Pri hľadaní práce zabudnite na pokus-omyl, pripravte sa

Jedným zo základných pravidiel úspešnosti na pohovore je naštudovať si aspoň základné informácie o spoločnosti, v ktorej sa záujemca uchádza o prácu.

Ilustračné foto(Zdroj: SME - Gabriel Kuchta)

BRATISLAVA. Dôležitým krokom k získaniu nového zamestnania je pracovný pohovor. Personalisti sa pritom v praxi často stretávajú pravidelne s odpoveďami, ktoré môžu uchádzača o zamestnanie okamžite diskvalifikovať.

Jedným zo základných pravidiel úspešnosti na pohovore je pritom si naštudovať aspoň základné informácie o spoločnosti, v ktorej sa záujemca uchádza o prácu. Upozorňuje na to spoločnosť McRoy Jobliner.

"Mnoho Slovákov pri hľadaní si práce postupuje systémom pokus-omyl. Rozošle množstvo životopisov do desiatok firiem a povie si, že niečo z toho musí vyjsť. Takíto ľudia sa potom nestihnú na pohovor pripraviť a nedokážu odpovedať ani na základné otázky," tvrdí výkonná riaditeľka spoločnosti McROY Jobliner Jana Mesárová.

Využite internet

Naštudovať si v dnešnej dobe aspoň základné informácie pritom podľa nej nie je vôbec zložité. Stačí si pozrieť webovú stránku spoločnosti, prípadne využiť internetový vyhľadávač.

Uchádzač o zamestnanie si môže zhoršiť svoje šance, aj keď sa bude sťažovať na predchádzajúceho zamestnávateľa. "Samozrejme, ľudia prácu menia často preto, že s predchádzajúcou neboli spokojní. No sťažovať si na všetkých a všetko na pohovore neobstojí," upozorňuje Mesárová.

Záujemca by si dôvody zmeny zamestnania nemal vymýšľať, ale vysvetlenie by malo byť profesionálne.

Pred potenciálnym zamestnávateľom by človek nemal hovoriť ani o tom, že chce prostredníctvom pohovoru zistiť viac informácií a porovnať tak ponuky na trhu. To podľa McRoy Jobliner môže naznačovať, že nemá o danú pozíciu skutočný záujem a nie je si istý, či sa pre ňu hodí. Vzniká teda riziko, že bude uvažovať o odchode, len čo objaví inú zaujímavú ponuku.

"Je bežné, že človek pošle životopis do viacerých firiem a navštívi viacero pohovorov. No nemal by dávať najavo, že ponuka ho vlastne nijako zvlášť nezaujíma. V takom prípade totiž dostane šancu skôr niekto motivovanejší. Niekto, kto tú prácu skutočne chce," hovorí Mesárová.

Záujem o prácu sa cení

Uchádzač by mal prejaviť záujem aj o samotnú prácu, nielen o peniaze, ktoré za ňu dostane. "Uchádzač by mal mať záujem aj o to, čo konkrétne bude robiť. V opačnom prípade je zrejmé, že na výsledku jeho práce mu nebude záležať," upozorňuje Mesárová s tým, že mal by sa zaujímať o náplň práce a na pohovore pokiaľ možno zdôrazniť, že má s takouto činnosťou už skúsenosti z predchádzajúcej praxe.

Taktiež je na mieste zdravé sebavedomie, ale potrebná je aj istá miera pokory. "Priznanie si nedostatku znamená, že človek o ňom vie a môže na ňom pracovať," uvádza Mesárová.

Priznanie slabiny tak uchádzačovi uškodí podľa nej menej, než keď ju bude zatĺkať. "Skúsený personalista nedostatok aj tak pravdepodobne odhalí," dodala Mesárová.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako na refinancovanie hypotéky
  2. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok
  3. PSK Aréna stavia základy pre kvalitný a moderný hokej
  4. Maurícius: Slnečná dovolenka v zime
  5. Podnikajte vo vlastnom blízko historického centra
  6. Nečakaným favoritom na predsedu PSK je prešovský advokát Garaj
  7. M-MARKET s novým konceptom KOCKAminiv Prešove
  8. Pivovar Šariš opäť podporí rozvoj domáceho regiónu
  9. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  10. Koncert a diskusia s názvom „Otvorene o extrémizme“
  1. Štýlové osvetlenie do obývačky: Rozhoduje i to, ako žijete
  2. PSK Aréna stavia základy pre kvalitný a moderný hokej
  3. Maurícius: Slnečná dovolenka v zime
  4. Podnikajte vo vlastnom blízko historického centra
  5. Nečakaným favoritom na predsedu PSK je prešovský advokát Garaj
  6. M-MARKET s novým konceptom KOCKAminiv Prešove
  7. Pivovar Šariš opäť podporí rozvoj domáceho regiónu
  8. Športová akadémia Mateja Tótha powered by O2 už na 24 školách
  9. Na čo myslieť v rekonštrukcii bytu
  10. Nová emisia dlhopisov spoločnosti HB Reavis s výnosom 3,25 % p.
  1. Maurícius: Slnečná dovolenka v zime 11 684
  2. Nečakaným favoritom na predsedu PSK je prešovský advokát Garaj 6 227
  3. Ukážeme vám, prečo je dobré sporiť si na dôchodok 2 906
  4. M-MARKET s novým konceptom KOCKAminiv Prešove 2 236
  5. Pravda o privátnych značkách. Firmy ich vyrábajú podľa zadania 1 778
  6. PSK Aréna stavia základy pre kvalitný a moderný hokej 1 722
  7. Podnikajte vo vlastnom blízko historického centra 1 122
  8. Ako na refinancovanie hypotéky 961
  9. Na čo myslieť v rekonštrukcii bytu 858
  10. Pivovar Šariš opäť podporí rozvoj domáceho regiónu 708

Téma: Slovensko


Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Historické fiaská aj rekordné úspechy. Česko má po voľbách víťazov i porazených

V novom českom parlamente zasadne deväť strán. Nie všetky sú so svojim výsledkom spokojné.

KOMENTÁRE

Balada o zrade, alebo bez Babiša to nepôjde

Andrej Babiš vyhral v premiérskom referende.

ŠPORT

Trenčínu sa darí, nezaváhala ani Trnava. Slovan s dvomi červenými prehral

Pozrite si súhrn výsledkov 13. kola Fortuna ligy.

SVET

Politológ: České voľby? Fenomenálny úspech populizmu

Babiš vyhral, lebo kauzy prezentoval ako snahu o zničenie, tvrdí Miloš Gregor.

Neprehliadnite tiež

Fico na konferencii Smeru predstavil sociálny balíček za 250 miliónov

Fico tvrdí, že sa nebráni diskusii o tom, aby sa určiť strop veku, v ktorom maximálne môžu ľudia odchádzať do dôchodku.

Čakajú nás drahšie Vianoce. Po masle budú zdražovať aj vajcia

Vajcia začali zdražovať. Dôvodom je fipronilová kauza.

Lekári a sestry musia mať špeciálny preukaz

Lekári majú posledné dni na to, aby požiadali o preukaz, bez ktorého sa do e-zdravia nedostanú.

Šéf e-zdravia: Systém spustíme, ako prvé budú online nemocnice

Polovica slovenských lekárov používa zastaraný operačný systém. Koľko lekárov počítač vôbec nemá, netušíme, hovorí pre SME riaditeľ Národného centra zdravotníckych informácií PETER BLAŠKOVITŠ.