Firmy si častejšie preverujú uchádzačov, testujú ich na drogy

Podľa personálnej agentúry sa stáva, že test na drogy má pozitívny do 15 percent uchádzačov na niektoré pozície.

Ilustračné foto(Zdroj: Archív SME - Tomáš Benedikovič)

BRATISLAVA. Na Slovensku rastie počet firiem, ktoré od uchádzačov o zamestnanie na pohovore vyžadujú testovanie na drogy. Pribúdajú totiž mladí ľudia, ktorí užívanie ľahkých drog priznávajú. Testy vyžadujú najmä priemyselné spoločnosti v oblasti strojárenstva a automotive. Uviedla to personálno-poradenská spoločnosť McRoy Jobliner.

Podľa spoločnosti sa stáva, že test na drogy má pozitívny do 15 % uchádzačov na niektoré pozície. Ide predovšetkým o operátorov výroby a iné robotnícke profesie v priemyselnej výrobe, na ktoré stačí stredná škola bez maturity.

"Pozitívny test na THC zvykne znamenať pre uchádzača o zamestnanie stop. U týchto ľudí je totiž zvýšené riziko pracovných úrazov. Keď sú pod vplyvom omamnej látky, sú menej sústredení, čo môže viesť i k vážnemu zraneniu, a to nechce žiadna firma riskovať," vysvetľuje Branislav Jančuška zo spoločnosti McRoy Jobliner. Zároveň doplnil, že u takýchto ľudí sa zvyšuje aj riziko zle odvedenej práce, pričom nárast chybovosti a zlých rozhodnutí je výrazný.

Kedykoľvek počas práce

Z rovnakého dôvodu si firmy dávajú pozor aj na alkohol. Ako uviedla spoločnosť, ten je v slovenských podmienkach dlhodobým problémom, preto nie je ničím zvláštnym, ak zamestnávateľ svojich zamestnancov na alkohol pravidelne testuje.

"Kontroluje sa buď ráno pred nástupom na zmenu, pri škodových udalostiach alebo pri pracovných úrazoch. Pri pozitívnom teste sa väčšinou aplikuje hrubé porušenie pracovnej disciplíny s následným ukončením pracovného pomeru. Niekedy dostane takýto zamestnanec aj niekoľkoročný zákaz vstupu do areálu firmy," doplnil Jančuška.

Ako ďalej uvádzajú personalisti, zamestnávateľ môže zamestnanca testovať na zistenie prítomnosti omamných látok kedykoľvek počas pracovnej doby. Súhlas zamestnanca nie je potrebný, aj keď nasilu sa mu test nemôže vykonať.

"Zamestnanec je povinný sa kontrole podvoliť, keďže zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce oprávnený výkon jeho práce kontrolovať," uviedla spoločnosť McRoy Jobliner s tým, že pri pracovnom pohovore je súhlas uchádzača s testom potrebný. "Ak ho však niekto odmietne, považuje sa výsledok za pozitívny, čo znamená pre uchádzača stopku," dodala spoločnosť.

Najmä v priemysle

S omamnými látkami na pracovisku však nemajú problém len slovenské firmy, podobná situácia je aj v susednom Česku. Liberec, Brno, Frýdlant, Olomouc, Jihlava, Plzeň, České Budějovice. Práve v týchto regiónoch podľa spoločnosti pribúdajú uchádzači, ktorí neprejdú cez test na drogy.

"V Liberci sme zistili, že dvaja z desiatich uchádzačov o zamestnanie priznajú občasné fajčenie marihuany," dodal manažér spoločnosti McRoy Czech Vojtěch Suchý s tým, že tiež ide predovšetkým o ľudí, ktorí sa hlásia na robotnícke profesie v priemyselnej výrobe.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  3. Rastie nám pokrivená generácia?
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  5. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  7. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  8. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  9. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  10. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  1. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  2. Detské zúbky sú veda
  3. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  5. Rastie nám pokrivená generácia?
  6. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  8. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  10. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 15 461
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 10 759
  3. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 3 449
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 3 260
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 2 016
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 388
  7. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 296
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 140
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 097
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky 634

Téma: Slovensko


Článok je zaradený aj do ďalších tém Drogy, Severokórejská kríza

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Sagan: Bol som zmierený s tým, že nevyhrám

Slovenský cyklista dokázal to, čo sa ešte nikdy nikomu nepodarilo.

KOMENTÁRE

Až teraz si Merkelová začína budovať svoj odkaz

Bude to ona, kto bude ovládať nemeckú aj európsku politiku.

Neprehliadnite tiež

Nečakané zrušenie nájmu hlavnej stanice v Bratislave je správne

Nájomné sa počíta v stovkách tisíc eur, developer bol preto povinný odkryť vlastnícku štruktúru. Neurobil to.

Tesco bojuje proti plytvaniu s jedlom, do roku 2030 zníži potravinový odpad o polovicu

Vo Veľkej Británii Tesco zverejňuje údaje o potravinovom odpade každé štyri roky, najnovšie ich bude zverejňovať aj na Slovensku či v Česku.

Londýnčania sú proti zrušeniu Uberu, petíciu podpísalo vyše pol milióna ľudí

Uber v Londýne dlhodobo čelí útokom tradičných taxikárov, podľa ktorých nerešpektuje bezpečnostné pravidlá, čím ohrozuje cestujúcich.