Šesť projektov a 90 tisíc pracovných miest. Takto vidí budúcnosť Richter

Najnovšie projekty majú byť zamerané na tri hlavné skupiny nezamestnaných - tých, čo majú do 29 rokov alebo nad 50 a tých, čo sú doma viac ako rok.

Minister práce Ján Richter.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Nezamestnaní na Slovensku by si mohli ľahšie nájsť prácu aj vďaka šiestim novým projektom, ktoré spustilo ústredie práce.

Celkovo by sa vďaka nim mohlo zamestnať 90.000 ľudí. Informoval o tom na tlačovej konferencii minister práce Ján Richter (Smer-SD).

Ako uviedol, v rámci nového Operačného programu Ľudské zdroje sú nové projekty zamerané na tri rizikové kategórie. Na mladých nezamestnaných do 29 rokov, na dlhodobo nezamestnaných a na ľudí bez práce vo veku nad 50 rokov.

"Predstavujú celkovo objem skoro 300 miliónov eur a očakávame, že by mali pomôcť zamestnať sa 90.000 uchádzačom o zamestnanie," priblížil Richter.

Zaplatia im mentora

Vďaka projektu Praxou k zamestnaniu by malo nájsť lepšie uplatnenie 16.000 uchádzačov o zamestnanie.

Prostredníctvom neho zamestnávatelia, ktorí vytvoria pracovné miesto na polovičný pracovný úväzok pre mladého nezamestnaného do 29 rokov, môžu požiadať úrad práce o finančný príspevok na mentorované zapracovanie a prax.

Úrad práce poskytuje zamestnávateľovi finančný príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý bol prijatý do pracovného pomeru, vo výške maximálne 95 % celkovej ceny práce počas najviac 9 mesiacov, finančný príspevok na mentorovanie a na úhradu časti nevyhnutných nákladov súvisiacich s takýmto zapracovaním a praxou.

Absolventská prax bude pokračovať robotou

Ďalším projektom zameraným na mladých ľudí je projekt s názvom Absolventská prax štartuje zamestnanie.

Ak zamestnávateľ prijme mladého nezamestnaného, ktorý u neho vykonával absolventskú prax, môže požiadať úrad práce o finančný príspevok na preplatenie poistného na povinné verejné zdravotné poistenie, na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.

Absolventa školy však musí firma zamestnať na plný pracovný úväzok na minimálne 9 mesiacov, pričom príspevok sa mu poskytuje najviac počas 6 mesiacov a následne je povinný udržať pracovné miesto najmenej počas ďalších 3 mesiacov.

Vytiahnu ľudí z obývačiek?

Na dlhodobo nezamestnaných je orientovaný projekt Cesta z kruhu nezamestnanosti. Zamestnávateľ, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme dlhodobo nezamestnaného na plný alebo polovičný pracovný úväzok na minimálne 15 mesiacov, môže vďaka tomuto projektu požiadať úrad práce o finančný príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce.

Ľahšie uplatniť sa na trhu práce by mali aj ľudia vo veku nad 50 rokov. Pre nich je určený projekt "Chceme byť aktívni na trhu práce".

Ak zamestnávateľ vytvorí pracovné miesto pre nezamestnaného uchádzača o zamestnanie staršieho ako 50 rokov, úrad práce mu preplatí poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, na sociálne poistenie a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie takéhoto pracovníka.

Podmienkou však je uzatvorenie pracovného pomeru minimálne na rok. Finančný príspevok sa poskytuje maximálne počas týchto 12 mesiacov.

Vyčerpali vraj všetko

Na politiku zamestnanosti sa pritom podľa Richtera podarilo v minulom programovom období vyčerpať všetky prostriedky.

"Čo sa týka projektov, podarilo sa nám v minulom programovom období na politiku zamestnanosti vyčerpať všetky prostriedky, ktoré Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia poskytoval, a to na 104 %. Mali sme k dispozícii prostriedky, ktoré boli predtým plánované na vzdelávanie. Žiadne prostriedky Európskeho sociálneho fondu plánované na politiku zamestnanosti neprepadli," vyhlásil Richter.

V rámci projektov zameraných na podporu zamestnávania mladých ľudí si našlo prácu 12.781 mladých do 29 rokov a približne 85 % z nich zostalo u zamestnávateľa aj pracovať.

"V uplynulom období sa podarilo vytvoriť viac ako 90.000 pracovných miest, na ktoré boli poskytnuté príspevky prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu vo výške 370 miliónov eur," doplnil Richter.

