameraný na podporu dievčat vyrastajúcich v detských domovoch a po odchode z nich, ďalej matiek s deťmi, ktoré sa ocitli v kritických životných situáciách, a tiež na podporu žien vystavených násiliu, ktoré našli strechu nad hlavou práve v krízových centrách.

Podľa predsedu Spoločnosti Úsmev ako dar Jozefa Mikloška región, v ktorom VSE Holding pôsobí, takéto projekty potrebuje.

„O akútnosti situácie svedčia nielen naše každodenné skúsenosti z terénu, ale aj oficiálne štatistiky, podľa ktorých by sa až 56 % detí z náhradnej starostlivosti mohlo vrátiť do rodín, keby rodine niekto podal pomocnú ruku včas,“ povedal Mikloško.

Výnimočnosť projektu zdôrazňuje aj fakt, že našiel podporu nielen vo firme, ale aj v samotných zamestnancoch. Zamestnanci sa v pomoci ženám a krízovému centru angažujú navyše, mimo spoločných aktivít organizovaných firmou. Sami a spontánne pomáhajú napr. darovaním detských vecí, hygienických potrieb, vybavenia do domácnosti a podobne.

Vo firme zároveň rezonuje téma diverzity a rovnosti príležitostí pre ženy. Prirodzene sa tak začala tvoriť mozaika synergických efektov: finančná pomoc, dobrovoľníctvo ako aj mentoring, kedy zamestnankyne spoločnosti nadviazali kontakt s klientkami z centra. Andrea Danihelová, vedúca úseku komunikácia, bola jednou z nich keď sa ujala dievčaťa z krízového centra:

“Rozmýšľanie týchto dievčat je silno ovplyvnené minulosťou. V dôsledku toho sú v hre často psychické problémy, návykové látky a strach. Chýba im vyrovnaný emočný rodinný základ. Sú poznačené negatívnymi skúsenosťami, chýba im kontakt s realitou pri bežných veciach ako je napríklad hodnota peňazí. Je ťažké zmeniť ich postoj k životu a napriek maximálnemu úsiliu nemajú tieto príbehy vždy len šťastný koniec,“ povedala Danihelová.

Je však presvedčená, že táto pomoc má zmysel a že väčšina týchto dievčat nájde odvahu, príjme pomoc a bude môcť žiť plnohodnotný život. „Väčšina príbehov, ktoré sme za ostatné tri roky mali, sa končila šťastným koncom,“ povedala Danihelová. 

Medzi spoločné aktivity, ktoré firma zorganizovali počas minulého roka, patria aj dobrovoľnícke práce, počas ktorých sa v novovybudovanom krízovom centre v Prešove dokončili elektroinštalačné rozvody, namontovali svietidlá, zásuvky a pod.

Zamestnanci upratali a pripravili priestory tak, aby v krízovom centre našli útočisko rodiny, ktoré sa ocitli v zložitých životných situáciách a nemuseli tak s deťmi ostať na ulici. Zamestnanci firmy tiež organizovali zbierky, spoločné pečenie a predaj vianočných perníkov a ďalšie podobné aktivity.

Už po šestnásty raz udelí Nadácia Pontis ocenenie Via Bona. To ako jediné na Slovensku zviditeľňuje príklady zodpovedného a férového podnikania a inšpiruje nimi ďalšie firmy, aby dobrovoľne a nad rámec zákona pomáhali okoliu a zamestnancom, brali ohľad na životné prostredie, bojovali s korupciou alebo riešili spoločensky dôležité témy.

Do aktuálneho 16. ročníka firmy prihlásili 75 nominácií. Spomedzi nich porota posunula do druhého kola 23 a práve tie budú súťažiť o víťazstvo v siedmych kategóriách. Ôsmeho víťaza vyberú čitatelia denníka SME, ktorí za svojho favorita môžu zahlasovať do 13. marca. Stačí si pozrieť deväť nominácii a v pripravenej ankete kliknúť na názov firmy, ktorej chcete dať hlas.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  2. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  3. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  4. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  5. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  6. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  7. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  8. Top First moment dovolenky na leto 2018
  9. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  10. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté
  1. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  2. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  3. Rekonštrukcia v zime? Prečo nie?
  4. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  5. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  6. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  7. Bezplatné rozšírenie do prehliadača
  8. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť.
  9. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  10. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  1. Top First moment dovolenky na leto 2018 4 830
  2. Reportáž: Jaternice a klobásy pred jedením netreba šúpať 4 370
  3. Projekt Zig Zag dokázal, že Slováci túžia po zaujímavom bývaní 3 474
  4. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 3 295
  5. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 3 031
  6. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 2 326
  7. Toto sú najlepší umelci za uplynulý rok 1 964
  8. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 1 852
  9. Elektronizácia verejnej správy? V Nemecku je rozhodnuté 1 798
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 7,25 % p.a. 1 574

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Laššáková: Kiskov výber ma prekvapil

Poslankyňa za Smer Jana Laššáková tvrdí, že Maďarič na sneme strany hovoril čiastočne aj z jej srdca.

EKONOMIKA

Šramko: Pravidlá na schvaľovanie rozpočtu sú príliš mäkké

Vláda v rozpočte vytvára rezervy v stovkách miliónov eur. Ich použitie je často mimo kontroly parlamentu.

ŠPORT

Froome mal počas Vuelty pozitívny dopingový test, hrozí mu aj odobranie titulu

Brit je štvornásobným víťazom Tour de France.

Neprehliadnite tiež

Fico: Rozpočet je tmelom vládnej koalície

Fico považuje návrh, ktorý počíta s poklesom deficitu pod jedno percento HDP, za reálny.

Priemyselná výroba eurozóny aj celej Únie sa zotavila

Medziročne októbrová priemyselná produkcia najvýraznejšie posilnila v Írsku.

Sociálna poisťovňa má hospodáriť bez pomoci štátu už o dva roky

Celkové príjmy Sociálnej poisťovne by mali v budúcom roku dosiahnuť 8,51 miliárd eur.

Na plynovom termináli Baumgarten po výbuchu obnovili prevádzku

Nehoda narušila dodávky plynu do krajín na juh a juhovýchod od Rakúska.

Hygienici kontrolovali reštaurácie, ktoré podávajú tatarák

Zákonné povinnosti na predaj tataráku nesplnilo iba minimum reštaurácií.