Peniaze vrážali do kurzov

Napríklad v rámci projektu RE-PAS, prostredníctvom ktorého mohli nezamestnaní nadobudnúť nové zručnosti, zaznamenali úrady práce 21.927 žiadostí o preplatenie rekvalifikačných kurzov v objeme 9,7 milióna eur.

Celkovo bolo uzatvorených 18.102 dohôd o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu. Najčastejšie pritom mali ľudia záujem o kurzy opatrovania, SBS, zvárania, či kurzy zamerané na obsluhu vysokozdvižných vozíkov a účtovníctvo.

"Pokračujeme v ňom aj v roku 2016. Tento nástroj sa osvedčil," skonštatoval Richter.

Ďalšími projektmi bolo Právo na prvé zamestnanie, ktorým sa vytvorilo 3962 miest, národný projekt Rodina a práca vytvoril 1700 pracovných miest a 37 detských kútikov, kde pracuje 66 vychovávateliek. Vďaka obnove kultúrnych pamiatok si našlo prácu 554 ľudí.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Vzorový byt v projekte Nobelova
  2. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností
  3. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie
  4. Zábavný aj sebavedomý
  5. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3
  6. Kursalon Trenčianske Teplice: Výborné jedlo a chutné pivo
  7. Loďou Meraviglia po Stredozemnom mori
  8. Bezpečnostný pás vám chráni život, antivírus váš virtuálny svet
  9. Antibiotiká nie sú cukríky. Naozaj viete, kedy ich máte brať?
  10. Ikonický Harley-Davidson za bezkonkurenčnú cenu
  1. Vzorový byt v projekte Nobelova
  2. Vlastníci bytov sa zatiaľ požiarnym zábranám vyhýbajú
  3. Nový Country Manager Operations IMMOFINANZ na Slovensku
  4. Registrácia partnerov verejného sektora v praxi
  5. Slováci čoskoro lídrami vo využívaní inteligentných domácností
  6. Nový Ružinov na Bajkalskej má za sebou prvý rok
  7. Slováci budú lídrami vo využívaní inteligentných domácností
  8. Eurokomisárka Věra Jourová navštívila EU v Bratislave
  9. Gyncare, správna adresa, kde pomáhajú v zrodení nového života
  10. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie
  1. Kĺby starnú s nami. S týmito radami ich udržíte fit čo najdlhšie 20 321
  2. Loďou Meraviglia po Stredozemnom mori 7 190
  3. Ikonický Harley-Davidson za bezkonkurenčnú cenu 6 457
  4. Gamifikácia: Nový hit v učení finančnej gramotnosti na ZŠ 4 410
  5. Ako vyzerajú dnešní otroci? 4 355
  6. Kursalon Trenčianske Teplice: Výborné jedlo a chutné pivo 4 070
  7. Testovanie elektrobicyklov v košickom Cassovare 3 633
  8. Bývanie, ktoré vás oslobodí od stresu 3 149
  9. Antibiotiká nie sú cukríky. Naozaj viete, kedy ich máte brať? 2 984
  10. Obľúbené letné pneumatiky Matador Hectorra v novej generácii 3 2 818

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Rok nádeje pre maniakov a vrahov. Niektorí sa môžu dostať na slobodu

Zločinci odsúdení na smrť majú šancu dostať sa na slobodu. Čo sa deje za múrmi ruského Alcatrazu?

DOMOV

Právnici z HZDS sa uchytili. Ako skončili Cuper, Tóthová a ďalší?

Niektorí sa navzájom pozývajú ako hostia na akcie pre študentov, iní zostali kolegami naďalej.

KOMENTÁRE

Trump je menej vierohodný, ako bol Mečiar

Pokračujúce odhaľovanie prepojenia na Rusko vytvára krízu.

Neprehliadnite tiež

Odchod z Británie. Prvá banka presúva zamestnancov

V Nemecku a Francúzsku plánuje banka aj masívne investície do infraštruktúry či technológií.

Ponúka softvér bankám či poisťovniam. Je slovenským podnikateľom roka

Slovenské kolo celosvetovej súťaže EY Podnikateľ roka 2016 vyhral Jozef Klein a spoločnosť, ktorej šéfuje, Asseco Central Europe.

Dolár oslabil oproti jenu aj voči euru

Investori uvažovali, či aspekty ekonomického programu Trumpa nebudú odložené.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop